簡歷排版細節(jié)注意事項

　　簡歷排版，就如同禮品包裝，一般而言，越漂亮越工整的，越容易給人留下深刻的第一印象。

　　不過，與我們想象中的不同，簡歷排版不僅是個美工活，更是個細心活。稍有不慎，諸如文字大小不統(tǒng)一、格式凌亂、底紋顏色不一樣等小細節(jié)，就會將你出賣。從而讓簡歷在第一印象上就跌跟頭。

　　小編整理了，簡歷排版最容易出問題的幾個細節(jié)點，對照你的簡歷，看這些問題你是否也正在犯。

　　·簡歷字體字號不統(tǒng)一

　　問題：

　　很多人在做簡歷之前根本就不知道這里面的字體和字號有哪些格式上的規(guī)范，所以導(dǎo)致很多簡歷里出現(xiàn)了一些雜亂的現(xiàn)象，比如說一封簡歷里出現(xiàn)了很多粗體格式的語句，或者出現(xiàn)了很長的.下劃線格式，讓整份簡歷看起來會顯得很凌亂。

　　建議：

　　簡歷里的字號正文字號一般是小四號或者五號字體，而使用粗體格式也得控制其量，不能出現(xiàn)過多的粗體格式否則看起來顯得眼花繚亂的。

　　·格式凌亂

　　問題：

　　很多簡歷表格設(shè)計的相當復(fù)雜，內(nèi)容有些時候不得不以比較凌亂的順序排列，這從視覺上來看，會顯得非常無序。

　　建議：

　　盡量避免使用復(fù)雜的表格式簡歷;簡歷中局部內(nèi)容可以用簡單的表格來使得內(nèi)容看起來更有序。

　　·特殊符號過多

　　問題：

　　有些求職者在制作簡歷時，為了突出部分內(nèi)容，喜歡用三角形、叉叉等符號做裝飾。這其實是非常不合適的。因為簡歷多了這些非主流的符號會讓人覺得怪怪的，看起來會讓人感覺很不正式，會嚴重影響簡歷版面的質(zhì)量。

　　建議：

　　分隔符、特殊符號、省略號等，如無特殊必要，應(yīng)盡量避免在簡歷中出現(xiàn)。

　　簡歷各模塊及詳解

　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：

　　個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

　　學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;

　　本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

　　所獲榮譽：三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;

　　本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

　　個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

　　寫履歷表要注意的問題是：

　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

　　(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

　　(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

　　(5)不要寫對申請職位無用的東西。

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