如何用簡歷中打動(dòng)HR通過面試呢

時(shí)間：2022-09-25 01:15:16 求職簡歷我要投稿

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　　找工作就需要一份能體現(xiàn)自己價(jià)值的簡歷，其實(shí)90%以上的簡歷都存在一個(gè)嚴(yán)重問題，即求職者會(huì)把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，而對于自己工作的業(yè)績和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓HR知道你的績效如何，有哪些工作成果�？善簧偃司驮谶@最重要的一項(xiàng)上敗下陣來。

如何用簡歷中打動(dòng)HR通過面試呢

　　1.區(qū)分“崗位職責(zé)”和“崗位業(yè)績”

　　在簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是崗位職責(zé)，對HR來說幾乎毫無參考和評估的價(jià)值。對于這一項(xiàng)，一定要轉(zhuǎn)變表述方式，體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù)，而崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標(biāo)準(zhǔn)，并不能說明你在崗時(shí)創(chuàng)造的價(jià)值。區(qū)分這兩個(gè)概念，是你寫好這部分內(nèi)容的關(guān)鍵。

　　2.找到你的核心競爭力

　　列出你過去的崗位業(yè)績，是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。你在之前的工作中到底取得了哪些有價(jià)值的成績?積累了哪些關(guān)鍵技能?這些問題是需要你從過往經(jīng)歷中認(rèn)真提煉和挖掘出答案的。很多求職者不清楚自己的核心競爭力，最主要的原因就是職業(yè)規(guī)劃沒做好，面對目標(biāo)崗位到底該展現(xiàn)什么、能展現(xiàn)什么，一無所知。

　　3.量化你的崗位業(yè)績

　　用數(shù)字來闡述崗位業(yè)績，例如：每個(gè)月你的銷售額是多少;你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少;你談下多少客戶;完成某個(gè)項(xiàng)目，你為公司節(jié)省多少成本等。量化崗位業(yè)績，不僅是寫簡歷的重要技巧，在日常工作你也要樹立這樣的意識(shí)，對提升能力和效率大有益處。

　　Tips：

　　1.要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　2.在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。

　　3.你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定。

　　4.對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者，該怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。

　　個(gè)人簡歷寫作注意事項(xiàng)

　　隨著現(xiàn)代大學(xué)的不斷普及，越來越多的人才出現(xiàn)在求職道路上，然而企業(yè)的數(shù)量卻是有限的，工作的職位卻是多人競爭的，那么如何給公司留下較好的印象呢?在如此多的簡歷中，如何讓自己的簡歷脫穎而出呢?下面給大家介紹個(gè)人簡歷寫作注意事項(xiàng)，希望對正在求職的朋友們有所幫助。

　　一份簡歷寫作的基本原則就是信息完整、內(nèi)容真實(shí)、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、條理清晰、語言簡練而又篇幅適中等。

　　1、信息完整

　　完整的信息不僅僅是評價(jià)我們簡歷好壞的一個(gè)標(biāo)志，同時(shí)也是評價(jià)我們一個(gè)人是否具有責(zé)任心，是否有始有終，是否能夠美好的完成某件事。

　　2、內(nèi)容真實(shí)

　　真實(shí)不僅僅是我們?nèi)松娴谋Ｕ�，也是一個(gè)企業(yè)存活的基本。尤其是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人，千萬不要憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但是，對于自己的經(jīng)歷也沒有必要全部寫出所有你的真實(shí)經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷應(yīng)最好是不要寫。

　　3、重點(diǎn)突出

　　重點(diǎn)突出指的是，對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)一定要寫出來。而與所申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，盡量要面試官在最快的時(shí)間里了解他想了解的問題。

　　4、目標(biāo)明確

　　簡歷所求的職位要和你所要投的簡歷一定要吻合，不要面試的時(shí)候想做這個(gè)工作又想做那個(gè)工作，同時(shí)還要注意在同一個(gè)公司最好是只投一份簡歷，不要多投職位。

　　5、條理清晰

　　從條理清晰的個(gè)人簡歷可以看出你平時(shí)的生活習(xí)慣，可以明確的反映出你個(gè)人的邏輯思維能力和對待問題的解決能力。

　　最后就是個(gè)人簡歷在寫作時(shí)要注意語言簡練而又篇幅適中，簡歷宜短不宜長。因?yàn)槊總€(gè)人的時(shí)間都是寶貴的，尤其是當(dāng)面試官要面對眾多求職者時(shí)。智通人才網(wǎng)建議個(gè)人簡歷最好是在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

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