大學(xué)生網(wǎng)投簡歷的三大誤區(qū)
誤區(qū)是求職失敗的導(dǎo)火索，是發(fā)展路上的陷阱，是每個人都避而遠之的雷區(qū)。在選擇的十字路口，人們需要保持清醒的腦袋，理智分析。在網(wǎng)上的求職路上，誤區(qū)也隨處可見，為了能夠警醒求職者，中國人才網(wǎng)總結(jié)并點評了三大誤區(qū)：
誤區(qū)一：見誰都投
應(yīng)屆生王意如最近開始發(fā)愁了，自己現(xiàn)在才開始網(wǎng)絡(luò)申請，明顯已經(jīng)比同班同學(xué)慢了一步。因為早在8月中旬，企業(yè)陸續(xù)開放網(wǎng)申通道時，大家就紛紛回到學(xué)校盯著電腦屏幕開始了求職之路。心急如焚的小王眼看著自己落在了大家后頭，這幾天看到企業(yè)掛出招聘告示，不管對方是什么類型的企業(yè)，招什么方向的人，打開頁面就悶頭網(wǎng)申。幾天下來，所有開放網(wǎng)申通道的企業(yè)倒也被她申請了個遍，同寢室的室友都調(diào)侃她患上了“網(wǎng)申強迫癥”，而王意如自己則頭暈眼花，根本已經(jīng)記不得申請了哪些企業(yè)和職位。
網(wǎng)申簡歷專家點評
在網(wǎng)申中，應(yīng)屆生們往往會因為怕錯失機會而盲目海投。但其實在繁復(fù)的網(wǎng)申過程中，可能會因此影響到求職熱情，也無法把每次網(wǎng)申都做到盡善盡美，如果沒能及時記錄下自己的求職目標(biāo)、時間和細節(jié)，還可能在未來的面試中失分。
網(wǎng)申簡歷專家建議
首先，要為自身設(shè)定好較為清晰的求職方向，有目的`地進行網(wǎng)申;其次，可以列出一張網(wǎng)申明細表，記錄下每次申請的公司名稱、職位類型、申請時間等，隨時根據(jù)后續(xù)結(jié)果進行跟蹤，并總結(jié)自己每次的求職經(jīng)驗和教訓(xùn);最后，為了能夠每次以較高質(zhì)量進行網(wǎng)申，需要在正式開始前，適時翻閱相關(guān)信息，做好充分準(zhǔn)備，切不可盲目填寫相關(guān)內(nèi)容。
誤區(qū)二：機械投送
在進行第一家企業(yè)的網(wǎng)申時，Stella還有耐心逐字逐句地琢磨，力爭最完美地展現(xiàn)自我。但這兩天，她陸續(xù)申請第二家、第三家企業(yè)的職位時，發(fā)現(xiàn)狀態(tài)已經(jīng)逐漸回落，面對差不多的開放式問題，開始拿出標(biāo)準(zhǔn)答案的模板復(fù)制粘貼。在與寢室室友交流求職經(jīng)驗時，Stella發(fā)現(xiàn)大家都已經(jīng)對繁瑣的網(wǎng)申產(chǎn)生了倦怠心，談起未來三個月還將陸續(xù)上線的企業(yè)網(wǎng)申，所有人都覺得很無奈。
網(wǎng)申簡歷專家點評
反復(fù)錄入個人基本信息，加上千篇一律的開放式問題，很容易讓應(yīng)屆大學(xué)生在網(wǎng)申中陷入機械投送簡歷的泥沼。復(fù)制粘貼問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，或是只改了公司名稱的求職信，本身已經(jīng)表明求職者對這家目標(biāo)企業(yè)并不那么重視，與其花費心思，還不如不投。
網(wǎng)申簡歷專家建議
不同企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)都不盡相同，唯有針對職位描述，有的放矢地投送簡歷，成功的幾率才會更高。在網(wǎng)申過程中，準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)版本的回答并不是完全不可以，但起碼要在應(yīng)聘不同企業(yè)時，參照特定的人才要求和企業(yè)文化做一定程度的修改。求職倦怠心的產(chǎn)生，有時與盲目求職間有著緊密的聯(lián)系，因為面對心儀的公司，求職者在網(wǎng)申時必定絞盡腦汁、苦思冥想，力圖展現(xiàn)自己滿滿的斗志，絲毫不會感覺疲憊呢。
誤區(qū)三：反復(fù)申請
裴蓓平時做事小心謹(jǐn)慎，總要反復(fù)確認(rèn)結(jié)果才算了結(jié)。不過，這樣的性格被她運用到網(wǎng)申中，就成了一個致命傷。沒有即刻回復(fù)信息的求職過程，讓她總?cè)滩蛔〔煌Ｐ薷淖约荷蟼鞯男畔�，而那些要求發(fā)送簡歷到指定郵箱的招聘企業(yè)估計已經(jīng)收到她投去的三五份一模一樣的簡歷。雖然看了不少求職論壇，也聽了不少前輩的勸，但是裴蓓總是甩不掉這種患得患失的心情，只要沒得到回復(fù)，心里總是忐忑不安。
網(wǎng)申簡歷專家點評
求職是一種行為，更是一個漫長的過程。現(xiàn)階段開放的網(wǎng)申大多都要到11月左右才正式關(guān)閉申請通道，也就是說這兩個多月中求職者能夠做的事情只是等待結(jié)果。反復(fù)申請同一個職位，尤其是反復(fù)向同一個招聘郵箱發(fā)送簡歷，往往會適得其反，讓人力資源管理者產(chǎn)生反感，而錯失贏得工作的好機會。
網(wǎng)申簡歷專家建議
既然求職需要等待，那么不妨享受這個過程。據(jù)調(diào)查，應(yīng)屆大學(xué)生平均每申請9個職位才能獲得一次面試機會。與其在焦急的等待中變得心煩氣躁，還不如抓緊時間好好留意各個招聘渠道，看看還有什么自己心儀的工作。這樣一來，既能夠有效利用等待時間，說不定還能多爭取幾次面試機會呢。
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