英文簡(jiǎn)歷

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編為大家收集的英文簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助。

英文簡(jiǎn)歷1

　　求職面試5大禁忌(女生必看)

　　在迎接完高考之后，新一輪的畢業(yè)季也已經(jīng)悄然而至了，不僅僅是高中畢業(yè)，更加是大學(xué)的畢業(yè)季，也就代表著求職季節(jié)的打來，想要面試成功率有所增加的話，有必要認(rèn)識(shí)一些求職禁忌。近幾年就業(yè)率一直在降低，如果想要在事業(yè)上更加有信心的話，還是應(yīng)該要了解求職過程中要注意的一些方面。

　　禁忌一：臟污和皺褶

　　面試是一件顏色的問題，因此在穿著上也應(yīng)該要特別的注意，菜干的服裝，也許很“酷”，但絕對(duì)不適合穿去面試，如此裝扮會(huì)讓人覺得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒有誠意。此外，時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不適合。

　　禁忌二：不化妝或過度濃妝艷抹

　　也許你是自然主義者，不愛化妝，但是在面試的時(shí)候最好還是稍微上點(diǎn)妝，適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過太過濃烈的濃妝艷抹也不合適，會(huì)讓你顯得太過匠氣，也要避免。

　　禁忌三：露趾鞋

　　流行的“露趾鞋”，一直是時(shí)尚圈爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋已可登大雅之堂，國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過，專家還是建議能免得免，因?yàn)槟悴恢�在面試�?chǎng)合上，會(huì)不會(huì)遇上八股又思想老舊的面試官。

　　禁忌四：裝可愛或太花俏

　　你無法忍受一成不變、特愛“與眾不同”，瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來，這場(chǎng)面試決定你的一生，暫時(shí)把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧!

　　禁忌五：渾身名牌

　　參加面試，一個(gè)人的穿著確實(shí)需要花錢好好大點(diǎn)一下，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會(huì)給人“敗家”、“個(gè)性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負(fù)面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。不過，拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。

英文簡(jiǎn)歷2

　　Curriculum vitae di Baoyun Liu

　　Dati personali

　　Nome： Baoyun liu Sesso ： Femminile

　　Altezza： 161cm Livello di studi： Dottore della lingua italianaMSN:liubaoyunsisu@live.cn QQ: 351226846

　　Indirizzo： (201600)Shanghai,Citta'Universitaria di Songjiang.Via Wenhui,Palazzo33,Int3014

　　Stage per il complemento di studi

　　Con una ottima conoscenza della lingua italiana,ogni semestre ricevo una bella borsa di studio.Comincio a usare questa lingua per fare pratica sociale dallestate dellanno 20xx.I lavori che ho fatto sono:

　　Linsegnante,dal Luglio allAgosto nellanno 20xx,a Qingtian,vicino alla citta di Wenzhou nella provincia di Zhejiang.Gli studenti studiano litaliano per andare allitalia a lavorare e studiare.

　　Linterprete,dal settempre allottobre dellanno 20xx quando a Shanghai tenevano gli Giochi Olimpici Speciali,aiutando gli allenatori e gli atleti , organizzando le loro attivita turistiche a Shanggai.

　　Lassistente,a luglio dellanno 20xx nellUfficio di Rappresentanza di Banco Popolare a Shanggai,responsabile della communicazione e i contatti tra il staff e quello della parte italiana.Anche ho tradotto i materiali relativi agli affari bancari.

　　Il traduttore ,allagosto dellanno 20xx, per la Settimanale Sportiva .La grande parte di quello che ho tradotto e le critiche della Gazzetta.

　　Finora,i materiali che ho tradotto sono di decennie mila parole,da quello meccanico e chimico a quello commerciale e economico .Ci sono anche le presentazioni delle diverse ditte e societa.

　　Istruzione Universitaria

　　20xx /9 - / LUniversita degli Studi Internazionali di Shanggai

　　Facolta delle lingue occidentali：La lingua italina

　　Per possedere la lingua italiana,gli studenti qui devono studiare la storia e la cultura oltre alle parole e la grammatica che rimangono imprescindibili.leconomia e unaltra parte importantissimo.

　　Esperienze di lavoro

　　20xx /7 - 20xx /8 Lufficio di Rappresentanza di Banco Popolare a Shanggai. l'indirizzo:Shanghai,Via LuJiazui,No.1000 HSBC Tower.

　　Assistente

　　Responsabile della communicazione e i contatti tra il staff e quello della parte italiana.Tradotto i materiali relativi agli affari bancari.

