網(wǎng)上出現(xiàn)安全感工資標(biāo)準(zhǔn)

　　南京的安全感工資為5980元？近日一份“2012讓人有安全感的各大城市工資排名”在網(wǎng)上瘋傳，南京在榜單所列的12個城市中排第十。盡管這份安全感的門檻并不算最高，但不少網(wǎng)友圍觀后都表示缺乏“安全感”，并大呼“又拖后腿了”。不過也有網(wǎng)友表示，安全感與工資沒必然聯(lián)系，“安全感工資”說法不靠譜。

　　只聽過稅前工資、稅后工資，安全感工資不少人還是第一次聽到。其實安全感工資就是工資安全感，根據(jù)百度百科解釋，所謂工資安全感，就是所得工資在下次發(fā)薪前能否滿足個人的開銷，若能夠滿足甚至有富余，即有安全感，反之則無安全感。

　　照此理解，安全感工資與生活成本息息相關(guān)。每月的工資其實就花在了日常的開銷上，包括柴米油鹽，水電煤氣，上網(wǎng)費等，大頭的開銷則是房貸、車貸、房租、保險等。如果是“月光族”，肯定就沒有安全感；如果有剩余工資，且能支撐接下來的生活，那么就有了安全感。不過這個安全感可說不準(zhǔn)，哪天遇到生病等突發(fā)情況，可能一下子就沒了。

　　不少網(wǎng)友一邊叫嚷著缺乏安全感，一邊在八卦著這個安全感工資是怎么算出來的。據(jù)悉，這份安全感工資榜單是由某茅人力資源網(wǎng)3月初發(fā)布的，面對網(wǎng)友的八卦和質(zhì)疑，近日該網(wǎng)站發(fā)布了一份聲明，表示榜單是根據(jù)2011年各大城市的平均工資、物價漲幅趨勢以及消費成本進(jìn)行綜合，計算出一個平均值，“力求準(zhǔn)確地表達(dá)出在各大城市有一定品質(zhì)地生活下去的一個安全底線”。

　　安全感由工資決定？

　　“我認(rèn)為安全感工資這個說法不夠全面�！眹�家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊監(jiān)督處處長趙繼東認(rèn)為，第一安全感工資的說法根基不牢，采用的數(shù)據(jù)、抽樣的方法值得商榷；第二說到安全感，不應(yīng)只有工資，還應(yīng)該考慮安全系數(shù)，比如生病了，社會保障是否健全，百姓需要花多少錢才能治好病等�！懊總�人有自己的安全邊界，安全感是不同的，消費水平也是不同的`�！贝送猓�該標(biāo)準(zhǔn)是以個人為單位，而非家庭。他認(rèn)為，這個算法不現(xiàn)實，需要考慮家庭醫(yī)保、房貸、教育等諸多因素。趙繼東說，“一旦家里遇到生病等突發(fā)情況，安全感就會降低�！�

　　“安全感跟收入沒有必然的聯(lián)系，安全感同幸福感一樣，與人的心態(tài)有關(guān)�！庇欣硇缘木W(wǎng)友認(rèn)為，安全感也是多方面因素形成的，包括大的社會環(huán)境，工作環(huán)境，家庭環(huán)境，個人性格，個人經(jīng)歷等。

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