會(huì)計(jì)專業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板

　　這是CN人才網(wǎng)小編提供的一份會(huì)計(jì)專業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板，一起來(lái)看看吧。

　　Name:xxx

　　Address:

　　Tel:

　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS

　　Over twenty years of progressive,professional accounting and supervisory experience.

　　Computer skills include:Lotus 1-2-3,Taxware Systems,IBM PC,and Microsoft word .

　　Proficient in Spanish and some knowledge of French.

　　Self-motivated;able to set effective priorities decisions to achieve immediate and long-

　　term goals and meet operational deadlines.

　　EDUCATION

　　Passed C.P.A.Examination,January 2009

　　UNIVERSITY OF VIRGINIA,Charlottesville,VA

　　certificate in accountancy with high honors,2008 G.P.A.: 3.6/4.0

　　UNIVERSITY OF MADRID

　　Graduate School of Spanish Literature,1982

　　UNIVERSITY OF RICHMOND,Richmond,VA

　　Bachelor of arts,arts,modern languages,1981 G.P.A.:3.0/4.0

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE

　　2002-present KENDALL MANAGEMENT GROUP,Richmond,VA

　　Controller

　　Initiate and maintain general ledgers for three closely held corporations.Compile financial statements.Process payroll,payables and receivables.Prepare budget and cost reports.

　　2009-present B.T. JOHNSON,C.P.A,Richmond,VA

　　Staff Accountant

　　Prepare individual,corporate,and fiduciary income and estate tax returns.Generate compilations and financial statement audits.Research tax issues.

　　1983-2009 ASHLAND AUTHORITY,Ashland,VA

　　Assistant Terminal Agent

　　Supervised ten ticket agents.Implemented accounting department policies. Assisted in conversion of sales reporting to Lotus 1-2-3.

　　Strong educational credentials strengthen resume .

　　Foreign language skills further strengthen candidate's qualifications.

　　附：

　　因招聘企業(yè)每日都需閱讀數(shù)十上百份個(gè)人簡(jiǎn)歷，故而在整體效率上也會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的數(shù)量而發(fā)生諸多變化，但從個(gè)人簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出來(lái)的可發(fā)揮效應(yīng)進(jìn)行分析，如若求職者想要確保自己遞交的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，那么他們便可對(duì)這些因素進(jìn)行針對(duì)性的衡量。

　　求職者節(jié)省效率，也相當(dāng)于幫助招聘方節(jié)省效率。

　　為了更為完善的書(shū)寫出能夠令自己滿意，令閱讀者滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者會(huì)針對(duì)性的將一些自我具備的優(yōu)勢(shì)淋漓盡致的表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。但我們卻忽略了一點(diǎn)因素，因?yàn)楹?jiǎn)歷本身便并不需要進(jìn)行多么針對(duì)性的敘述，過(guò)分的顯現(xiàn)出自我價(jià)值反而會(huì)達(dá)到一種適得其反的效果，所以我們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，需要考慮的問(wèn)題便是怎樣才能夠節(jié)省書(shū)寫的效率問(wèn)題。

　　著重效率的簡(jiǎn)歷在遞交后，也能夠?qū)φ衅阜降拈喿x帶來(lái)相應(yīng)的影響，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的閱讀已經(jīng)對(duì)招聘方帶來(lái)了相當(dāng)大程度的影響，所以我們做出這些改變后，可以很大程度降低招聘方閱讀簡(jiǎn)歷所需花費(fèi)的效率的問(wèn)題。

　　很多情況下個(gè)人簡(jiǎn)歷的強(qiáng)弱之分是影響其發(fā)揮的最主要因素。在考慮到上述的問(wèn)題后，我們需要面對(duì)的還有簡(jiǎn)歷的影響力可產(chǎn)生的遞交效應(yīng)。無(wú)論針對(duì)怎樣需求的求職者，他們最需要關(guān)注的正是自己能不能受到招聘方的認(rèn)可與關(guān)注，只有做出這些因素的考慮，才可以將一份看似普普通通的簡(jiǎn)歷塑造的更為完美。

【會(huì)計(jì)專業(yè)英文簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

英文簡(jiǎn)歷07-28

it英文簡(jiǎn)歷06-13

英文簡(jiǎn)歷04-26

個(gè)人英文簡(jiǎn)歷07-18

優(yōu)秀英文簡(jiǎn)歷11-02

優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷11-04

關(guān)于英文簡(jiǎn)歷12-28

英文簡(jiǎn)歷模板07-14

【必備】英文簡(jiǎn)歷07-20

外企英文簡(jiǎn)歷模板04-28