　　Conoscenze linguistiche

　　Conoscenza lingua Italiana

　　Scritta: ottima

　　Parlata:buona

　　Conoscenza lingua Inglese

　　Scritta:buona

　　Parlata:ottima

英文簡(jiǎn)歷3

　　拜耳公司的面試

　　一個(gè)企業(yè)建立以后第一步就是招兵買馬。董事會(huì)會(huì)給你一個(gè)關(guān)于人力資源的大致的要求，這個(gè)要求決定了你這個(gè)企業(yè)各種崗位的狀況、規(guī)模、人數(shù)等。你再根據(jù)這個(gè)要求對(duì)每一個(gè)職位進(jìn)行具體的職位描述，然后去招聘你需要的人，而不僅僅是一個(gè)想進(jìn)入企業(yè)的人，同樣也不是一個(gè)超標(biāo)準(zhǔn)的人，最合適的標(biāo)準(zhǔn)是他的條件距離你的要求有20%未達(dá)標(biāo)，這樣的人企業(yè)對(duì)他有足夠的新鮮感和吸引力，他能較長(zhǎng)時(shí)間地保持沖勁和興趣，高漲的工作熱情對(duì)于任何一家企業(yè)都是至關(guān)重要的。而一個(gè)距離標(biāo)準(zhǔn)太遠(yuǎn)的人，培訓(xùn)成本和時(shí)間都太高太長(zhǎng)，一旦他真正成熟的時(shí)候，也許他已經(jīng)打算離去了，企業(yè)的最終目的是用好人而不是培訓(xùn)人，一個(gè)很OVER的人，看起來好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)很可能使他對(duì)工作的興趣和熱情遠(yuǎn)不是你所期望的。因此，只有合適的，才是最好的。

　　拜耳公司上海辦事處招聘一個(gè)銷售助理的職位。在上海、拜耳是個(gè)很響亮的名字，就像在德國、拜耳是個(gè)很鄭重的名字一樣。位置只有一個(gè)，但前來競(jìng)聘的人有200多人。挑來挑去，好中選優(yōu)，最后剩下了5個(gè)女孩。

　　于是，銷售部經(jīng)理專程從香港飛過來，加上上海辦事處的人員，一共5人組成了面試小組。5個(gè)女孩在面試開始前，相互致意表示準(zhǔn)備友善地公平競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)場(chǎng)面讓考官們很感動(dòng)，因?yàn)樗齻兌贾�道，每個(gè)人都只有20%的希望。為了緩蟹緊張的氣氛，面試官說問她們想喝點(diǎn)什么，請(qǐng)隨便來。有3個(gè)女孩說要咖啡。當(dāng)一位銷售代表拿來了第一杯咖啡時(shí)，有一個(gè)女孩說：哎呀這個(gè)放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二個(gè)女孩說：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三個(gè)女孩說：那給我吧，我無所謂，怎么樣都行。這個(gè)時(shí)候正式的面試還沒有開始，但是我們已經(jīng)有人在面試評(píng)價(jià)表上劃去了前兩個(gè)女孩的名字了。

　　在一個(gè)系統(tǒng)完善的公司里，團(tuán)隊(duì)合作（TEAM WORK）是非常重要的。秘書實(shí)際上是一個(gè)很基層的位置。這個(gè)職位決定了必須有很多的忍耐和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。這幾個(gè)女孩的專業(yè)能力都不錯(cuò)，她們不僅電腦、英文很好，而且熟知國家相關(guān)政策，比如她們用EXCEL計(jì)算加班工資，都能很快地根據(jù)加班的日期，確定平時(shí)加班、假期加班、周末加班的不同標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確地計(jì)算出來。而這些標(biāo)準(zhǔn)都來自于《勞動(dòng)法》，可見，她們知識(shí)的寬度也是很令人滿意的。但是，拒絕第一杯咖啡的那兩個(gè)女孩，讓我們無法相信對(duì)這樣的小事就這么挑剔，不易于合作的人能夠無怨言的服務(wù)于辦事處的其他員工。

英文簡(jiǎn)歷4

　　在企業(yè)的求職條件常�？煽匆奵v，cv到底是什么？所謂的cv即是curriculum vitae的縮寫，也就是簡(jiǎn)歷表的意思。

　　許多重視英文能力或外商企業(yè)征才時(shí)皆會(huì)要求求職者提供一份英文簡(jiǎn)歷表。

　　一般來說，簡(jiǎn)歷表（cv）分為五個(gè)部分：

　　1、個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式

　　2、應(yīng)征職務(wù)（position desired）

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)（employment record）—資歷、公司、部門、職稱、簡(jiǎn)述工作內(nèi)容

　　4、教育程度（education）—期間、學(xué)校、科系

　　5、個(gè)人技能（skills）

　　撰寫簡(jiǎn)歷表注意事項(xiàng)：

　　1、可將字體放大，但不超過一頁

　　2、撰寫完一定要檢查數(shù)次，確定文法及拼字無誤

　　3、簡(jiǎn)潔有力，忌拖泥帶水。

英文簡(jiǎn)歷5

　　英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫，準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。

　　一、千萬別哆哆嗦嗦

　　語言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來講，目的明確、語言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒耐心看。

