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新員工入職申請書

時(shí)間:2021-04-27 19:51:22 入職申請書 我要投稿

關(guān)于新員工入職申請書三篇

  在如今這個(gè)年代,我們會經(jīng)常使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編整理的新員工入職申請書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于新員工入職申請書三篇

新員工入職申請書 篇1

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我自去年10月入職以來至今年4月份整六個(gè)月的時(shí)間,也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請公司思考我的請求時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼六個(gè)月試用期限將過。在這六個(gè)月中,透過公司部門組織的教育培訓(xùn),以及透過我自身的學(xué)習(xí),對公司、部門及我個(gè)人的工作資料有了十分詳細(xì)的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學(xué)習(xí),為公司、部門及我個(gè)人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個(gè)月中的工作、學(xué)習(xí)狀況作一下簡單的匯報(bào)。

  1、剛進(jìn)入公司后就直接進(jìn)入項(xiàng)目組,由于該項(xiàng)目期限緊、工作量大,進(jìn)入項(xiàng)目后能夠迅速溶入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作中。和同事一齊為了推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,加班加點(diǎn)分析提出解決方案。因處于項(xiàng)目后期,我在短時(shí)間內(nèi)了解了分派的項(xiàng)目的業(yè)務(wù)資料,并開始協(xié)助團(tuán)隊(duì)的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員與日方擔(dān)當(dāng)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

  2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行測試式樣的評審。

  3、并做出相對業(yè)務(wù)比較較復(fù)雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

  4、參與畫面系的測試工作。由于對技術(shù)、業(yè)務(wù)和日語的掌握,在整個(gè)業(yè)務(wù)開展過程中爭取主動(dòng)出擊,透過各種形式推進(jìn)問題的確認(rèn)進(jìn)度,能夠說在必須程度上縮短了問題的.確認(rèn)時(shí)間,同時(shí)也的到了同事們的認(rèn)可。

  透過參與***的項(xiàng)目對公司的項(xiàng)目管理有了必須程度的了解。在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段,項(xiàng)目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項(xiàng)目進(jìn)行量化管理。好多管理工具是我在之前的項(xiàng)目管理中是沒有接觸過的。透過對項(xiàng)目管理工具的學(xué)習(xí)也讓我對軟件項(xiàng)目管理有了更深層次的認(rèn)識。

  從公司、部門以及各位領(lǐng)導(dǎo)的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),用心團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  如果說想法和推薦的話,就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時(shí)的接觸機(jī)會很少,很少有機(jī)會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期望能透過更多的公司、部門活動(dòng)認(rèn)識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事。

  總之,在這六個(gè)月的工作中,我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是十分重要的,有一個(gè)用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。***公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  申請人:XXX

  申請日期:xx月xx日

新員工入職申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,于20xx年7月23日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。初來公司,以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快忘記了這種擔(dān)心。

  本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,期望能盡早為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要個(gè)性的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),用心團(tuán)結(jié)同事,搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的富士達(dá)中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是十分重要的,有一個(gè)用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。富士達(dá)公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  申請人:

  時(shí)間:

新員工入職申請書 篇3

  我于20___年8月26日加入公司,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月了,在這段時(shí)間里,我對于工作一直謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),從來沒有改變過。

  在過去的三個(gè)月中,我的領(lǐng)導(dǎo)給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),缺少實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行學(xué)習(xí)或是培訓(xùn),而且在工作上碰到困難時(shí)還能耐心的指導(dǎo)我;公司同事也非常熱心,經(jīng)常主動(dòng)幫助我。

  通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,還有自己不斷地學(xué)習(xí),我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

  申請人:_____

  ___年___月___日

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