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外貿(mào)人員的求職簡歷
xx
目前所在: XX區(qū) 年齡: 29 歲
戶口所在: 湖北 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未通過認(rèn)證 身高: 175 cm
誠信徽章: 未通過驗證 體重: 70 kg
人才類型: 普通 求職
應(yīng)聘職位: 貿(mào)易: 外貿(mào) 業(yè)務(wù),貿(mào)易: 外貿(mào) 主管
工作年限: 6 職稱: 中級
求職 類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
昆山***涂層材料有限公司
起止年月:xx-07-01 ~ xx-04-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 外貿(mào) 經(jīng)理
工作描述: . 參加國內(nèi)外展會,接洽國外客戶。 .
. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
. 負(fù)責(zé)主要幾個大客戶的跟進(jìn)。
. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對,讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率.
. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因:
廣州***電子門鎖有限公司 起止年月:xx-05-01 ~ xx-04-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 外貿(mào)主管
工作描述: . 負(fù)責(zé)報價接單,安排生產(chǎn),制單出貨,收款及處理客戶投訴。
. 參加交易會,接洽國外客戶。同時根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶.
. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ,集中精力開發(fā)新客戶.
. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對,讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率.
. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因:
聯(lián)基電腦(厄瓜多爾) 起止年月:xx-04-01 ~ xx-04-01
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述: 負(fù)責(zé)和國內(nèi)的工廠溝通,同時開發(fā)當(dāng)?shù)氐目蛻?/p>
離職原因:
南方都市報 起止年月:xx-08-01 ~ xx-01-01
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)主管
工作描述: 南方都市報的品牌推廣
離職原因: 另謀高就
教育背景
畢業(yè)院校: XX市空軍工程大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: xx-07-01
專 業(yè) 一: 經(jīng)貿(mào) 英語 專 業(yè) 二: 西班牙
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09-01 xx-07-01 西安空軍工程大學(xué)工程學(xué)院 英語 - -
語言能力
外語: 英語 精通 粵語水平: 一般
其它外語能力: 西班牙語 優(yōu)秀
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
. 熟練的英文口語與寫作以及 西班牙語 的日常對話與寫作。
. 精通word, excel,outlook/foxmail等辦公軟件以及熟練的photoshop圖片處理
. 良好的英語和 西班牙語 表達(dá)能力,能熟練的與國外客戶直接交流,多屆 廣交會 經(jīng)驗。 . 熟悉電子商務(wù)平臺操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系
. 多年的 外貿(mào)業(yè)務(wù) 工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作 流程 。
. 能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊精神和管理能力
. 為人誠懇,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德和操守
. 多次國內(nèi)外展覽經(jīng)歷(迪拜,荷蘭,巴西,南非,俄羅斯,美國)。
詳細(xì)個人自傳
熟練的英文和西班牙口語與寫作。 和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊精神和組織能力。 多次的國內(nèi)外展覽經(jīng)歷,使我更深一步了解國內(nèi)外市場的差異。具有敏銳的市場觀察力。
附:
眾所周知的求職要先投遞個人簡歷,簡歷通過了則獲得面試機(jī)會,簡歷不通過就算是求職失敗。在這里關(guān)鍵在于簡歷的效果而不是簡歷的投遞。求職者所制作的簡歷必須要生效才有可能求職成功,在求職之前求職需要考考慮的就是如何制作一份好的簡歷。
從本質(zhì)上來說,個人簡歷就是一份廣告,這份廣告的受眾就是用人單位,而廣告內(nèi)容就是求職者的能力推薦。那么我們在制作個人簡歷上,就可以從廣告的`角度思考。
首先是廣告受眾的喜好,一份廣告要想讓對方看下去,必須要有吸引對方的亮點(diǎn),編寫個人簡歷同樣也需要了解用人單位篩選簡歷的方式,以及對簡歷的喜好。就其篩選簡歷的方式來說,hr一般是迅速瀏覽的方式,一份簡歷通常僅用十幾秒
的時間,那么你所編寫的個人簡歷就不能太長,否則對方根本就看不完。
而就其喜好來說,求職者要知道對方喜歡什么樣的個人簡歷,不喜歡什么的的簡歷,有沒有什么忌諱的地方都是決定個人簡歷質(zhì)量的因素。尤其要注意的是不同性質(zhì)的企業(yè)單位對個人簡歷的偏好不同,制作簡歷之前要投其所好。
其次是廣告的賣點(diǎn),相信所有人都看過廣告,在廣告上所重點(diǎn)突出的就是商品的賣點(diǎn),那么求職者編寫個人簡歷同樣需要突出自己的賣點(diǎn)。求職者的賣點(diǎn)就是個人能力、求職優(yōu)勢,要注意的是個人簡歷上的賣點(diǎn)必須要對癥下藥,就如廣告的風(fēng)格一樣,對不同受眾其內(nèi)容、風(fēng)格、亮點(diǎn)都不同,要注意將你的能力推薦給對的用人單位。
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