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入職申請書

時間:2021-03-02 09:24:23 入職申請書 我要投稿

實用的入職申請書十篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,我們都會用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的入職申請書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的入職申請書十篇

入職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!我是xxx,20xx年8月1日進入xxx公司,成為公司的一位試用員工。

  根據(jù)公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內,我一直嚴格要求自己,認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過一個半月的學習與實踐,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;辦公室文件打印、復;辦公用品的申購與管理等。

  當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠,今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  進入這個大家庭我才知道xxx公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化,讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同xxx公司一起展望美好未來。

  特此申請,望領導給予批準!

xxx

20xx年9月15日

入職申請書 篇2

尊敬的各位領導:

  我自去年1入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請 ,請公司考慮我的請求!

  時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力,F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。

  剛進入公司后就直接進入***項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內了解了分派的***項目的業(yè)務內容,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。

  1.協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

  2.協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。

  3.并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

  4.參與畫面系的測試工作。

  由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。

  通過參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

  在***結束的待機階段,也總結了自己在***項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了,DOTNET編程語言,也了解了***中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。

  在試用期間參與的另外一個項目,也是目前擔當?shù)?*****項目。從項目啟動初期就進入項目組,按照PL的指示在下列方面展開工作。

  1.對項目的業(yè)務內容進行詳細確認,對不明確的業(yè)務內容進行確認。

  2.擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。

  3.對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。

  4.協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認。

  通過對業(yè)務的掌握和理解,及時提出業(yè)務中存在的問題點,并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況,做出各種類型測試數(shù)據(jù),保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。

  從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  如果說想法和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。

  總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

入職申請書 篇3

尊敬的領導:

  本人于20xx年10月進入學校。入職以來,在校領導和各位老師的熱心支持和幫助下,在各位學生的努力配合下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務,使自己慢慢地進入了為人師表的角色;仡欉@一段時間的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,下面我把思想、工作等情況做簡要的匯報總結。

  一、教學方面:

  我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和各位老師們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時有空就去聽老教師的課,認真研究學習老教師們上課時使用的好的教學方法,取其精華,努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

  二、個人素養(yǎng)方面:

  作為一名教師,我深切地認識到,信息時代信息更新速度的重要性,并且發(fā)現(xiàn)在國外學習的知識體系結構與國內大學之間存在許多不同之處,所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,深入研究教材,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)。工作中,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,腳踏實地,奮發(fā)圖強,樹立遠大理想,努力實現(xiàn)奮斗目標和職業(yè)理想。

  三、在生活方面:

  我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵正人先正己的古訓,時刻提醒自己,重視為人師表的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

  過去的20xx年,是我走上教師工作崗位的第一年,我在各方面都取得了很大進步,但仍然存在一些缺點和不足。一是理論知識的學習還是欠缺,思考問題不夠細致;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,需要重新思考如何開拓教學思路。對于以上缺點和不足,我將在今后的工作中加以改正。

  我將踏踏實實工作,在教學方面我會虛心向有經驗的老教師學習,搞好課堂管理。同時將會更加積極進取、不斷總結,努力提高自己的教學水平和工作能力,為學校的教育事業(yè)作出應有的力量。在此之際,我鄭重向學院提出轉正申請,請領導給予批準!

  此致

敬禮!

  20xx年x月x日

入職申請書 篇4

尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日成為xx國家電網(wǎng)的試用保安,到今天已經有1個月了。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉為正式員工。

  作為一個剛剛復原的軍人,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。

  在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經過這1個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這是我復原后的第一份工作,這段時間以來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年X月X日

入職申請書 篇5

  我于xx年8月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。

  在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。

  通過不斷的學習和自我提高,現(xiàn)在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

入職申請書 篇6

  三個多月來,我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,但是這其中也有許多不足,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎;

  二、有時候辦事不夠認真,經常出現(xiàn)相同的失誤;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務知識方面,特別是相關業(yè)務流程方面掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心學習,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