　　二、千萬別搞錯(cuò)順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

　　三、切記把“技能”寫清楚

　　在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品

　　將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

英文簡(jiǎn)歷6

　　1、忌長(zhǎng)句：

　　沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記YRIS(Your resume is scanned，not read)原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

　　2、忌縮寫：

　　因?yàn)橥庑腥送�往很難看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

　　3、忌“I”我：

　　因?yàn)檎��?guī)簡(jiǎn)歷多以動(dòng)詞開頭，是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

　　4、不利因素：

　　我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題�！弊⒁鈸P(yáng)長(zhǎng)避短。

　　5、忌“Reference available upon request”：

　　這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

英文簡(jiǎn)歷7

　　本人性格開朗、自信、上進(jìn)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速融入周圍環(huán)境。對(duì)自己的工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　由于在學(xué)校有擔(dān)任過策劃的工作，所以在這方面具有一定的能力，并有比較豐富的想象力，能賦予事物新的創(chuàng)意。

　　另外，由于大一開始就在外面任兼職，算比較早融入社會(huì)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程跟同事關(guān)系都有比較清楚地了解，并能很好的處理自己與上司，同事之間的關(guān)系。

　　我一直期待著一份適合自己，并能讓自己真正發(fā)光發(fā)熱的工作，為此，我愿意貢獻(xiàn)自己所有的能力。因?yàn)槲艺J(rèn)為這樣才能體現(xiàn)自己活著的價(jià)值。

　　1.為人謙和友善，做事態(tài)度認(rèn)真，有強(qiáng)烈的教師責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2.順利完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)，熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境。

　　3.在校擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)職務(wù)，培養(yǎng)了良好的人際交往技巧與組織能力。

　　4.曾做過初中生的兼職家教，教授專業(yè)初中英語知識(shí)，并得到了監(jiān)護(hù)人對(duì)個(gè)人英語能力的肯定。

　　5.興趣廣泛，喜愛英語口語、音樂、影視以及文學(xué)創(chuàng)作。徐州英語老師招聘

　　6.英語口語流利，具有良好的英語閱讀、寫作能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

英文簡(jiǎn)歷8

　　Name: Nationality: China (Mainland)

　　Current Place: Guangzhou Height/Weight: 170 cm54kg

　　Marital Status: married Age: 39 years

　　Career Objective

　　Application type: Jobseeker

　　Preferred job title: Pulp & Paper: mechanical

　　Working life: 14 Title: Senior title

　　Job type: Full time Expected Start date: In a month

　　Expected salary: ￥8,000--￥12,000 Preferred working place: Guangdong province

　　Work experience

　　Company's name: PEC-Tech Engineering & Consulting (Suzhou) Co.,Ltd.Begin and end date: 20xx-09-

　　Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Furniture/Home Appliances/Crafts/Toy/Jewelry

　　Job Title: Mechanical Engineer

英文簡(jiǎn)歷9

　　企業(yè)一般會(huì)要求你在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，寫明對(duì)這個(gè)職位薪酬待遇的要求。從營銷的角度來說，就是要你先報(bào)價(jià)。好處是什么？企業(yè)將會(huì)獲得挑選的優(yōu)勢(shì)。弱點(diǎn)是什么？弱點(diǎn)是你處在被選擇的位置上。在這種情況下，在制定價(jià)格上，首先應(yīng)該為自己制定一個(gè)較高的價(jià)格。因?yàn)槟阏业?高薪職位，通常企業(yè)不會(huì)以降低價(jià)格去找人，所以求職者最好不要報(bào)較低的價(jià)格。這時(shí)你會(huì)擔(dān)心一個(gè)問題，擔(dān)心在初選的時(shí)候被淘汰。這又回到我前面所說的，要對(duì)自己的產(chǎn)品利益進(jìn)行準(zhǔn)確地描述，這樣企業(yè)才會(huì)對(duì)你感興趣，要求你去面試。當(dāng)企業(yè)對(duì)你感興趣之后，它會(huì)提出一個(gè)問題：“他希望的工資是多少？”這時(shí)，我們有兩種方法：一種是根本就不報(bào)，當(dāng)做忽視了這個(gè)問題。這里依靠的是企業(yè)一定會(huì)面試你。第二種方法是，提出我希望得到的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于第二種方法，在給自己報(bào)價(jià)時(shí)要高于市場(chǎng)平均價(jià)格的20%~30%，也就是說，如果這個(gè)職位的年薪要求是20萬，你就要照24萬~26萬之間去報(bào)。為什么這么做？因?yàn)闊o論是買賣真正的產(chǎn)品（或是各種服務(wù)）還是大型的談判，從來沒有人會(huì)把對(duì)方的第一次報(bào)價(jià)當(dāng)做真正的最后成交價(jià)。所以高報(bào)價(jià)的結(jié)果是什么？是引導(dǎo)他去想一個(gè)問題，不是說你的價(jià)格值不值，而是說，為什么這個(gè)人的價(jià)格比所有人的都高？這里面一定有原因。這樣，這種報(bào)價(jià)策略就會(huì)強(qiáng)化他由于前面簡(jiǎn)歷中第一部分和第四部分給他的印象，而對(duì)你這個(gè)人產(chǎn)生深度的好奇，贏得面試的機(jī)會(huì)。

