2017經(jīng)典的求職信封面

　　應(yīng)屆生求職“防套路”秘籍

　　大學(xué)生剛剛走出校園，社會經(jīng)驗不足，再加上求職心切，對財富充滿幻想與渴望，給了騙子們可乘之機，同學(xué)們要小心提防，謹防上當。本期就業(yè)菌為大家分析幾種騙子的常用手段：

　　1. 用各種借口收費，直接騙錢。

　　一些不法分子會故意抬高求職者的能力，說非常適合他們公司，給出非常不錯的薪資水平，等求職者動心了他們就會以各種理由收取費用，等求職者交了錢他們就翻臉不認帳了。我國法律規(guī)定，用人單位不得以任何理由向求職者收取任何費用(詳情百度見~)

　　2.用你的個人信息去搞事情。

　　最近頻繁發(fā)生的裸條事件，就是個人信息泄露比較嚴重的一種后果。求職者應(yīng)聘時填寫的一些個人信息如果過于詳細，很容易被不法分子利用，拿去做貸款，甚至會誘導(dǎo)求職者犯罪。同學(xué)們平日里要注意隱私保護，信息時代，隱私很重要。

　　3.以招聘為借口，竊取他人勞動、研究成果

　　前一陣兒很火的電視劇微微一笑很傾城，其中有一段講的就是幾個學(xué)生的勞動成果被無良公司剽竊的'事。這種事在現(xiàn)實中并不少見，一些做游戲、網(wǎng)絡(luò)這種新興行業(yè)的公司，自身實力不足，請不到好的設(shè)計師做東西，就會利用招聘，搜集應(yīng)屆生優(yōu)秀的作品為己用。同學(xué)們可以為自己的作品申請專利，或者需要給用人單位提供時做好書面約定，未經(jīng)本人允許不得隨意使用等等。

　　4.還有在試用期上做文章的

　　一些公司會利用延長試用期和制定離職違約金來約束應(yīng)屆實習生。我國法律有規(guī)定，試用期最長不超過六個月，而且不得約定高額違約金。