  來到這里工作,我無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年3月**日

入職申請書 篇7

尊敬的的段領導:

  我叫***,今年**歲,畢業(yè)與成都鐵路運輸學校鐵道運輸專業(yè)。由于20xx年***事件,給公司及車務段造成了不良影響,組織給予本人待崗六個月,待崗期間,本人在車站的正確領導及同志們的支持幫助下,認真學習業(yè)務知識,不段改造個人的主觀世界,忠于領導、服從命令、勤奮工作、忠實地履行鐵路工人的職責、義務,取得了一定的成績,車站也給予了一定好評。

  總之,待崗這段時間以來,本人在工作、學習、生活中不斷嚴格要求自已,對鐵路工作始終保持著滿腔熱情,由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。組織上批準我上崗后,決不辜負領導的期望,努力做到:

  首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高思想修養(yǎng),把自已鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層工作人員。

  其次,準確定位,積極發(fā)揮主觀能動作用,與單位同事齊心合力搞好工作。

  再次,遵章守紀,工作中能起到模范帶頭作用,在職工中保持良好的鐵路工人形象。

  請領導批準我的申請,給予鼓勵!

  此致

敬禮

  申請人:***

  20xx年**月**日

入職申請書 篇8

  我叫xx,于20xx年3月21日成為公司試用員工,根據(jù)公司業(yè)務需要擔任檔案管理員一職,到今天兩個月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  我剛到公司的時候,就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發(fā)展和進步,使工作能夠更快更好的完成。當然,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯,前事不忘后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

  兩個月的工作讓我學到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領導和查閱相關資料以后,使我了解了檔案管理的相關知識,在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心,把檔案管理工作做好。

  現(xiàn)將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結如下:

  1、項目部送來的xxxxxxxx監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

  2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它類合同逐一進行了分類,登記電子版臺賬,并將各類別合同分別存放。

  3、負責公司車輛燃油使用登記,監(jiān)督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

  4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結出余額。

  5、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

  5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理,等送檢的合同回來以后進行打碼裝訂。

  6、機關各部門文件將陸續(xù)歸檔,以各部門為單位,對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。

  7、嚴格遵守檔案管理制度,對各部門借閱的合同檔案進行登記,確保合同不丟失、不損毀。

  8、做好檔案室的'衛(wèi)生工作。

  9、協(xié)助部門領導完成本部門其它工作。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企

  業(yè)美好的明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

入職申請書 篇9

敬愛的各位領導:

  我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司思考我的請求時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,透過公司部門組織的教育培訓,以及透過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。

  1、剛進入公司后就直接進入項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同仁一齊為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內了解了分派的項目的業(yè)務資料,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

  2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。

  3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

  4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,透過各種形式推進問題的確認進度,能夠說在必須程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同仁們的認可。

  透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

  從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同仁,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  如果說想法和推薦的話,就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同仁,期望能透過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同仁。

  總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  申請人:

  申請日期:

入職申請書 篇10

  尊敬的領導:

  來到公司有三個月了,本人申請轉正,成為公司正式員工。

  三個月很難改變一個人,但是可以使一個人的思想境界提升。我在這三個月里著實在思想上上了一個臺階。畢業(yè)時只是一心想上工地做一個施工員,看看自己學的混凝土結構設計原理和土木工程施工原理怎么與實踐相結合。我想那種理論用到實踐從而得到認可的感覺是十分美妙的。后來公司為我們新員工作培訓,我才發(fā)現(xiàn)自己的想法是非常單純與片面的。聽了肖總作的關于成本的報告后,我才意識到一個全面的工程人不能只光懂工程結構,還要會造價。畢竟建筑是一個產業(yè),要投入才有產出,最后以贏利為終極目的。只沉迷于結構,沉迷于鋼筋混凝土與力學的完美結合,而偏廢了造價那不是市場經濟。這也是我最初忍痛割愛學習造價的原因。要做這樣一個決定是要一定思想覺悟的,也是對自己能力的一次挑戰(zhàn),更是一次思想的變革,暫時的放下為的是以后的成就。我在思想上還有一個重大變革就是對管理人員的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人員,認為他們天天待在辦公室,只要下達命令給手下去做就可以的,沒有一點技術含量。然而后來通過開房地產事業(yè)部的會議以及與邱總的平時談話,才發(fā)現(xiàn)老總難當!他們不僅要有相當高的專業(yè)知識素養(yǎng)而且各個領域都要懂一點。這樣討論問題和作決策才不會泛泛而談,言之無物。另外他們還得具備過人的膽識,敏銳的判斷力,超強的協(xié)調能力。如果說把一個部門比作一只船,那么老總就是舵手,只有他們思路清晰了,這條船才能避開暗礁與漩渦,否則就會翻船。管理者做一個決策要比在工程技術難題上找一個正確答案難得多。

