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總經(jīng)理商務(wù)助理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-06-17 20:48:17 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

總經(jīng)理商務(wù)助理求職簡(jiǎn)歷

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總經(jīng)理商務(wù)助理求職簡(jiǎn)歷

  吳XX

  二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1990年12月16日)

  居住地:浙江

  電 話:139******(手機(jī))

  E-mail:XX@XXX.com

  最近工作[1年]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  職 位:商務(wù)助理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):土地資源管理

  學(xué) 校:西安電子科技大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)能力快,能夠接受高強(qiáng)度的工作壓力;性格外向開朗,積極主動(dòng);良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力; 善于使用EXCEL、PPT軟件。

  求職意向

  到崗時(shí)間:立即到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  目標(biāo)地點(diǎn):浙江

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:商務(wù)助理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  XX/12 — XX/12:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  管理部 商務(wù)助理

  1. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  2. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策,作好總經(jīng)理的參謀;

  XX/10 — XX/10:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  管理部 商務(wù)助理

  1. 貫徹落實(shí)各項(xiàng)決議,按決議要求時(shí)間跟進(jìn)督促工作,主動(dòng)了解并向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度及相關(guān)問題;

  2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)及外部事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通以及信息對(duì)接;

  教育經(jīng)歷

  XX/9— XX/6 西安電子科技大學(xué) 土地資源管理 本科

  證書

  XX/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  附:

  求職具有雙向性,待業(yè)者們希望能夠獲得一個(gè)工作職位,而用人單位也需要獲得人才。不過就目前社會(huì)發(fā)展來看,社會(huì)能夠提供的就業(yè)機(jī)會(huì)低于人才的數(shù)量,尤其是好的職位更是僧多粥少,于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過程中,求職者們的競(jìng)爭(zhēng)非常大,想要順利的獲得心儀的職位,第一步就是要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷分量越足則通過率就越高,這也就要編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量的來提高其質(zhì)量,而高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿意,那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面就來簡(jiǎn)單分析一下:

  (1),個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個(gè)人的信息

  在編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn) ,那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫出來是給對(duì)方看的,而用人單位的'招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷做再漂亮,其中的內(nèi)容非常簡(jiǎn)陋,或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。

  (2),個(gè)人簡(jiǎn)歷也要遵循一定的原則

  個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有簡(jiǎn)歷的基本原則,你所寫出來的簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認(rèn)可, 首先也需要滿足其基本條件,比如簡(jiǎn)歷的全面性原則、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性原則,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了原則等等。

  (3),個(gè)人簡(jiǎn)歷也要具有個(gè)性化

  要知道招聘者在求職期間每天都會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷洗禮下,也會(huì)造成審美疲勞,以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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