　　在市場(chǎng)營銷中，第二個(gè)p的意思是定價(jià)，即要為自己設(shè)定一個(gè)價(jià)格。通常企業(yè)在招聘初級(jí)員工的時(shí)候，他的價(jià)值是固定的，你不會(huì)有什么議價(jià)的可能。因?yàn)槿绻�初�?jí)員工的定價(jià)都不能一致的話，企業(yè)就會(huì)有問題。但是目前，許多高薪職位并沒有明碼標(biāo)價(jià)，這就為作為產(chǎn)品的你的報(bào)價(jià)增加了難度。許多高薪職位明確說的是，薪水面議。它的意思是說，要看你這個(gè)產(chǎn)品的實(shí)力，如果有實(shí)力，企業(yè)可以通過你獲利的話，價(jià)格就可以多一些。企業(yè)衡量的，是未來的這個(gè)人在這個(gè)崗位上的貢獻(xiàn)。從貢獻(xiàn)的角度來衡量應(yīng)該支付的報(bào)酬，其實(shí)是合理的。企業(yè)這樣做有兩個(gè)目的，一個(gè)是不想表明價(jià)格以后將有更高需求的人排斥在外，另一個(gè)是又不能讓沖著高薪來的人充斥其中，浪費(fèi)大量的面試時(shí)間和精力。而且，企業(yè)在對(duì)待高薪職位時(shí)，一般都是開放的薪酬，期望可以找到高水平的人才。

英文簡(jiǎn)歷10

　　英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫的簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷(resume)并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。

　　做英文簡(jiǎn)歷可不能按照中文簡(jiǎn)歷的要求來寫，因?yàn)橹形暮?jiǎn)歷和英文簡(jiǎn)歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，為此做英文簡(jiǎn)歷必須重視以下十個(gè)問題才行。

　　不要使用任何簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡(jiǎn)歷模板獲得的機(jī)會(huì)會(huì)大大降低的，因?yàn)橥馄蟊容^看重個(gè)人創(chuàng)造力而厭惡那種復(fù)制的風(fēng)氣。

　　簡(jiǎn)歷必須具備專業(yè)性，也就是簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容一定要突出重點(diǎn)才行，該寫的寫、有用的寫，沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡(jiǎn)潔度，老外的風(fēng)格就是簡(jiǎn)潔至上而討厭任何多余的東西。

　　不要出現(xiàn)任何夸張性的東西，因?yàn)榭鋸埖恼Z句給人一種很不實(shí)在的感覺，對(duì)于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象，外國人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實(shí)或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。

　　不要在簡(jiǎn)歷里把政治面貌狀況進(jìn)行說明，因?yàn)檎�治在外國人眼里不值一文，但是他們卻會(huì)顧及你的政治身份，也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。

　　經(jīng)歷豐富但是不能什么都說，你可以把正式工作、兼職、實(shí)習(xí)等具有實(shí)踐性的經(jīng)歷都寫出來，但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里的，這樣會(huì)影響審核簡(jiǎn)歷的速度。

　　不要把你會(huì)的軟件全部寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，雖然老外對(duì)計(jì)算機(jī)能力比我們更加看重，但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對(duì)工作有幫助的軟件，不要在簡(jiǎn)歷里加上所有軟件。

　　姓名要按照外國標(biāo)準(zhǔn)寫，不要按照香港或者個(gè)人喜歡的方式寫，要知道姓名可是留檔的，而不只是在工作當(dāng)中用下而已。如果姓名不符合標(biāo)準(zhǔn)寫法那么被淘汰的概率很大，連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。

　　語言一定要準(zhǔn)確并且精練，沒有本事弄出復(fù)雜的語句就不要弄了，到時(shí)候弄得一個(gè)句子出現(xiàn)那么多的問題，這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況，一定要遵守標(biāo)準(zhǔn)寫而不能按照個(gè)人想法，該縮寫的時(shí)候就縮寫，不該縮寫則不要偷懶或者認(rèn)為可以縮寫。

英文簡(jiǎn)歷11

　　1、學(xué)習(xí)型簡(jiǎn)歷，制作這種簡(jiǎn)歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝，所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡(jiǎn)歷，將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當(dāng)成了重心。在這類簡(jiǎn)歷里列出以下幾類內(nèi)容：

　　第一類，就是個(gè)人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號(hào)碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號(hào)碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。

　　第二類，你應(yīng)聘的職位具體名稱，這個(gè)名稱一定要和應(yīng)聘的崗位相同才行而不能只是類似或別名；

　　第三類，你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時(shí)間和終止時(shí)間、社會(huì)活動(dòng)、課外活動(dòng)等等。

