佛山平均工資低于全省水平

　　每年平均工資一發(fā)布，便引來網(wǎng)友吐槽一片，不少人稱“被平均了”、“拖了后腿”。近日，佛山市統(tǒng)計局公布2013年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員、在崗職工平均工資。平均工資是怎么算出來的?拿到手的現(xiàn)金有多少?按照現(xiàn)在的物價水平能怎么花?為什么要統(tǒng)計平均工資?中國人才網(wǎng)分享兩張圖來教你看懂平均工資的秘密。

圖一



圖二

　　平均工資

　　平均工資=報告期工資總額÷報告期平均人數(shù)

　　(平均工資包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資，不包括病假、事假等扣款)

　　4180

　　2013年佛山城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為50158元，月平均工資4180元

　　3551.7

　　到手月薪(元)

　　(到手月薪=月平均工資-企業(yè)替?zhèn)�人代繳的三險一金-個人所得稅，三險一金指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金)

　　社保個人繳納

　　438 .9元

　　(4180×10.5%，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險個人繳納比例分別是8%、2%、0.5%，因為4180元已超各險種的繳費基數(shù)下限，不超過上限，所以按實際工資4180元計算)

　　住房公積金個人繳納187 .8元

　　(上年度月平均工資×個 人 繳 存 比例，即3756×5%)

　　個人所得稅

　　1.6元

　　(應稅金額：4180-438.9-187.8=3553.3，個人所得稅按現(xiàn)行的起征額3500元計算，即1.6元)

　　佛山經(jīng)濟總量全省第三

　　為什么平均工資

　　低于全省水平?

　　佛山市統(tǒng)計局工作人員解釋，一方面是由于廣州、深圳兩市納入統(tǒng)計的從業(yè)人員占全省比例較高，拉高了全省平均水平。另一方面，這跟佛山的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有關，佛山以制造業(yè)為主，私營、個體經(jīng)濟占比較大，而個體和私營單位從業(yè)人員的工資沒反映在城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資里面。同時，占全市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員80%以上的城鎮(zhèn)其他單位(主要是勞動密集型企業(yè))，其工資低于全市平均水平。

　　中山大學嶺南學院財稅系主任林江認為，兩者并不矛盾，如果一個地區(qū)經(jīng)濟總量是靠固定資產(chǎn)投資和進出口貿(mào)易拉動的，而不是靠內(nèi)部消費，這樣的`經(jīng)濟結(jié)構(gòu)就有可能出現(xiàn)經(jīng)濟總量高的地區(qū)平均工資反而低的情況。“如果佛山技術(shù)更新的速度比其他城市快，通過提高勞動生產(chǎn)率達到經(jīng)濟增長的目標，工資總量不是很高，工人數(shù)量也不是很多，也有可能會出現(xiàn)這種情況。”

http://www.fuchuonang.cn/

【佛山平均工資低于全省水平】相關文章：

行業(yè)年平均工資02-27

上海平均工資201702-25

員工平均工資怎么算02-25

中國平均工資怎么算09-29

全國平均工資是多少06-17

全國平均工資是多少？06-01

2017年武漢平均工資02-27

2020年北京平均工資06-10

怎么算員工的平均工資02-25

平均工資是稅前還是稅后09-19