奇葩求職簡歷
從10月開始，應接不暇的招聘會陸續(xù)開始，應屆畢業(yè)生開始奔赴各類招聘會現(xiàn)場。簡歷是求職的“武器”。但近期，網友曝光了幾份“奇葩”簡歷，為博人眼球讓人啼笑皆非。
奇葩一
一人多崗 “樣樣通”
寫簡歷，畢業(yè)生們都希望多展示自己優(yōu)秀的一面。但是“一些應聘者把自己的經歷寫得太豐富了，豐富得讓人質疑。”一家外資企業(yè)人力資源主管這樣向記者吐槽。
她曾收到一份簡歷應聘者是工商管理專業(yè)，在應聘簡歷中注明自己除了管理崗位，還可以從事銷售、人力資源管理、網絡技術、公關部門以及辦公室文秘等.......
這是啥能人啊???
這樣“樣樣通”的應聘者很讓雇主“蒙圈”。
奇葩二
我是“網紅”
在校期間的`獲獎情況，算是學生良好表現(xiàn)的佐證，也是學生個人能力的證明。但一些無關的獲獎經歷，也被畢業(yè)生搬上了簡歷。
什么“戶外旅行社評為最佳‘旅友’”;“曾經有微博被轉發(fā)將近500次，成為網絡紅人”;“參加某網站‘微博去旅行’活動獲得微博會員1個月”。
鳳姐比你還“網紅”呢!
找工作這么嚴肅認真的事，別鬧好嗎!
奇葩三
離職原因：企業(yè)破產
看到一位同學的見習經歷，簡直‘嚇尿’。關于實習經歷一欄中寫著：大學四年期間分別在五家公司工作過，就職的崗位分別是市場部高級營銷策劃師、商務合作部經理、產品部運營經理、人力資源部負責人、營銷策劃主管。
但在離職原因一欄中，原因全都是“公司倒閉”、“公司破產”之類。
把頻繁換崗位歸結為公司的原因
哪個公司還敢招聘你!
奇葩四
2000塊就可以
盤點奇葩簡歷，出現(xiàn)過很多夸�？诘睦�。在工作或實踐經驗一欄中，一位畢業(yè)生寫道：曾經見習于幾家公司，分別擔任過執(zhí)行總監(jiān)助理、產品部門副總經理等職，并給企業(yè)帶來了一定的收益等等。
該同學應聘“產品總監(jiān)”一職，而在下一欄的“期望薪酬”中，卻寫了2000元(稅后)字樣。
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