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IE高級工程師個人求職簡歷
基本信息
姓 名: CNrencai 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 河南-漯河 年 齡: 31
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 172cm
意向地區(qū): 廣東東莞、 浙江杭州、 廣東廣州、 廣東深圳、 廣東珠海
意向職位: 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位: 工程經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 高級工程師
教育經(jīng)歷
2012-09 ~ 至今 廣東工業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
1999-09 ~ 2002-07 西安航空高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設(shè)計與制造 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-05 ~ 2006-05 百喬羅管理咨詢上海有限公司 精益生產(chǎn)
**公司 (2011-11 ~ 2013-07)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: IE高級工程師 崗位類別: 工程經(jīng)理/主管
工作描述: 產(chǎn)品介紹:光學(xué)眼鏡
責(zé)任描述
1、文件編制的實施與運用管控SOP、工藝流程、裝配清單,標(biāo)準(zhǔn)工時評估,動作研究改善、360項目推動
2、NPI導(dǎo)入、新項目的籌建與實施,進(jìn)度的推動與完善,項目總結(jié)
3、生產(chǎn)流程排拉改善,提高優(yōu)化生產(chǎn)效率改善,輔助治具的設(shè)計提案,部品及物料替換等降低成本改善。
4、制定IE工作組整體規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)、對IE及相關(guān)人員指導(dǎo)、培訓(xùn)IE管理基本手法及應(yīng)用。
5、指導(dǎo)IE工程師日常工作及安排,對人、機、料、法、環(huán)等相關(guān)因素綜合的分析研究改善,提供科學(xué)合理的工作方法,對生產(chǎn)流程 機器、人員、物料配置和操作工藝等提出改善方案。
6、設(shè)計新廠房及新產(chǎn)線規(guī)劃和安排。
7、新產(chǎn)品研發(fā)期間的參與,確認(rèn)及試產(chǎn)狀況的工藝、流程、控制等相關(guān)事宜,跟進(jìn)問題點的改善。
**公司 (2007-08 ~ 2011-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: PIE高級工程師 崗位類別: 工程經(jīng)理/主管
工作描述: 臺資企業(yè):
產(chǎn)品介紹:DVD光學(xué)頭制造
責(zé)任描述;
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn),新機種流程規(guī)劃,工藝文件編制。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時制定與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定,維護(hù)及更新
3.試中所出現(xiàn)的異常問題;同時負(fù)責(zé)SOP、QC工程表、流程圖、PFMEA等技術(shù)文件制訂及完善。
量產(chǎn)階段,跟進(jìn)制程改善,作業(yè)良率,降低設(shè)備、用人成本,F(xiàn)A模塊人員技能培養(yǎng)方案的制定與實施;
產(chǎn)品功能分析及不良品分析;維修人員的技術(shù)支持與指導(dǎo);FA模塊技術(shù)平臺的建立和維護(hù)。
4.制定和完善設(shè)備的設(shè)備管理制度及設(shè)備的維修,安裝與調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)文件的編寫;
5.編制各種報表,總結(jié)設(shè)備動力管理各項指標(biāo),并加以科學(xué)分析,不斷提高設(shè)備效率的改善提升;
6.制定設(shè)備年度與月度維修保養(yǎng)計劃,對機器定期維護(hù),清除潛伏性問題,對機器進(jìn)行局部改善;
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線的安裝、調(diào)試,協(xié)助、配合供應(yīng)商完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試;
8.負(fù)責(zé)無塵室ESD、particle等方面的維護(hù)、維修;
9.生產(chǎn)過程中產(chǎn)品問題的分析、產(chǎn)品品質(zhì)的改進(jìn)優(yōu)化;
10.負(fù)責(zé)每月的TPM,及時對工作進(jìn)行總結(jié),并寫成報告、參考文獻(xiàn),對工作成果進(jìn)行分析推廣。
**公司 (2005-06 ~ 2007-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: IE工程師 崗位類別: IE/工業(yè)工程師
工作描述: 臺資企業(yè):
產(chǎn)品介紹:音響電器﹑MP3﹑電子零件﹑混頻器﹑揚聲器﹑電線制品制造。
責(zé)任描述
1、工時、定額、流程、SOP的制定,以及生產(chǎn)現(xiàn)場的排拉與指導(dǎo)。
2、生產(chǎn)輔助治具的設(shè)計及治作。
3、優(yōu)化生產(chǎn)線、物流、場地布置等分析改善,提高生產(chǎn)效率及改善。
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn)的工藝文件制作。
5、合理化建議提案宣導(dǎo)、推廣、實施及成果評審,合理化系統(tǒng)平臺維護(hù);
6、制定項目改善計劃書,實施項目改善過程統(tǒng)籌和指導(dǎo);項目改善成果評估與總結(jié)。
7、推行精益生產(chǎn),成功推行單件流示范組,定員改善推行,快速換產(chǎn)優(yōu)化項目。
8、協(xié)助產(chǎn)前準(zhǔn)備/生產(chǎn)管理/產(chǎn)后總結(jié)。
**公司 (2003-03 ~ 2005-02)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: IE工程師 崗位類別: 機械工藝師
工作描述: 本部門成立專案團(tuán)隊,通過產(chǎn)能分析、瓶頸制程改善、品質(zhì)提升.
