西安某科研單位副研究員2007年收入清單

本人一個(gè)關(guān)系很好的朋友，在西安某科研單位工作。該人學(xué)歷層次為碩士研究生，工齡10年，副研究員職稱。在單位屬于中等偏下階層。
　　 前兩天我去他那里，正碰上他郁悶，我說你應(yīng)該挺滋潤(rùn)的啊，于是看了他的收入清單。我建議把他的收入發(fā)到網(wǎng)上，一博取眾多網(wǎng)友的同情，共同呼吁提高中西部知識(shí)階層的待遇。經(jīng)過我再三慫恿，他終于同意了。
　　 現(xiàn)在把他的收入情況公布如下，這基本代表了和他一樣的處于中堅(jiān)部分的科研人員的境遇。請(qǐng)全國(guó)人民共同關(guān)注中西部知識(shí)階層的付出和收入極其脫節(jié)的現(xiàn)狀，以保證國(guó)家的科研人才不會(huì)流失。
　　
　　工資：3800/月 全年共計(jì)45600
　　
　　上半年：
　　1 半年獎(jiǎng)：25000
　　2 出差補(bǔ)貼： 7500
　　3 五一過節(jié)費(fèi)，加班補(bǔ)貼：1800
　　共計(jì)：34300
　　
　　下半年：
　　
　　1 年終獎(jiǎng)：還沒有發(fā)，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該為 30000
　　2 出差補(bǔ)貼： 9000
　　3 中秋十一過節(jié)費(fèi)： 2000
　　
　　共計(jì)：43000
　　
　　全年總計(jì)：121900
　　
　　這就是一個(gè)高級(jí)技術(shù)人才的收入，不要說和發(fā)達(dá)國(guó)家相比，就是和印度等國(guó)家比較，也相去甚遠(yuǎn)。如此以往，國(guó)家如何保證持久的發(fā)展動(dòng)力？ 難道永遠(yuǎn)做世界的加工廠嗎？http://www.fuchuonang.cn/

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