大眾化普通英文簡歷

　　下面是CN人才網(wǎng)小編搜集的一篇大眾化普通英文簡歷，希望大家喜歡。

　　一、首先，自己的姓名，地址，聯(lián)系方式，比如電話或者電子郵箱等等。一般采用居中的方式，其他的則居左就可以了。如下：

　　Name

　　Address

　　Phone No. Home

　　Cell phone No.

　　Email Add

　　二、接著，要寫objective(求職意向)。這一欄是最重要的一項了。很多公司主要看這一項的內(nèi)容是否跟他們所要求的一致或者接近。比如：

　　OBJECTIVE:

　　A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (銷售經(jīng)理職位或者和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的職位，可以使我的戰(zhàn)略頭腦、銷售能力、建立跨文化關(guān)系的能力、團隊能力、商務(wù)管理能力、組織能力和先進的技術(shù)能力都能夠進一步的發(fā)揮和進步。)

　　上面這個例子是老外的簡歷中的原句，當然對中國人來說比較復(fù)雜，如果對英語要求不高的話，其實也不需寫這么多。一般來說可以直接翻譯中文簡歷中的句子，但是也有很多比較好、大家普遍接受的表達方法，由于各行各業(yè)不同，應(yīng)聘職位也不同，要根據(jù)情況而用不同表達。但是如果你想要應(yīng)聘外企或者所應(yīng)聘的公司對英語要求比較高的話就可以把使用的句子修飾一下，當然要在自己的能力范圍內(nèi)哦。

　　三、下面要寫summary了，也就是(個人簡介)。這可是展現(xiàn)自己能力的一個好機會，既要贊美自己，又不能使對方覺得自己在自夸。

　　四、Experience工作經(jīng)驗。這一點，別人可幫不了你，得自己寫。不過以什么樣的形式寫，我可以給大家一個建議，比如：

　　2005 - Present Company

　　Sales Executive - Financial Services

　　Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.

　　上面這個例子中體現(xiàn)的方式是外國人普遍采用的方式。因為外國人從很小的`時候就開始獨立，那么他們可能從事過很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時間和當時的職位用一種比較明顯的方式標注，也能突出重點。職位下面的那句話就是對你所擔(dān)任的那個職位簡單描述了。

　　另外要注意的是，如果工作經(jīng)驗很多，也沒有必要完全列舉出來，可以挑幾項自己感覺最得意的或者對自己提升最大的來寫。

　　五、再接著要寫education(教育背景)。一般從大學(xué)開始寫起，時間，學(xué)校，專業(yè)，所獲得的學(xué)位，還有awards也就是所獲的獎項，尤其是特殊獎項等。(注意：如果教育經(jīng)歷不多的話一般教育和獎項寫在一起，但是如果教育背景或者獎項很突出的話，則可以另列一欄。)

　　以上這些是必寫的內(nèi)容。還有一些可以有選擇性的寫，比如：Associations(參加的社團組織)，現(xiàn)在的公司對計算機或者外語能力都有一定的要求，所以還可以寫自己的Computer background(計算機能力)和Language skills，最后還可以寫一欄Personal profile(個人評價)，比如：

　　A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.

　　除此之外，還可以加上一些個人情況，象婚姻情況，身體狀況，業(yè)余愛好等等。

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　　對于有些找工作的人而言，個人簡歷可以說一定會投無數(shù)份，常常會被這個小小的個人簡歷搞得頭昏腦脹，也難免不會出現(xiàn)一些小錯誤，但是卻不能忽視，因為就有可能是因為這個小小的錯誤就讓你失去了進入下一輪面試的機會。

　　在填寫個人簡歷的時候最常犯的錯誤有這幾個：1.由于自己寫的太快或者不認真，造成有錯別字的出現(xiàn)，更有一些粗心的人士還會造成一些語法的錯誤，這都是一些比較低級的錯誤，在寫完的時候一定要自己看一遍，以防萬一或者讓別人幫你看一遍，避免錯誤發(fā)生。

　　2.在寫簡歷的時候過于啰嗦，抓不住重點，這可以說是非�？膳碌模瑐�人簡歷最忌諱的就是繁瑣和抓不住重點。

　　3.在寄簡歷的時候只單單的把一張紙寄過去。其實如果要是你非常喜歡的工作，在寄簡歷的時候，同時也可以在寄一封求職信，這樣不但可以增加別人對你的好感，還能讓你事半功倍。

　　4.工作經(jīng)歷和自我評價寫的過于簡單。公司在看我們簡歷的時候最重要的就是看我們個人簡歷中的工作經(jīng)歷和自我評價，因為這是他們了解面試者的第一個管道，如果你寫的過于簡單的話就有可能讓閱讀者認為你是一個特別不牢靠的人，連最基本的工作經(jīng)歷和個人簡歷都寫不好，就會讓這些公司企業(yè)對你有一定的扣分。

　　5.夸大自己的經(jīng)歷。這一點也是最重要的，在寫個人簡歷的時候一定要實事求是，千萬不能瞎編自己的經(jīng)歷，萬一要被發(fā)現(xiàn)可是件非常不光彩的事情，我想沒有哪一個人愿意用一個不誠實的人。

　　想要想好自己能夠面試成功，到自己想要去的公司企業(yè)上班，就要讓自己的個人簡歷要抓住重點，簡潔大方，避免一些小錯誤，一下就吸引住閱讀者的目光。

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