  我的工作是做預算,可能是由于對建筑的癡迷,我對預算也十分感興趣,其實預算和工程施工有很多相通的東西,而且我發(fā)現(xiàn)如果先學會預算再去搞施工,相信對工程的做法以及一些細節(jié)的把握會更加到位。我認為做預算是在解剖一棟建筑,由表及里、由皮到筋骨的解剖。梁、板、柱、墻、基礎、樓梯、鋼筋、防水、防潮、保溫、隔熱、裝飾……這樣就增加了自己對建筑內部更深層次的理解?赡苁菍W結構的優(yōu)勢,對于做預算也顯得較易接受,得心應手。然而我現(xiàn)在的還存在著許多問題:①現(xiàn)場施工經驗的缺乏。由于缺乏現(xiàn)場經驗,我做的預算還只是停留在圖紙上,沒有找到設計與工程實踐的契合點,所以我無法把握工程預算的精準。所以相對而言我的預算有些粗糙。②本身對造價的理解還不深入。缺乏對工程經濟的理解,雖然在肖總的引導下少走了不少彎路,但是只浮在水面,沒有潛下去。我想既然要學就要學個究竟,學個徹底。③對一些常用軟件的使用還不夠熟練。比如用Excel做預算,用魯班算量算鋼筋工程量。這些問題需要花大量的時間和精力才能解決。我從不回避問題,相反我總喜歡給自己找問題,因為發(fā)現(xiàn)了、改進了,那么我就進步了!

  學習上,我一直為能留在事業(yè)部工作視為一件非常光榮的事情。“下棋要找高手對弈”,學習也一樣,名師才能出高徒。十幾年的學生生涯使我深有體會。毫不夸張的講事業(yè)部在人力資源配置上應當是相當精良的。各位領導的思想境界以及專業(yè)素質都是相當高的。聚集了這么一群精英,xx房地產的品位上檔次了!如果把事業(yè)部比做一個大的熔爐,那么我就是一塊鐵礦石,這個熔爐里加入了各種合金元素:精湛的專業(yè)知識,積極的處世態(tài)度,超強的管理協(xié)調能力,干大事的魄力,敏銳的判斷力,以及思維的嚴密性。在這么一個好的氛圍里鍛造歷練,相信會成為一塊剛柔并濟、韌勁十足的好鋼。常言道“師傅請進門,修行看個人”這樣的機會可以說是可遇不可求的,最主要的是積極發(fā)揮主觀能動性。謙虛好學,不懂就問,主動承擔任務,發(fā)揚刻苦鉆研的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識水平。學習是一個積累的過程,尤其是建筑這個行業(yè),涉及的專業(yè)相當廣泛,必須在平時不斷積累和擴大自己的知識面。為將來拿到相關的職業(yè)資格證書打下堅實的基礎。

  告別了青澀!告別了學生氣!不同的年齡應該玩不同的游戲,掌握不同的游戲規(guī)則。學會告別,才會成長。肩上的書包應該卸下,肩負起的應該是一種責任,一種使命──個人在家庭、企業(yè)、社會中獨當一面的能力!

  申請人:

  申請日期:

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