HR主管英文簡歷
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hr supervisor
strength
·more than 3 years hr working experience.
·longing for working in multi-national companies with high reputation and good development opportunity.
personal
name: stella li gender:female date of birth:august 23th,1968
martial status:married email address:
tel:(010)67183945-7869 mobile phone:13911216789
experience
3/xx-present xxxx(china)co.,ltd hr supervisor
·responsible for hr weekly highlight ,monthly measurement and presentation,daily schedule & meeting coordinating.
·implementing internal & external recruitment ,new employee orientation and employee relations, drafting out the related policy and procedure and providing policy consultation service.
·administration of peoplesoft and partial c & b administration.
·organizing and coordinating training ,being reponsible for orientation training.
·dealing with some labor disputes.
8/1996-3/xx xxxx company hr assistant
·keeping and updating emplyee's personal files.
·checking for staff daily attendance ,statistic for staff absence and vacation record.
·making the monthly personnel data report about the employee promotion /demotion and transfer.
·assisting hr manager to make employee evaluation work.
education
9/1992-7/1996 shanghai university business management bachelor
speciality
language fluent in english and native in mandarin.
附：
一份出色的個(gè)人簡歷，應(yīng)該首先具備的是一定的獨(dú)創(chuàng)性，因?yàn)榫褪钦f，你的個(gè)人簡歷必須要足夠的特 別，這樣才能夠在眾多的簡歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載簡歷模板，也可以根據(jù)自己的實(shí)際進(jìn)行填寫和適度的改變，讓你的個(gè)人簡歷看起來更加具 有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)這幾個(gè)方面。
個(gè)人簡歷中的獲獎(jiǎng)情況
個(gè)人簡歷中的獲獎(jiǎng)情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎(jiǎng)的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重 你，同時(shí)也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質(zhì)，大學(xué)英語四級(jí)和六級(jí)證書，以及專 業(yè)英語四級(jí)和八級(jí)的證書，也包括的有商務(wù)英語的證書，等等其實(shí)都是很重要的。
個(gè)人簡歷模板的選擇
在制作個(gè)人簡歷的過程中，同時(shí)也要多參考一下網(wǎng)絡(luò)上的各種類型的簡歷模板，通過這種方式來做出相應(yīng)的改變，也同樣是很重要的.，簡歷模板的不同，從某種意義上決定著簡歷內(nèi)容的差異，所以，簡歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個(gè)人簡歷對(duì)于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個(gè)問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個(gè)人簡歷是敲門磚。
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