大學生英文簡歷怎么寫

　　對于沒有求職經驗的大學生而言，一想到要寫英文簡歷就頭大，難道寫中文簡歷就很簡單嗎?其實，不管寫什么語言的簡歷，最重要的是“你”的內容。下面中國人才網小編為同學們創(chuàng)作英文簡歷提供一些建議。

　　開始字斟句酌寫簡歷之前，首先要做的事是梳理自己的經歷。二十年一路走來，一定有很多讓你感受深刻的、覺得很有意義的事。比如，學業(yè)成績。或許你不是全班學習最好的同學，但至少有部分課程你挺拿手。還有校園活動，社區(qū)服務，運動才能、實習經歷等，先不要想哪些能夠進入簡歷，只要你把這些統(tǒng)統(tǒng)想起來就好。對于那些收獲最多、做得最出色或是自己最愿意參與的經歷，可以做特殊標記。

　　最有效的簡歷是‘集中優(yōu)勢兵力’針對某一(或某一類)特定工作，將求職者的相關經驗和能力有效表現出來。如果你的求職目標有多個，則需要針對不同目標分別定制簡歷。

　　寫作英文簡歷時，準確使用動詞可以幫助你制作一份靈動的簡歷，刻畫出學習、實習經歷中最主要、最精彩的部分，給讀者營造身臨其境的真實感。比如，organized -- 組織(活動)，interviewed -- 采訪(人物), wrote -- 撰寫(文章或報告), calculated -- 計算(投資回報)等等。千萬不要把最出彩的地方埋在乏善可陳的信息里，它們需要被突出呈現。比如，有位同學做亞運會的志愿者，在媒體運行組，由于工作表現好，被評為最佳志愿者。大部分同學的簡歷在處理類似獲獎信息時，只是把獎項簡單列出來。而如果結合動詞描述服務內容，則該獎項會顯得難能可貴。

　　雇主會選擇那些能為公司帶來正面影響或價值的人。簡歷需要體現出主人公在學習和實習活動中的成績。因此，不妨在梳理個人經歷時，思考一下自己的努力付出產生了怎樣的影響。很多同學喜歡妄自菲薄，覺得自己不過是個實習生，根本不可能發(fā)揮什么作用。有個顧客甚至對我說：“你把大學生實習太當回事了，其實都是很瑣碎的活兒。”殊不知，千里之行始于足下。如果自己不把自己的實習經歷當回事，怎么可能看到努力帶來的效果呢?上面提到的`那位在亞運會做志愿者的同學，她的服務表現獲得了國外記者的表揚，充分展示了大學生志愿者的風采。她把每一項任務都“當回事”，認真付出做好，才有了后來更加出色的經歷。只要你認真對待實習，認真配合實習單位其他雇員的工作，一定能想起值得放入簡歷的收獲!在表達自己的成績或者收獲時，英文動詞又有了用武之地，比如enhanced, improved,upgraded, revitalized, initiated, increased,created等。如果成績和收獲可以用數字量化效果就更好了。

　　作為一名大學生，最重要的“工作”是學習。如果你學業(yè)頗佳，不要吝惜展示出來。曾經在微博上看到一個學生的簡歷，把自己的教育背景和學業(yè)成績放在簡歷上靠后的位置。一問緣由，他回答說：我覺得實習經歷與雇主職位更相關，比學習情況重要。各種簡歷寫法，沒有對錯之分，只要能獲得面試機會，那就是好簡歷。不過，簡歷可以反映出了主人公的心態(tài)，把自己的位置擺在哪里。不可否認，學生的實習經歷雇主的確看重，但知道自己是誰，什么是自己的本分，愿意踏踏實實把本分做好，這樣的人讓雇主和未來的同事更放心。

　　可以證明你是一個好學生的信息，一定要放在簡歷里，比如體面的GpA。還有的同學在校期間參與了不少與學術有關的活動：幫助老師做項目，調研做論文等，只要和雇主招聘職位需求相關的，都可以成為學業(yè)成績的表現。它們同時還可以顯示主人公的分析和寫作能力，這些在未來工作中很需要。

　　在招聘優(yōu)秀人才時，雇主還會關注領導能力，比如組織課外活動，招募社團成員，在活動/項目中帶領其他同學一起做事等。不是所有的同學都有機會當學生會主席，或是大型社團領袖，但如果你參與其中，在一個團隊中工作，配合他人共同達到目標，你就已經在鍛煉自己的團隊工作能力，并逐漸培養(yǎng)著領導才干。此時可以用恰如其分的頭銜及工作內容表述，如實界定自己在團隊中角色。90%的人生都是參與。只要你參與其中、認真生活，一定能遇到“伯樂。”

　　總有同學問，為什么簡歷需要寫一點志愿者服務經驗?在美國，大部分雇主都很看重學生參與社區(qū)服務。北京今年開始搞學習雷鋒志愿者活動，為大家提供了從事志愿服務的平臺。通常意義上講，愿意幫助他人，回饋社區(qū)不僅彰顯個人優(yōu)秀品質，同時也是心智成熟的體現。一個只關心小我、心無大我的人，我們能期盼他/她走多遠呢?優(yōu)秀企業(yè)招聘的雇員，不僅要有出色的成績和技能，更要有優(yōu)秀的心智，才能帶領企業(yè)走向未來。

　　簡歷完成后，一定要仔細檢查!檢查多少遍都不為過。即便是我們的老師在為同學們做簡歷時，以每位老師超過十年的英文寫作功力，我們一樣會每人至少檢查五遍，然后交叉檢查，最后是店主review。有時候在微博上看到同學們發(fā)布的個人英文簡歷，放眼望去到處是錯漏。運籌帷幄、費了無數腦細胞做好的英文簡歷，千萬不要敗在小節(jié)上。這樣的人，雇主最怕。為什么?倘若雇主招一個市場人員，這樣的人做出的ppT足以毀掉客戶會面;如果是IT工作者，這樣的人得寫出多少BUG? 在事務性小事上，都如此粗心錯漏，何談思慮更重要的大事?希望大家不要過早松勁，直到確定沒有錯誤，發(fā)送簡歷后才可以真正歇口氣。

　　找工作無非是兩場游戲，一場爭取進入面試，另一場是努力面試直至被錄取。簡歷是進入面試、即第一場游戲的關鍵。為了不讓自己與夢想的公司失之交臂，請按照以上要點認真準備，在英文簡歷上呈現最好的你。

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