　　2、經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷，制作這類簡(jiǎn)歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認(rèn)為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間較早就得出現(xiàn)在前面。因?yàn)橹鞔騼?nèi)容就是工作經(jīng)歷，這類簡(jiǎn)歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗(yàn)以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。

　　3、職能型簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷不過重點(diǎn)是得到的具體能力，意思你在簡(jiǎn)歷里展示的技能都是獨(dú)立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘不對(duì)口的工作崗位，可以淡化不對(duì)口帶來的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作。

英文簡(jiǎn)歷12

　　很多客戶使用從國外網(wǎng)站上下載的英文簡(jiǎn)歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡(jiǎn)歷，用于應(yīng)聘在國內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類客戶較多，問題相對(duì)比較集中，所以我們專門對(duì)此問題做個(gè)解答。

　　國外英文簡(jiǎn)歷與國內(nèi)英文簡(jiǎn)歷相比，由于簡(jiǎn)歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡(jiǎn)歷有很多需要根據(jù)國情做適應(yīng)性改進(jìn)的地方。

　　首先是國外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息，因?yàn)閺姆�律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償?shù)�，因�(yàn)橥鈬�人認(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求，是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn)，而不是上述信息。但是對(duì)在國內(nèi)的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。咱們不認(rèn)為這是歧視。

　　其次是國外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫職責(zé)，不寫業(yè)績(jī)，這一點(diǎn)與國內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫職責(zé)，就會(huì)出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象，比如大家都是公司中做會(huì)計(jì)的，各公司的會(huì)計(jì)職責(zé)就會(huì)基本一樣，但每一個(gè)做會(huì)計(jì)的都會(huì)有不同的業(yè)績(jī)，這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，也是面試時(shí)談話的話題，所以在國內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jī)。

　　第三點(diǎn)是國外的英文簡(jiǎn)歷（以下內(nèi)容略去XX字，談的是國外的英文簡(jiǎn)歷中應(yīng)該去掉的內(nèi)容。寫出來對(duì)國內(nèi)的簡(jiǎn)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)的沖擊太大了，大家都不容易。）

　　如果求職人能真正明白國外的英文簡(jiǎn)歷與國內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷的上述三點(diǎn)主要區(qū)別，就可以自己動(dòng)手，先從國外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上，找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡(jiǎn)歷了。

　　特別說明：本文“國外英文簡(jiǎn)歷與國內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別”，是應(yīng)廣大準(zhǔn)備自己撰寫英文簡(jiǎn)歷的求職人的要求寫的，目的是幫助那些有英語4級(jí)以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)便快速的方法與我們提供的專業(yè)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)是完全不一樣的。我們的中英文簡(jiǎn)歷都是在與客戶反復(fù)交流的基礎(chǔ)上完成的，客戶得到的不僅僅是簡(jiǎn)歷，還有撰寫中英文簡(jiǎn)歷的思路，和他應(yīng)聘單位的HR的思路。

英文簡(jiǎn)歷13

　　一、英語簡(jiǎn)歷字體要求：

　�、� 建議用TimesNewRoman或Palatino字體

　　② 選用10號(hào)，即小五的字號(hào)。12號(hào)字，即小四在一些學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較常見;③ 間距：上下大約2-3厘米;左右距離大約1.2-2.5厘米;

　　二、英文簡(jiǎn)歷格式要求：

　�、� 以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷

　　從小標(biāo)題中也可以看出這類型的簡(jiǎn)歷適用于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)于以工作經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷，首先就需要按照時(shí)間倒敘順序描述你的工作經(jīng)歷，并且是從最近的工作經(jīng)歷開始寫，在簡(jiǎn)歷中要重點(diǎn)突出你的職責(zé)以及取得的成績(jī);

　　通常包括以下元素：

　　a. personal date(個(gè)人資料)：跟中文簡(jiǎn)歷一樣，要認(rèn)真填寫，并且要注明婚姻狀況以及兒女情況;

　　b. job/career objective(應(yīng)聘職位);

　　c. work experience(工作經(jīng)歷)：寫明工作職責(zé)以及所取得的成績(jī)，最好用數(shù)據(jù)說明;d. 注明education(學(xué)歷)：只需注明學(xué)校名稱、所讀專業(yè)、具體時(shí)間段

　　e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)② 以職能為主的簡(jiǎn)歷

　　這類型的簡(jiǎn)歷其實(shí)跟經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷很相似，都是為了突出工作經(jīng)歷，只不過經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷是以時(shí)間順序來描述工作經(jīng)歷，而以職能型為主的簡(jiǎn)歷是根據(jù)工作性質(zhì)來描述工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)的是你在某方面有特殊的成就，基本上要寫到的內(nèi)容都跟經(jīng)歷型為主的簡(jiǎn)歷一樣;④ 以履歷型為主的簡(jiǎn)歷

　　這種類型的簡(jiǎn)歷主要適合演員、外科醫(yī)生、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等，僅需要列舉出你過往的成就就可以，但要注意不要寫的太長(zhǎng)，還要實(shí)事求是，寫出來的內(nèi)容都必須真實(shí)、客觀的，不要有吹捧現(xiàn)象

　　對(duì)于應(yīng)聘者來說，制作個(gè)人英文簡(jiǎn)歷需要要非常謹(jǐn)慎、認(rèn)真，不可以倉促而就，例如對(duì)于字體及字號(hào)是有要求的，這絕大可能影響著你是否能得到面試機(jī)會(huì)，因此應(yīng)聘者必須做到心中有數(shù)，那究竟有哪些要求呢?接下來一起來詳細(xì)看看!

