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教你如何寫個人求職簡歷
求職過程中常常有這種事,明明那個人工作上沒你強,偏偏比你早找到好工作,原因就在于求職者在簡歷上會不會推銷自己,8大秘訣教你寫個人求職簡歷。好工作從個人簡歷開始,求職簡歷的成敗也直接決定了求職的結(jié)果。什么是有效的個人簡歷?最短時間內(nèi)讓你的手機響起來!就叫有效的求職簡歷!怎么制作?看下面8大秘訣:
1、HR每天都會收到上百張求職簡歷,他們并沒有足夠的時間讀完每張簡歷。更多時候,他們在尋找能吸引他們注意的簡歷,因此你的簡歷必須在15秒以內(nèi)抓住HR的眼球!將簡歷當一封推銷信來寫,產(chǎn)品就是你。記住,簡歷的對象是誰?是HR不是你!盡可能展現(xiàn)給HR這樣的感覺:你的技能、資歷非常符合這個職位,寫下你有利的培訓經(jīng)歷、性格、特長甚至對這份工作的認真態(tài)度都可以為你加分。同理,如果你是應屆生,寫一些其他方面的成就、特長愛好等,都可以向HR表明你的潛力和創(chuàng)造性
2、強烈推薦使用簡歷模板,可以大大節(jié)省時間,而且標準化的字體、格式不容易出錯。事實上,的確有很多人自制的簡歷,字體大小不一,格式錯漏百出又不美觀。有人說簡歷模板都是一個的模子套出來,HR會厭倦看。事實上HR關心的可不是你的簡歷外觀,他們眼睛盯的是你的內(nèi)容!內(nèi)容!另外,網(wǎng)上也有簡歷模板定制服務,使用模板同樣可以展現(xiàn)獨特的個人風格!
3、撰寫個人求職簡歷時,不同用人單位的職位側(cè)重點也不同,最好做出相應修改后再投,避免“一篇內(nèi)容投四!。據(jù)調(diào)查,90%的簡歷都是因為這個原因沉沙折戟。
4、一份個人求職簡歷,大家都知道兩頁內(nèi)最佳,除此之外,整個內(nèi)容要突出你的優(yōu)勢技能,而不是毫無重點的生平羅列。
5、在個人求職簡歷中增加類似于“本人具備下述優(yōu)良素質(zhì),相信能為貴單位效力”的項目,可以突顯你的職業(yè)技能與崗位的契合度。同時也告訴招聘方,你能給他們企業(yè)帶來什么樣的價值,從而大大加深HR對你的印象。
6、除非招聘方要求個人簡歷中注明待遇,一般還是不要寫期望薪水為好。工作經(jīng)歷中不要出現(xiàn) 短時間內(nèi)太頻繁的跳槽經(jīng)歷,這往往能導致你的簡歷亮起紅燈。
7、很多求職者都不寫求職信,不過據(jù)調(diào)查,大多數(shù)招聘者都會認真對待簡歷中的求職信。因此,簡歷之外奉上一篇得體的求職信,是讓企業(yè)了解你的好機會,無疑也容易引起HR對你的注意。
8、簡歷做完要檢查,絕對不可以有拼寫錯誤,重點檢查你的手機號、電子郵箱,最好讓別人替你檢查一遍,避免“以小失大”。
總之,個人簡歷是求職者的名片,有效的個人求職簡歷就等于面試機會,在求職簡歷上多花點心血,絕對是“磨刀不誤砍柴工”。
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