應聘人事助理英文簡歷參考

　　由CN人才網小編為你提供的一份適合求職的應聘人事助理英文簡歷，可直接使用或根據實際情況進行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作!

　　應聘人事助理英文簡歷

　　basic information

　　VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA

　　Assistant Personnel Officer,1990-Present

　　Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.

　　Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.

　　Organized,revised,expanded and managed induction program.

　　Evaluated personnel.

　　Conducted disciplinary and grievance interviews.

　　Signed employees to contracts.

　　Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.

　　SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA

　　Assistant Staff Manager,1986-1990

　　Recruited and selected employees.

　　Hired personnel and referred for termination.

　　Administered wages,salary and workmen's compensation.

　　Developed staff in various job descriptions.

　　Performed inductions.

　　Supervised personnel clerk.

　　Served as interim Staff Manager at Raleigh.

　　EDUCATION

　　YALE UNIVERSITY,New Haven,CT

　　Bachelor of Science in Sociology,1996

　　COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA

　　Personnel Management Exams,1985

　　REFERENCES

　　Available upon request.

　　Clean layout makes resume easy to read.

　　Unrelated work experience is omitted.

　　閱讀延伸：英文簡歷怎樣寫工作內容?

　　1) 要用點句(bullet point),避免用大段文字.中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端,一是過于簡單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點水,具體內容一點都沒有;二是過于復雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然.

　　2) 點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數以三到五句為佳,最多不超過八句.一位美國的'招聘經理曾對我說,一般只重點看前三句,超過八句之后的百分之百不看.

　　3) 點句以動詞開始.目前的工作用一般現在時,以前工作用過去時.為了便于大家撰寫簡歷,我們從一些簡歷書籍中精選了148個簡歷常用動詞,供大家參考.這里特別給大家介紹兩個簡歷中熱門詞匯的用法.Market不完全是指sell,要比sell更豐富一些.Market可作動詞,即market后接名詞也是可以的.這種寫法會顯得工作更具有管理性質,檔次也要更高一些.Conduct后面要加名詞,如conducted research on something,這里conduct相當于中文中的"做".

　　4) 主要職責與主要成就,誰先誰后 有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么.其實這種寫法較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作.若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是您的工作業(yè)績.所以不能一概而論地斷定誰先誰后.

　　5) 工作成就要數字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等.

　　6) 在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時間順序,而應秉持"重要優(yōu)先"的原則.例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法.關鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發(fā)現您的最高賣點.

　　7) 接受培訓的內容可放在每個公司的后面.我們認為培訓是公司內部的,與公司業(yè)務有關,不是Education的一部分

【應聘人事助理英文簡歷參考】相關文章：

應聘人事助理求職英文簡歷02-18

應聘人事助理英文簡歷范文06-22

人事助理英文簡歷07-23

應聘人事助理簡歷范文02-26

人事助理英文簡歷模板02-15

人事類助理英文簡歷01-28

人事助理英文簡歷范文01-25

人事助理英文簡歷范本01-30

人事助理職位英文簡歷03-03