正確的投遞求職簡歷

時(shí)間：2021-01-30 13:25:20 求職簡歷我要投稿

求職的簡歷推薦度：
求職簡歷的推薦度：
求職簡歷推薦度：
求職簡歷的自我評價(jià) 推薦度：
最新求職簡歷的自我評價(jià) 推薦度：
相關(guān)推薦

正確的投遞求職簡歷

　　“屆時(shí)面試結(jié)果將以郵件的形式發(fā)送到你的郵箱……”

正確的投遞求職簡歷

　　是不是很熟悉的一句話。從開始求職的那一天，你就被迫使用了一個(gè)求職神器——郵箱。郵件發(fā)送簡歷、郵件詢問進(jìn)度、郵件疑難解答、郵件獲取面試結(jié)果……But!我們發(fā)現(xiàn)即便是非常優(yōu)秀、對崗位無比熱愛的小伙伴，也會有很大一部分人不夠懂得怎么正確且充分使用郵箱。

　　哎，是真的不懂哎……

　　這樣，先告訴大家什么叫做不會正確且充分地使用郵箱吧

　　A郵件主題、附件命名亂七八糟

　　大部分企業(yè)會規(guī)定郵件主題為“學(xué)校+姓名+意向崗位+%*&”。常常有很多不上心的同學(xué)，直接將簡歷命名為“個(gè)人簡歷”“簡歷模板”，更有活得很粗糙的同學(xué)，寫的是“簡歷最新版”。

　　我來說說為什么要按照規(guī)定的格式寫郵件主題和附件：HR處理上百份簡歷，涉及幾個(gè)到十幾個(gè)崗位，如果命名亂起八糟，他要進(jìn)行整理、歸檔的時(shí)候，得根據(jù)主題、簡歷中的.內(nèi)容來重命名，白白增加工作流程。

　　什么，你覺得這樣HR會多看你的簡歷幾次給你更多的通過幾率?來，你猜猜HR看到這樣的郵件主題和附件命名，想到自己的工作量驟增的心情是怎樣的。(直接跳過你的郵件都是有可能的)如果我們稍微用點(diǎn)心，在上傳時(shí)順便重命名下的話，省去HR的時(shí)間，更重要的是能讓他產(chǎn)生一種“這孩子真用心”的感覺。這才是最重要的。

　　B作品一個(gè)一個(gè)發(fā)送，從不打包

　　現(xiàn)在招聘需求里常常會要求上傳個(gè)人作品，像之前騰訊招聘人資實(shí)習(xí)生，就有寫“附個(gè)人設(shè)計(jì)作品為加分項(xiàng)”。那么問題來了，有些同學(xué)的作品真的不錯(cuò)，但他竟然選擇了一個(gè)一個(gè)上傳，沒有打包，更別提設(shè)計(jì)成作品集。

　　C浪費(fèi)正文的大量空白處

　　一封郵件，除了主題和附件之外，最重要的便是正文。那么對這一空間的利用我發(fā)現(xiàn)主要用三種類型：

　　1.寫一句“您好，這是我的簡歷，請注意查收”，這是很常見的，無可厚非;

　　2.什么也不寫，只剩下一行字“發(fā)自我的iPhone”。我只能說，太浪費(fèi)那些展示自己的機(jī)會了。

　　3.極少數(shù)人，會靜下心來，寫一封與眾不同的自薦信。表達(dá)出他對這一職位的向往與優(yōu)勢。有時(shí)候，當(dāng)看到一封非常真誠的郵件，我真想跳出屏幕，直接問他能不能交個(gè)朋友!

　　就像做哈佛哥項(xiàng)目的時(shí)候，他說了一句話讓我感受頗深，跟大家分享之：我很看重用心寫信的人，畢竟群發(fā)簡歷很簡單，但用心去寫為什么想過來，這個(gè)很難得。

　　或許，你會認(rèn)為以上這幾個(gè)問題，實(shí)在是雞蛋里挑骨頭。但事實(shí)是，當(dāng)僧多粥少，我們真的很容易跟好機(jī)會擦肩而過，跟offer失之交臂。當(dāng)你還沒有牛逼到讓企業(yè)跪舔的時(shí)候，只能用心、用心、更用心。

　　那我給出幾點(diǎn)建議吧：

　　1. 注意郵件主題、簡歷和作品的命名，清清楚楚，免去HR的多余工作;

　　2. 將附件的作品打包，或者多花點(diǎn)心思設(shè)計(jì)成作品集，到時(shí)只要一個(gè)pdf就夠了!

　　3. 如果你真的很渴望某一職位，就在正文中寫一封真誠的信，讓HR看到你的與眾不同。

　　4.如果HR回復(fù)說收到你的簡歷，會進(jìn)一步通知，那你記得要發(fā)個(gè)回信說聲謝謝哦，如果99%的應(yīng)聘者選擇忽略，那你就成為了那難得的1%!