投遞郵件簡歷技巧
寫求職郵件是一個技術(shù)活,如果寫得不恰當(dāng),很有可能會失去工作的機會,尤其是對于職場新人來說。如何寫求職郵件,才能讓您得到面試的機會呢?
1、求職郵箱如何管理
(1)郵箱的選擇,選擇一個常用的比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱,盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。
(2)給郵箱起名字,建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于HR來說,易記易查找,更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。
2、郵件主題如何書寫
很多單位都標(biāo)明了郵件的主題要寫什么,如果有要求,就按要求寫,如果沒有標(biāo)明的話,可以寫上自己的姓名、應(yīng)聘的職位以及工作的'年限等等。
其次,由于每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。想要在第一眼就和HR對上,建議在郵件主題上做點文章,清晰地注明求職崗位,并適當(dāng)?shù)靥砑右恍┓蠈Ψ秸衅敢蟮男畔,突出自己的?yīng)聘優(yōu)勢。
3、正文注意事項
(1)正文內(nèi)容一定要寫.可以寫書寫自己的姓名、學(xué)校、應(yīng)聘優(yōu)勢(如經(jīng)驗、往期實習(xí)工作、對崗位的知識和資源儲備)或者根據(jù)對方發(fā)布的招聘信息書寫正文。切忌出現(xiàn)郵件正文均為應(yīng)付,隨意添加的內(nèi)容。如:“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“請您查收我的簡歷,祝工作順利!”、“簡歷已附上,請查收”等等。
(2)郵件正文添加合適的抬頭。
(3)對公司和高校的稱呼不要混淆。
(4)控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說,HR在郵件正文中停留的時間不會太長,所以郵件正文不宜過長也不宜過短。
(5)注意禮貌用語。
(6)記得落款。
4、郵件的附件注意事項
(1)附件采用一些規(guī)范的命名方式。如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。避免出現(xiàn)以“我的簡歷”、“我的求職簡歷”,甚至直接是“新建word文件”命名。
(2)盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。
(3)上傳簡歷時,以WORD格式為佳,不要用WPS,不然容易亂碼。如果有PDF的,可以與WORD格式簡歷一起發(fā)送,但不要只發(fā)PDF格式的簡歷。雖然PDF更便于閱讀,但可能HR的電腦無法打開PDF文件。
5、認(rèn)真對待每一次簡歷的投遞
認(rèn)真對待每一次簡歷的投遞這樣才會得到別人的認(rèn)真對待。只有自己注意這些問題,才能更方便招聘企業(yè)的瀏覽,對自己來說也是很有幫助的。不要只注重了數(shù)量而放棄了質(zhì)量。這樣才能保證你投遞的簡歷真正被人關(guān)注,才能得到面試。
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