　　紙與字體

　　1.在紙質(zhì)方面，要特別注意紙的顏色和質(zhì)地，最好選擇簡(jiǎn)歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。

　　2.在規(guī)格方面，至少80克，或100克左右。太輕的話會(huì)顯得沒有質(zhì)感，沒有檔次;紙張顏色及質(zhì)地非常重要，希望大家要引起重視，這樣才能增加面試機(jī)會(huì)，獲取到一份適合自己的工作;

　　3.在尺寸方面，選用A4紙張大小即可。

　　4.而字體，我們一般建議用TimesNewRoman或Palatino。

　　5.然后是字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五

　　6.接著是間距大小，我們通常選取上下一樣，大約2-3厘米;左右大約1.2-2.5厘米

　　7.在這里最后要提醒的問題是采用激光打印簡(jiǎn)歷，并且要提前打印好，不要等到需要簡(jiǎn)歷的時(shí)候才準(zhǔn)備，有時(shí)候你在電腦屏幕上沒有檢查出問題，只有真正打印出來才方便更好的檢查;不過由于激光打印比較貴，大家在打印之前多多檢查，這樣就不用花太多錢在那些不必要的錯(cuò)誤上，也可以讓自己養(yǎng)成仔細(xì)檢查的好習(xí)慣。

　　有關(guān)英文簡(jiǎn)歷字體及字號(hào)要求就為大家介紹到這里了，希望對(duì)你有所幫助，可能很多應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)比較慌亂，不知道英文簡(jiǎn)歷字體以及字號(hào)是有規(guī)范的了，因此遞交上去的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)了很多雜亂的現(xiàn)象，讓HR根本沒有辦法閱讀下去，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷直接進(jìn)了垃圾箱，希望看了本篇文章后，回去重新進(jìn)行修改下，說不定有驚喜出現(xiàn)呢?

英文簡(jiǎn)歷14

　　一、提前做好求職準(zhǔn)備。

　　如果你想要得到進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)，那么你就必須讓自己充分準(zhǔn)備好。事先花些時(shí)間，來了解想要應(yīng)聘的企業(yè)的狀況，準(zhǔn)備好需要用到的求職材料，并預(yù)先想好幾個(gè)可能會(huì)被問到的問題，做好解答的準(zhǔn)備。畢竟，機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人。

　　二、準(zhǔn)備具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。

　　很多畢業(yè)生可能都只準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷，然后“撒網(wǎng)捕魚”�；蛟S在網(wǎng)申或者海投的時(shí)候，這個(gè)還是可行的方法，但是面對(duì)校園招聘，這就不是良策。最好的方法是，根據(jù)所想要應(yīng)聘的不同崗位，做出幾份不同的具有崗位針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，最好寫明自己的求職意向，這樣才能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三、安排好主次順序。

　　要把最飽滿的精神狀態(tài)，呈現(xiàn)給最想要去的企業(yè)。因此，在校園招聘中安排好主次順序也是很關(guān)鍵的一個(gè)要點(diǎn)。事先決定好幾家公司，對(duì)于這幾個(gè)非常感興趣的企業(yè)或者崗位，應(yīng)該最先去面試和投遞簡(jiǎn)歷。如果這些崗位都已經(jīng)投過簡(jiǎn)歷，那么再擴(kuò)大面積，去一些感興趣程度次之的公司。這樣可以不用浪費(fèi)時(shí)間在排隊(duì)和考慮上，從而節(jié)省自己的體力和精力。

　　四、拓寬視野和思路。

　　在招聘會(huì)中，很經(jīng)常會(huì)有這樣的一個(gè)現(xiàn)象。那就是大企業(yè)前面往往排著長(zhǎng)龍，而一些中小企業(yè)則是冷冷清清或無人問津。其實(shí)，現(xiàn)在的中小型企業(yè)大多都是創(chuàng)新型企業(yè)，在這樣的企業(yè)內(nèi)，也非常適合大學(xué)生鍛煉各方面能力的。不要太執(zhí)著于大企業(yè)的優(yōu)質(zhì)待遇，中小企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)說不定反而比大企業(yè)多。在這樣的情況下，求職者選擇適合自己的企業(yè)，也是很關(guān)鍵的，拓寬視野，發(fā)散思維，或許中小企業(yè)也不失為一個(gè)好選擇。

