2017服裝設(shè)計與工程專業(yè)簡歷模板

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　　王X

　　兩年以上工作經(jīng)驗 | 女| 25歲(1986年1月15日)

　　居住地：蘇州

　　電　話：139********(手機(jī))

　　E-mail：wangX@XXXX.com

　　最近工作 [ 2年1個月]

　　公　司：XX服裝設(shè)計有限公司

　　行　業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　職　位：針織面料工藝設(shè)計

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：服裝設(shè)計與工程

　　學(xué)　校：蘇州大學(xué)

　　自我評價

　　具有針織工藝的生產(chǎn)經(jīng)驗，針織服裝的檢測經(jīng)驗，熟悉美國歐洲成衣梭織針織的所有報價，工藝，材料，大貨的跟進(jìn)，控管，能獨(dú)立操作整個業(yè)務(wù)跟單過程。辦事效率高，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神，和國內(nèi)外采購客人以及工廠保持著良好的關(guān)系。

　　求職意向

　　到崗時間： 一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 蘇州

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 針織面料工藝設(shè)計

　　工作經(jīng)驗

　　20XX/4—至今：XX服裝設(shè)計有限公司 [ 2年1個月]

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　研發(fā)部 針織面料工藝設(shè)計

　　1、主要負(fù)責(zé)制作織物的上機(jī)軟件和上機(jī)工藝;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個設(shè)計產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，解決客戶問題，更好得完成制作;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，開發(fā)新款針織服裝。

　　20XX/3—20XX/3：XX紡織廠 [ 1年]

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　技術(shù)部 針織工藝員

　　1、通過客戶的來樣及織單要求制定詳細(xì)的上機(jī)工藝;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)部完成布藝生產(chǎn)，對貨品進(jìn)行不定期的抽查和鑒定;

　　3、為其他部門提供技術(shù)支持;

　　4、根據(jù)市場需求和流行趨勢，研發(fā)新型織物和功能性面料。

　　20XX/7--20XX /2：XX皮革制造有限公司[ 8個月]

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　業(yè)務(wù)部 跟單(針織)

　　1、對新季度款式的內(nèi)容和要求與國外設(shè)計師及相關(guān)人員及時進(jìn)行溝通，包括所有的工藝，面料，繡花，印花等;

　　2、翻譯國外訂單要求并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給工廠報價及做樣板;

　　3、負(fù)責(zé)原料品質(zhì)的測試和監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)大貨紗線訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)線上的貨品進(jìn)行抽樣檢測，以確保貨品質(zhì)量。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9 --20XX /7 蘇州大學(xué) 服裝設(shè)計與工程 本科

　　證 書

　　20XX/12 大學(xué)英語六級

　　20XX/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)

　　相關(guān)閱讀：不同的求職者在面對不同的職位后，皆可獲得不同的求職幾率。正如那些具備超強(qiáng)工作能力的求職者，他們本身便可因?qū)Σ煌�職位的了解極為熟悉，且具備一定的工作經(jīng)驗，所以當(dāng)他們進(jìn)行求職時，可獲取到工作的幾率也要比尋常大學(xué)生要高出不止數(shù)籌。

　　其實我們通過對個人簡歷的書寫描述，也可以確保大學(xué)生求職者在進(jìn)行求職時，能夠依托簡歷的力量獲得心儀工作，如此一來，即便能力稍遜一籌，但如此也并不會對求職者的求職離成都帶來多大的影響。

　　突出性表達(dá)優(yōu)勢

　　因為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生本身便要比那些已經(jīng)踏入社會工作數(shù)年之久的人在能力上稍遜一籌，所以當(dāng)他們決定參與求職時，可以最大程度的突出性對自身的優(yōu)勢進(jìn)行簡歷的表達(dá)。因為一般會應(yīng)聘大學(xué)生求職者的企業(yè)大都需要培養(yǎng)后備性人才，所以他們才需要在接觸求職簡歷書寫時，對自身的優(yōu)勢進(jìn)行表達(dá)。唯有滿足用人單位對于大學(xué)生求職者能力的認(rèn)可，才額可以確保他們因此而獲職。

　　簡單卻實際的表達(dá)

　　雖然文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常簡單，但求職者在簡歷創(chuàng)作時，也需要以非常誠懇的語氣對其表達(dá)。要知道，在尋常求職者的角度來看待這些個人簡歷，他們大都會以簡單的言語對其敘述，如此雖然可以滿足招聘方正常的觀察需求，但卻無法打動招聘方的用人心理，所以我們還需對此有所關(guān)注。