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實(shí)習(xí)護(hù)士個(gè)人自薦書范文
實(shí)習(xí)護(hù)士應(yīng)該如何寫自己的自薦書?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的實(shí)習(xí)護(hù)士個(gè)人自薦書范文，歡迎瀏覽。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦書，為我開啟一扇希望之門。
我叫xx，即將是懷化醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校護(hù)理專業(yè)的一名應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，如今懷著一顆赤誠的心和對醫(yī)學(xué)事業(yè)的熱愛，向您推薦我自己。
兩年的醫(yī)學(xué)院校生活，我努力做好在德、智、體、美全面發(fā)展的學(xué)生，積極學(xué)習(xí)，目標(biāo)明確。在專業(yè)學(xué)習(xí)階段，通過自己的努力以及老師的指導(dǎo)，掌握了解剖、組胚、生理、藥理學(xué)等多門學(xué)科， 已具備扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識、護(hù)理操作等技能，已初步具備從事臨床護(hù)理的工作能力。 大學(xué)英語水平已具備基本的的聽、說、讀、寫的能力，并拿到英語三級證書。同時(shí)也拿到了計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試證書，能夠較好地應(yīng)用word、excel等office系列辦公軟件 。
在生活中，我養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，獨(dú)立自主的能力，勤奮誠實(shí)的做事態(tài)度。在校期間，曾擔(dān)任生活委員，社會實(shí)踐社的成員，借此學(xué)習(xí)管理知識，吸收管理經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己的組織、管理、和團(tuán)隊(duì)合作能力。這些經(jīng)驗(yàn)將成為我生活和工作中不可或缺的一份寶貴財(cái)富。 在實(shí)習(xí)期間，我會把自己學(xué)到的理論知識和護(hù)理操作技能靈活的運(yùn)用于臨床實(shí)踐中。以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本，關(guān)心照顧每一位病患，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
過去不代表未來，把握現(xiàn)在才是成功的關(guān)鍵。我相信自己能很快適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境，在實(shí)習(xí)過程中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，做好自己的本職工作。在這里，毛催自薦，希望您能給我一個(gè)機(jī)會，讓我可以在新的起點(diǎn)，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的面貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。我會用實(shí)際行動來證明自己存在的價(jià)值，通過自己的不懈努力，讓貴醫(yī)院滿意。
祝貴醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上，前程什錦!
此致
敬禮
自薦人：
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高校畢業(yè)生總量繼續(xù)攀升，一份調(diào)查顯示，67%的職業(yè)人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責(zé)描述不清，沒有表現(xiàn)出自己實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的能力，而面試的機(jī)會90%都來自那份小小的簡歷，許多人由此喪失了本該得到的20%的薪資。那么，在簡歷中，如何能夠最有力量地表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?
“簡歷窮忙一族”欲罷不能
“窮忙族”(Working poor)一詞來源于歐美國家，專指沒有明確目標(biāo)地工作，結(jié)果事倍功半。75%的國人自認(rèn)為是“窮忙族”，當(dāng)然也包括許多為簡歷跑斷腿的畢業(yè)生求職者。在求職簡歷中寫上自己的博客網(wǎng)址，以及大量“散布”簡歷的方法，都在“窮忙”范圍。
統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，6成企業(yè)反感有博客的求職者，2成用人單位認(rèn)為求職者博客內(nèi)容“不可信，太做秀”。博客對于那些專業(yè)性很強(qiáng)或業(yè)界資深人士的幫助更大，而對于剛?cè)肼殘龅娜藖碚f，花費(fèi)大量精力制作博客，幫助的意義則非常有限。
外企偏愛啥口味的簡歷?
把簡歷投向外企，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，且在文化上應(yīng)為其所接受。比如，你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、富有協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
總的說來，在英語國家人們喜歡開門見山，因此，畢業(yè)生們不妨把實(shí)習(xí)期間，體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字寫進(jìn)去;應(yīng)聘日本公司，你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)，簡歷必須用日文書寫，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。
專業(yè)護(hù)航“DIY”
為了能制作一份裝幀精美的簡歷，畢業(yè)生當(dāng)中不惜花費(fèi)者大有人在，甚至由此催生了一個(gè)新行業(yè)：“簡歷制作公司”——明碼標(biāo)價(jià)、無須中文簡歷原稿，只要把個(gè)人基本資料發(fā)郵件過去即可。編輯將某簡歷制作公司的網(wǎng)站與某招聘網(wǎng)站進(jìn)行了比較，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，以一份應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷為例，制作公司的簡歷內(nèi)容與招聘網(wǎng)沒有太多區(qū)別，如果附上自薦信，客戶卻要為此向制作公司支付將近400元的費(fèi)用;在招聘網(wǎng)的“簡歷指南”欄目中，編輯發(fā)現(xiàn)，在這里可以找到任何一種職業(yè)的專業(yè)模板，結(jié)合網(wǎng)站提供的簡歷指南和攻略指導(dǎo)，在“簡歷字典”的幫助下，甚至可以“DIY”一份雙語簡歷。值得一提的是，一種名為“簡歷診斷”的欄目，可以通過科學(xué)的測試，再次確認(rèn)求職者手中的簡歷是否足夠?qū)I(yè)，無疑為畢業(yè)生成功打開求職之門增加了籌碼。
一份面向大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示，有21%的參與調(diào)查者投出了10份以上的簡歷才找到滿意的工作，而只投出1-10份簡歷就找到滿意工作的人最多，占到了45%。專家建議，還是選幾家最適合自己的企業(yè)投遞簡歷最為合理，需要注意的是，制作簡歷的過程，也是自我提升的表現(xiàn)，親自制作出一份好的簡歷，才是成功拿到OFFER的第一步。
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