網(wǎng)站編輯員個(gè)人英文簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷包裝樸素自然，其中實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分，應(yīng)針對(duì)所應(yīng)聘崗位的要求，著重描述。以下小編整理了一篇網(wǎng)站編輯員個(gè)人英文簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀參考!
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Objective
Name
Position as a staff writer for a major metropolitan newspaper.
Highlights
Feature of the Year, 1998, for: Building More Prisons: When Retribution Hinders Rehabilitation.
Wade Teagle Fellowship in Journalism Studies, 1992
Morris K. Udall Award for Outstanding Undergraduate Journalism, 1990
Employment History
Harrisburg Patriot News, Harrisburg, PA
Feature Writer, 1997 to Present
Feature reporter, covering political and social issues in the Harrisburg area.
Public Opinion, Chambersburg, PA
Editor: Local News Section, 1993 to 1997
Reported on a variety of stories citywide. Provided daily coverage of major local events.
Athens Journal, Athens, OH
Staff Writer, 1990 to 1993
Covered local sports at high school and college levels. Averagedfeature sports stories each week and numerous shorter game summaries.
Covered meetings of the local board of supervisors, courts, and marina governing board. Averaged two stories a week.
Education
Ohio University, Athens, OH
B.A., Journalism, 1990
Morris K. Udall Award for Outstanding Undergraduate Journalism
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作(有不同經(jīng)驗(yàn)的人適用)
簡(jiǎn)歷的定義：簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)你自己簡(jiǎn)短的描述，說(shuō)明你是哪兒的人、做過(guò)那些事，也可以說(shuō)簡(jiǎn)歷是你自己給自己做廣告。當(dāng)然引起他人注意的廣告或者說(shuō)有說(shuō)服力、有沖擊力的廣告是你求職成功的第一步。
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度：程序員一般以2-3頁(yè)紙為宜。高級(jí)研發(fā)人員一般不超過(guò)4頁(yè)。ceo等高級(jí)行政管理人員當(dāng)然不在此列。
簡(jiǎn)歷的.原則：簡(jiǎn)單明了，針對(duì)性強(qiáng)(to be concise and to the point)。給中介公司的簡(jiǎn)歷則應(yīng)盡量將關(guān)鍵字詞列在上面。
簡(jiǎn)歷的類(lèi)型：
1. 按時(shí)間順序排列(chronological)這是最常見(jiàn)的寫(xiě)法。但請(qǐng)注意時(shí)間順序?qū)嶋H是按倒序排列的。這種簡(jiǎn)歷用于強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)大經(jīng)驗(yàn)多的人比較適合。
2. 按功能分類(lèi)寫(xiě)(functional)這是一種按技能和重要性列出工作經(jīng)驗(yàn)的格式。這種簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)你的能力， 年輕人比較適合。
履歷和簡(jiǎn)歷(cv vs resume)有何不同：
cv is much lengthier than a resume and emphasizes your credentials and education. they usually follow very narrow guidelines and are very detailed. published works are cited and seminars presented are also included. employers are particularly interested in education, associations and societies, innovations, product launches, published papers, business development, globalization, presentations, research and development, software skills. educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use curriculum vitae. international vita will vary slightly.
簡(jiǎn)歷的重要性：現(xiàn)在的雇主非常重視簡(jiǎn)歷，人事部門(mén)收到一份簡(jiǎn)歷后，一般會(huì)保存半年到一年。只要有空缺，他們會(huì)查看已經(jīng)收到的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的可信度：通常老外們相信你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明的一切。他們?cè)诠蛡蚰阒安粫?huì)查證你的材料。假如你做consultant，那么你甚至有機(jī)會(huì)編一個(gè)大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門(mén)有權(quán)向你索取各種文憑證書(shū)并保留復(fù)印件。
簡(jiǎn)歷不必寫(xiě)什么：簡(jiǎn)歷不是"向組織交代"，一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)等等。出版、學(xué)術(shù)會(huì)議也不一定寫(xiě)上(不包括申請(qǐng)科研單位職位)。
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法因人而異，但必須簡(jiǎn)潔明了。你的簡(jiǎn)歷是你的門(mén)面，自然是專(zhuān)門(mén)概括描述你的，并不是別的任何人。這就是為什么隨便用"簡(jiǎn)歷樣板"、甚至"簡(jiǎn)歷軟件"不能保證寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡(jiǎn)歷中。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：
1、寫(xiě)給誰(shuí)看?
2、他(她)喜歡看什么?
3、言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記;
4、有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格;
5、簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì)給雇主留下壞印象。對(duì)雇主來(lái)講，邋遢的簡(jiǎn)歷意味著邋遢的雇員。
6、打印多份，甚至十幾份，幾十份，以備用。從現(xiàn)在起，請(qǐng)準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在哪里一份。
7、寫(xiě)好簡(jiǎn)歷后，最好請(qǐng)別人幫你看一下，以免遺漏或錯(cuò)誤。
8、假如你的推薦人名單是另寫(xiě)的，記住面試的時(shí)候一定要帶上。
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