制作求職簡歷的秘笈

時間：2021-02-20 16:10:38 求職簡歷我要投稿

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制作求職簡歷的秘笈

　　簡歷是網(wǎng)絡招聘時代求職者與用人單位的第一次接觸，只有簡歷過關，用人單位才會通知面試，簡歷不過關，找工作就沒戲。招聘旺季，招聘經(jīng)理在每封簡歷上平均閱讀時間約10秒，要找到好工作，簡歷要寫的專業(yè)而且有說服力，否則只能給別人墊底。

　　求職者在制作簡歷之前，要先確定自己的求職意向，根據(jù)求職去招聘網(wǎng)站看一看那些崗位的崗位描述和崗位要求，有助于我們有針對性的去寫簡歷。我們要通過 “簡”而有“力” 的措辭，恰如其分的排版，在一頁紙的內(nèi)容內(nèi)，向HR展示最優(yōu)秀的自己。下面我們從簡歷模板的選擇、簡歷內(nèi)容、簡歷排版以及簡歷投遞講講如何制作一份專業(yè)的簡歷吧。

　　簡歷模板選擇

　　大多數(shù)同學的簡歷模板，都是通過百度搜索，從網(wǎng)上下載的。而網(wǎng)上的簡歷模板多如牛毛，如何選擇最適合你的模板呢?在選擇模板之前，我們要知道，簡歷模板的作用是恰如其分的展現(xiàn)你的核心競爭力。下面我們就通過幾個具體的案例了解下《如何選擇合適的模板》

　　簡歷內(nèi)容

　　簡歷的內(nèi)容包括簡歷標題、個人信息、求職照、求職意向、教育經(jīng)歷、個人經(jīng)歷、榮譽獎勵、技能證書、特長愛好以及個人評價等。

　　簡歷標題

　　簡歷標題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在HR面前，是HR對你職業(yè)感的第一判斷 !如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”、“XXX的個人簡歷“，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰?(有木有躺槍啊?)一個好的簡歷標題，能更好的'反映你的職業(yè)態(tài)度�！逗啔v標題怎么寫》

　　個人信息

　　很多求職者在簡歷上，把所有的個人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性別、聯(lián)系方式、政治面貌、籍貫、健康狀況、婚姻狀況等等)都寫在簡歷上，不僅占用大量篇幅，一些個人信息甚至會成為你獲得面試機會的障礙。哪些個人信息是應該寫的呢?《個人信息該寫哪些》

　　求職照

　　求職照要不要放?怎樣的照片是好的求職照?讓CN人才網(wǎng)小編來告訴你，《好的求職照是這樣子的》

　　求職意向

　　調(diào)查顯示，約有40%的招聘企業(yè)更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以求職者應該非常重視簡歷的求職意向，那么具體的簡歷求職意向怎么寫，有哪些注意事項呢?《怎么寫清求職意向》

　　教育經(jīng)歷

　　一份寫得滿滿當當?shù)暮啔v呈到招聘主管的面前，“閱人無數(shù)”的HR們關注的關鍵詞，排名第一的*無一例外* 是學校。教育經(jīng)歷的必填信息有哪些呢?看看《教育背景的必填信息》吧：

　　當然，如果你的教育經(jīng)歷能成為你的簡歷上的加分項，你可以繼續(xù)看看《教育背景的“加分項”》：以及《教育經(jīng)歷在簡歷中的位置》：

　　個人經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷通常是一份簡歷中HR 最關注的內(nèi)容，然而很多求職者對于工作經(jīng)歷的描述卻讓HR頭痛不已。求職者如何寫一段能打動HR的經(jīng)歷呢?做到3點即可：具體、簡潔、有條理!請看《怎么寫好經(jīng)歷》：

