行政人事主管個人求職簡歷

時間：2022-07-24 18:58:08 求職資料下載我要投稿

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行政人事主管個人求職簡歷模板

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行政人事主管個人求職簡歷模板

　　姓名：CNrencai

　　目前所在：廣州年　　齡： 32

　　戶口所在：韶關國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　身　　高： 178 cm

　　體　　重： 65 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：招聘人員，培訓人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限： 9 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2013-03 ～ 2013-12

　　公司性質：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位：行政人事主管

　　工作描述： 1、負責公司員工的招聘，制定人員招聘計劃和實施;

　　2、組織年度、月度的培訓活動的按排和實施，對相關人員進行消防、安全意識的培訓;

　　3、負責公司人員檔案，管理工作。員工薪酬的統(tǒng)計、核算工作;

　　4、管理行政后勤工作，辦公用品購買及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理及維護，“6S”工作的改善等。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2010-01 ～ 2012-10

　　公司性質：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位：招聘\培訓專員(部長助理)

　　工作描述：根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，制定公司人力資源規(guī)劃;負責公司人才招聘的全面開展，人員的需求、分析匹配，建立與開發(fā)關鍵人才素質模型與配套測試，建立好人才庫,完善拓寬招聘渠道，加強與人才市場網(wǎng)站、獵頭公司等合作,組織校園招聘;做好各類員工的崗前培訓，在職培訓，制定和實施培訓計劃，確保培訓的針對性，有效性和收益性;協(xié)助和指導各部門制定績效考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，做好考評后的績效改進。以及其他人力資源管理相關工作。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2006-09 ～ 2009-11

　　公司性質：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：行政人事主管

　　工作描述：負責行政人事管理，員工考勤，工作安排。,客服，售后服務，統(tǒng)計、分析各項數(shù)據(jù)，反饋上級。組織各種節(jié)假日活動，等。

　　離職原因：金融危機

　　**公司　　起止年月：2003-06 ～ 2006-07

　　公司性質：國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：小組組長、QC

　　工作描述：帶領組員,分工協(xié)作完成上級下達的任務。產(chǎn)品質量檢測。

　　離職原因：環(huán)境

　　教育背景