　　五、善于咨詢和提問。

　　如果想對(duì)一個(gè)企業(yè)或者崗位的具體情況了解得更加透徹，那么校園招聘絕對(duì)是最好的機(jī)會(huì)。在這里，求職者可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，人員結(jié)構(gòu)，企業(yè)性質(zhì)，工作情況及其他信息，進(jìn)行咨詢和提問。這樣就能以面對(duì)面的形式，解決求職者心中對(duì)于企業(yè)和崗位的疑惑。當(dāng)然，對(duì)于工資待遇、福利等問題，則需要等到應(yīng)聘企業(yè)對(duì)你表示明確興趣后再咨詢。

英文簡(jiǎn)歷15

　　情況簡(jiǎn)介（注：本案例中的姓名為化名）

　　看了張?jiān)吹暮?jiǎn)歷，對(duì)于其目前的狀況、做過些什么、能做些什么、有些什么能力和特長(zhǎng)沒有任何概念，但通過與她的交流，得知其人與所應(yīng)聘的職位其實(shí)是非常匹配的，職位所要求的任職資格“Qualifications”她都具備：

　　雖然張?jiān)淳邆淞艘陨下毼粡V告中提出的任職資格，但在簡(jiǎn)歷中卻未能夠突顯出來，因此，這樣一份簡(jiǎn)歷不能夠吸引招聘人員的眼球，很可能第一關(guān)就被淘汰出局了。這份英文簡(jiǎn)歷非常不專業(yè)，顯得很幼稚，出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤：

　�、僮珜懹⑽暮�(jiǎn)歷，要遵循“user-friendly”原則，要處處替簡(jiǎn)歷閱讀者著想，為對(duì)方創(chuàng)造便利。HR每天要給數(shù)十名候選人打電話約見面試，手機(jī)號(hào)碼的寫法需規(guī)范，這份簡(jiǎn)歷遵循了4－3－4的原則，方便撥打。但忽略固定電話則不應(yīng)該。另外，還應(yīng)該增加聯(lián)系地址信息。（若是跨城市找工作，沒有當(dāng)?shù)芈?lián)系地址，則不寫地址信息：因?yàn)槿舨皇羌毙枞瞬�，用人單位可能�?huì)考慮到交通成本問題而不給面試機(jī)會(huì)。）

　�、冖邰堍菔乔舐氁庀颉＿@份英文簡(jiǎn)歷寫成這樣，很明顯是在海投，沒有度身定制。②表明求職者正在找全職工作。③期望行業(yè)，建議一份簡(jiǎn)歷只寫一種，不要出現(xiàn)“etc”（等等）字眼，更何況出現(xiàn)拼寫錯(cuò)誤。④若非跨地區(qū)求職，可不必特別注明期望地點(diǎn)，若是大型跨國公司，可以注明一下，用人單位會(huì)盡量考慮你的期望。⑤“Negotiable”（薪酬可議）這句話相當(dāng)于沒寫。顯然，這是受到一些在線簡(jiǎn)歷模版的影響，若是定制個(gè)性化英文簡(jiǎn)歷，建議不要采用這些簡(jiǎn)歷模板，而應(yīng)取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　�、奕舴钦衅笍V告特別注明，不必隨同簡(jiǎn)歷發(fā)送照片。公司招人主要看求職者知識(shí)、技能，看你畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)，看你接受過什么樣的培訓(xùn)，參加過哪些項(xiàng)目，做過哪些工作。不要寄希望憑借外貌增加HR好感。如果公司明確要求附照片，則照辦不誤。

　�、吖ぷ鹘�(jīng)歷部分寫得太簡(jiǎn)單，標(biāo)題出現(xiàn)拼寫錯(cuò)誤“Extra-curriculars”。我想求職者在這里是想表示“課外活動(dòng)”的意思，那么可以用“extracurricularactivities”，如果拿不準(zhǔn)，可以用“experience”或者“socialwork”等簡(jiǎn)單詞語代替。另外語言實(shí)在太簡(jiǎn)單了，沒有有效展示自己。

　　⑧所獲榮譽(yù)部分出現(xiàn)了拼寫錯(cuò)誤。如“activities”容易拼錯(cuò)，“Top10literaturalpace-setter”我想求職者可能是指“十佳標(biāo)兵”，但此處“l(fā)iteratural”是杜撰的詞語，想說得簡(jiǎn)單點(diǎn)，可用“Top10BestStudents”來表示，其實(shí)是十個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生之一嘛，不過就是中文詞匯豐富了些，變換了說法而已。

　�、崃谐龅恼n程過多，可將它們移至教育背景欄目下，并簡(jiǎn)單列出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，像“hotelmanagement”之類的就沒必要提了。