　　專業(yè)簡歷的內(nèi)容一定要做到 “經(jīng)歷豐富簡潔到位” ，如何做到呢?看看案例吧：

　　附《148個簡歷常用行為動詞表》

　　榮譽獎勵

　　對于求職者，尤其是應屆生求職者來說，如果你有很多的榮譽獎勵，無疑是你能力的一種證明，在簡歷中描寫獎勵情況時，應特別注意強調(diào) 獎勵的級別及特殊性。因為HR收到的學生簡歷中，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵，快看看《如何彰顯獎勵的含金量》：各位學霸和榮譽獎勵達人，學習下《調(diào)整榮譽獎勵的位置，突出簡歷亮點》：

　　技能證書

　　英語四六級證、計算機二級證已不稀罕，雅思證、注冊會計師證、駕駛證、導游證等一些證書又成了大學生就業(yè)前追捧的熱點。大學生中的“考證大軍”不惜重金，試圖通過考證來增加自己的就業(yè)籌碼，但面對坐擁一身證書的大學生，企業(yè)真的會照單全收嗎?簡歷中哪些技能和證書是必備的?應該怎樣寫才能突出證書含金量，提高自己的競爭力 ?《技能證書指導大全》一網(wǎng)打盡：

　　特長愛好

　　特長愛好只需選 *1-2項與應聘崗位相關的* ，寫清楚。怎么寫特長和愛好：

　　自我評價

　　新浪微博上@求職那些事兒老師一直強調(diào)簡歷中要有“自我評價” ，而CN人才網(wǎng)小編一直堅持簡歷中不該放“自我評價”。到底該不該有呢?如果堅持要有，什么樣的自我評價是好的呢?接下來CN人才網(wǎng)小編會通過詳細的舉例介紹，告訴你《判斷“自我評價”的三個標準》：

　　簡歷排版

　　在說簡歷排版之前，CN人才網(wǎng)小編想說說一頁紙簡歷。大家都知道，HR每天要看很多的簡歷，如果你的簡歷內(nèi)容超過一頁甚至更多，HR可能就沒有那么多的時間和精力去看你的簡歷，所以，盡量在一頁紙的簡歷中展現(xiàn)自己 �！稙槭裁匆豁摷垼绾巫龅�?》：

　　簡歷排版的目的是為了更好的展現(xiàn)你的優(yōu)勢，把你的亮點更直觀、更清晰的告訴HR。如果你的學習成績很好，你應該看看《教育經(jīng)歷在簡歷中的位置》 ;如果你大學期間獲得的獎勵很多，那必須看看《調(diào)整榮譽獎勵的位置，突出簡歷亮點》。當然，很多的同學都是成績一般，但有很多的實習或工作經(jīng)歷，這些經(jīng)歷就是你最大的財富了，你需要做的就是將你的經(jīng)歷提前，把簡歷中其他的內(nèi)容靠后。

　　總而言之，簡歷中排版的原則是強化你的優(yōu)勢，弱化你的不足。

　　簡歷投遞

　　單獨發(fā)送電子郵件的效果會比招聘網(wǎng)站直接申請的效果好很多，因為單獨發(fā)送郵件可以撰寫個性化的郵件主題，強調(diào)自身的優(yōu)勢和長處，更能吸引HR打開郵件閱讀簡歷。

　　盡量在每天的上班時間發(fā)送簡歷，這樣簡歷被閱讀的可能性會大很多，如果在晚上或周末發(fā)送簡歷，很有可能就會被大量的應聘郵件淹沒了。

　　如果有可能的話，發(fā)送簡歷之后給對方*去個電話* ，邀請對方閱讀你的簡歷，增加獲得面試機會的可能性。

　　按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡歷，恰當?shù)剡x擇是否使用附件，不符合用人單位要求的郵件也會被直接刪除。

　　有選擇性地使用求職信，給對方一個良好的第一印象，可以增加簡歷被閱讀的可能性。

　　更多簡歷投遞技巧，CN人才網(wǎng)小編推薦大家看看《別告訴我你會用Email投簡歷》：

　　說了這么多，相信大家都學會了CN人才網(wǎng)小編的簡歷秘笈了，寫簡歷應該沒啥問題了，如果你有更多疑問，歡迎新浪微博@喬布簡歷或者留言，也歡迎大家分享你的經(jīng)驗，最后，祝求職者早日找到滿意的工作!

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