責(zé)任描述:
1.針對模架加工流程分析,找出瓶頸制程;
2.對瓶頸制程進(jìn)行效率提升方案(遮蔽制程)設(shè)計,并推動表面處理廠進(jìn)行改善;
3.針對裝拆夾線進(jìn)行線平衡改善和優(yōu)化,減少人員浪費和裝夾不良;
4.標(biāo)準(zhǔn)工時制定;
5.生產(chǎn)線平衡改善;
6.治具、人力、設(shè)備等資源規(guī)劃;
7.人力精實項目推動;
8.車間內(nèi)、外物流優(yōu)化;
9.VSM價值流改善推動;
10.人因工程改善推動;
項目經(jīng)驗
UV自動點膠轉(zhuǎn)盤 (2007-08 ~ 2011-10)
擔(dān)任職位: 項目負(fù)責(zé)人
項目描述: UV自動點膠轉(zhuǎn)盤,團(tuán)隊開發(fā),直接提示生產(chǎn)效率25%
責(zé)任描述: 1.項目小組組長
通過APQP前期預(yù)測分配,及受益前評估,工程治具驗證。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細(xì)技能: 熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件及AUTOCAD、CAXA等繪圖軟件
技能專長: 熟練運用IE七大手法,精益生產(chǎn)項目推動,QC七大手法,熟悉FMEA、CP、SPC等品質(zhì)管理手法;
語言能力
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平: CET-4 口語一般
日語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 具有10年制造業(yè)PIE技術(shù)及相關(guān)管理經(jīng)驗,精通IE手法在工作中的應(yīng)用,工作積極負(fù)責(zé),善于溝通協(xié)調(diào),熱情較強的敬業(yè)精神
具有6年以上電子光學(xué)制造業(yè)PIE工作經(jīng)驗
具有帶領(lǐng)IE團(tuán)隊工作3年以上工作經(jīng)驗
具有系統(tǒng)IE平臺建立經(jīng)歷及規(guī)劃能力
精通制造業(yè)精益生產(chǎn)活動開展,能綜合應(yīng)用精益生產(chǎn)的工具VSM分析制程中的問題,并有團(tuán)隊工作實施成功案例
了解并掌握電子制造業(yè)各流程工藝,涉及產(chǎn)品包括,DVD/電源/音箱/喇叭
具有工時系統(tǒng)、效率系統(tǒng)、生產(chǎn)力評估系統(tǒng)、資源需求評估系統(tǒng)等建立導(dǎo)入經(jīng)驗工作經(jīng)歷
其他要求: 希望能在公司中得到更多培訓(xùn)機會,如 ISO管理,項目管理,工程技術(shù)管理,英語等培訓(xùn);能在工作中得到更多鍛練,進(jìn)步,能夠發(fā)揮自己的特長;不斷進(jìn)步;不斷完善自我,有出國的機會更好。
自身情況
自我評價:
十年精益化實踐工作經(jīng)驗,在精益生產(chǎn)工程及品質(zhì)方面均有獨到的見解及處理能力﹐熟識產(chǎn)品流程管理,產(chǎn)品立項及可行性分析,熟悉模具結(jié)構(gòu)﹐塑膠生產(chǎn)流程與工藝﹐在光學(xué)制造及電子方面均有豐富的經(jīng)驗。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各類品質(zhì)統(tǒng)計工具。有較強的工作責(zé)任心,工作積極熱情﹑具有敏銳的觀察力﹑較強的組織協(xié)調(diào)能力,意志堅強﹑學(xué)習(xí)能力強﹑接受能力強﹑應(yīng)變及處理能力強,較強的溝通、談判能力,較強的工作壓力承受能力,同時具有多年外企管理經(jīng)驗。
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