　�、庾晕以u(píng)價(jià)非常主觀，用人單位其實(shí)要看你具體做了些什么。張?jiān)磪s把很多精力放在這里，寄希望全面展示優(yōu)點(diǎn)，顯然，這種想法是錯(cuò)誤的。首先，這部分使用了大段文字，占據(jù)很大比重，無法引起HR的興趣和注意力。要想抓住HR眼球，千萬不要長(zhǎng)篇大論，最好用簡(jiǎn)短有力的關(guān)鍵詞和點(diǎn)句。簡(jiǎn)歷中不應(yīng)出現(xiàn)第一人稱代詞，這樣顯得不專業(yè)。如果你是與面試官面對(duì)面的交流，可以使用“I”、“we”等，但簡(jiǎn)歷不應(yīng)該出現(xiàn)“I”、“My”等字詞，同時(shí)也應(yīng)盡量減少非實(shí)義詞語如代詞、助詞的出現(xiàn)頻率。

　　問題總結(jié)

　　這份英文簡(jiǎn)歷沒有經(jīng)過精雕細(xì)琢，格式、字體不夠統(tǒng)一，拼寫錯(cuò)誤時(shí)常出現(xiàn)，這樣的簡(jiǎn)歷在招聘人員看來，首先是態(tài)度問題，然后是能力問題，被淘汰是在所難免的。

　　當(dāng)然，這份英文簡(jiǎn)歷最失敗的地方就在于沒把能力充分展現(xiàn)出來，無法向招聘人員證明自己的能力，不能夠說服招聘人員約見自己。在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能仔細(xì)研究招聘廣告，當(dāng)我們與所應(yīng)聘的職位匹配程度越高，勝出的幾率也就越大。

　　為什么要進(jìn)行這樣的修改呢？我們一一闡釋：

　　①撰寫英文簡(jiǎn)歷時(shí)，開頭就清楚地標(biāo)明姓名及聯(lián)系方式。HR看簡(jiǎn)歷時(shí)，先看工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)背景，覺得差不多可以約見面試了，才看個(gè)人信息，

　�、谟⒄Z地址寫法應(yīng)遵循由小到大的原則，正好與中文的反過來，先寫××房間，××號(hào)，然后再寫××路，××市，郵編，××省，國名。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在市名之后，也可以放在省名之后，但一定要放在China之前。 ③把求職意向?qū)懙妹鞔_一些，讓招聘人員明白你正在尋找什么職位。也可以緊跟著證明自己能夠勝任這份工作的能力和資格。④簡(jiǎn)歷欄目不宜過多，一般不超過五個(gè)，否則顯得凌亂。在所學(xué)課程之下，羅列相關(guān)課程，如這里列出市場(chǎng)營銷、管理學(xué)、商務(wù)英語等課程，能從增強(qiáng)閱讀者對(duì)求職者的立體感。⑤⑥⑦是工作經(jīng)驗(yàn)部分，遵循從最近工作經(jīng)驗(yàn)寫起的原則。在經(jīng)歷描述中，有詳有略，最近經(jīng)歷要重點(diǎn)闡述，用人單位最感興趣的是你目前正在做的，對(duì)于過去，興趣會(huì)降低許多；相關(guān)經(jīng)歷要多寫。⑤與目標(biāo)職位最為接近，要對(duì)照目標(biāo)職位的描述挖掘曾經(jīng)做過的工作；⑥展示了英文水平；而⑦說明人際交流和溝通能力。每個(gè)工作描述所展示的技能都與目標(biāo)職位息息相關(guān)。⑧根據(jù)任職要求有針對(duì)性地羅列技能，包括語言、計(jì)算機(jī)技能。張?jiān)丛诤?jiǎn)歷中沒有提到自己的中文水平，比較遺憾。另外提到日語會(huì)話能力，增色不少。⑨在與張?jiān)礈贤ê蟀l(fā)現(xiàn)的較有特色的興趣愛好及特長(zhǎng)。不具體的愛好和特長(zhǎng)不寫，以免在簡(jiǎn)歷中留下話柄，面試中將會(huì)陷自己于不利的境地。例如，一般人喜歡說自己愛好讀書、旅游、音樂等，假如面試官也是個(gè)音樂愛好者，與你攀談起來，就露餡了。張?jiān)聪矚g彈吉他和跳健美操，曾作為領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)健美操隊(duì)在校年度晚會(huì)上表演過，這一點(diǎn)使形象更加豐滿。

【英文簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

英文簡(jiǎn)歷04-26

it英文簡(jiǎn)歷06-13

英文簡(jiǎn)歷模版(美國地道英文簡(jiǎn)歷模版)06-18

國外英文簡(jiǎn)歷與國內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別01-04

英文簡(jiǎn)歷制作01-29

英文簡(jiǎn)歷格式02-20

英文簡(jiǎn)歷樣板06-17

英文簡(jiǎn)歷模版06-18

英文簡(jiǎn)歷（一）02-01

醫(yī)生英文簡(jiǎn)歷06-21