人事專員個人的求職簡歷

時間：2022-07-18 01:34:06 求職簡歷我要投稿

關(guān)于人事專員個人的求職簡歷

　　個人信息

關(guān)于人事專員個人的求職簡歷

　　姓　　名： CNrencai

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：江西-新余年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-薪資福利經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　尋求職位：

　　待遇要求： 3000元/月

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2006-07 ～ 2009-07 南昌科技大學(xué) 人力資源管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2008-09 ～ 2008-11 南昌科技大學(xué) 人力資源管理師企業(yè)人力資源管理師

　　工作經(jīng)驗至今2年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

　　***公司名稱 (2009-08 ～ 2011-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品

　　擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。(公司規(guī)章制度，消防，WS基礎(chǔ)知識訓(xùn)練)。每次培訓(xùn)新員工至少40人以上，多則200多人，平均一次培訓(xùn)80人，周一至周五每天基本上都有新人入職訓(xùn)練。獲得了明安內(nèi)部講師的光榮稱號。

　　2，負責(zé)共同性課程課程的組織、跟蹤、評估。

　　3，負責(zé)公司OJT的稽查。定期收集各部門制定的OJT培訓(xùn)計劃表，并對其執(zhí)行狀況進行及時的跟蹤和稽核。指導(dǎo)各部門CSR專員建立完善的OJT培訓(xùn)計劃體系。

　　4，負責(zé)公司圖書室的管理，定期開放圖書室，建立員工借閱電子檔案。

　　5，熟悉企業(yè)KPI績效考核和360度考核。

　　6,定期舉辦新人溝通會，了解新近人員的工作，生活等存在的問題，就相關(guān)問題與各部門進行良好的溝通。針對某些特殊問題，提供必要的心理輔導(dǎo)。

　　7,熟悉公司職能評鑒的制度，能整合各部門的職能評鑒結(jié)論，提出相關(guān)培訓(xùn)需求。

　　***公司名稱 (2009-03 ～ 2009-07)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：人事經(jīng)理/主管/專員崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1，負責(zé)員工的的招聘。與跟勞務(wù)派遣公司協(xié)調(diào)，保證公司人力??資源的持續(xù)供應(yīng)?，協(xié)調(diào)負責(zé)公司新近職員的帥選和面試。

　　2，熟悉公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理流程。

　　4，負責(zé)員工勞動合同的簽訂,協(xié)助處理勞資糾紛.