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人事行政主管個人簡歷表格下載
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個人簡歷 | ||||
基本信息 | ||||
真實姓名: | Cnrencai | 性 別: | 女 | |
年齡: | 27 歲 | 身 高: | 未知 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 戶籍所在: | 廣州 | |
最高學歷: | 本科 | 工作經(jīng)驗: | 3-5年 | |
聯(lián)系地址: | 廣東廣州 | 聯(lián)系電話: | 135******** |
求職意向 | |
最近工作過的職位: | 人事行政主管 |
期望崗位性質: | 全職 |
期望工作地: | 廣州市 |
期望月薪: | 3000~5000元/月 |
期望從事的崗位: | 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任,薪資福利主管/專員,績效考核主管/專員,其他文職類職位 |
期望從事的行業(yè): | 其他行業(yè) |
技能特長 | |
技能特長: |
具有良好的文字組織能力,溝通能力和團隊精神,對工作有熱情,適應能力強,抗壓能力強,能夠很快的融到工作中; 熟練使用各類辦公軟件。 |
教育經(jīng)歷 | |
安陽師范學院人文管理學院 (本科) | |
起止年月: | 2007年8月至2009年6月 |
學校名稱: | 安陽師范學院人文管理學院 |
專業(yè)名稱: | 人力資源管理 |
獲得學歷: | 本科 |
工作經(jīng)歷 | |
中水一局 - 主管 | |
起止日期: | 2009年7月至2012年10月 |
企業(yè)名稱: | ****** |
從事職位: | 主管 |
業(yè)績表現(xiàn): | 負責建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動及培訓;負責員工工資結算和年度預算;協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);建立、維護人事檔案;社保、公積金的辦理;負責績效考核;員工宿舍及食堂管理;辦公用品及勞保用品采購;領導接待、會議安排等人事行政工作。組織和安排各類會議;安排各級領導的接待活動;組織籌備各種晚會活動;負責上報各種報表;做好人力資源規(guī)劃及考核工作;撰寫匯報材料,負責新聞宣傳工作。 |
企業(yè)介紹: |
培訓經(jīng)歷 | |
勞動局 - 人力資源管理 | |
起止日期: | 2008年3月至2008年5月 |
培訓機構: | 勞動局 |
培訓課程: | 人力資源管理 |
培訓描述: | 企業(yè)人力資源師(三級) |
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