2015年除夕加班無三倍工資
春節(jié)假期結(jié)束了，關(guān)于加班工資的話題在網(wǎng)上尤為熱傳。昨日記者獲悉，雖然今年除夕也放假，但與大年初一、初二、初三的.三倍加班工資相比，除夕當(dāng)天的加班，只有雙倍工資。因按規(guī)定，今年除夕只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日。
網(wǎng)友“遠上寒山”感慨：“在人屋檐下，能按時拿工資，已經(jīng)謝天謝地，不要有非分之想。”也有網(wǎng)友表示除夕全家團聚時間太寶貴：“其實即便是三倍工資，也沒多少人愿意上班的，除夕是可以用工資來衡量的么?”“因為去年除夕是不休息的，今年調(diào)整到春節(jié)假期里，所以從春節(jié)前開始，就有不少人咨詢關(guān)于除夕加班費的問題。”相關(guān)負責(zé)人介紹說，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排加班或延長工作時間，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日、休息日和法定休假日。按照2013年新修訂的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，春節(jié)假期是農(nóng)歷正月初一、初二、初三共三天。這就意味著，剛剛過去的這個除夕雖然也放假，但法定節(jié)假日只能由《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，2015年2月18日除夕的放假僅屬調(diào)休而非“法定節(jié)假日”。
相關(guān)負責(zé)人介紹說，按照《勞動法》規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的市民，如果在法定節(jié)假日加班，能領(lǐng)到低于日或者小時工資基數(shù)300%的加班費。如果在調(diào)休日加班，單位應(yīng)首先安排補休。不能安排補休的，應(yīng)領(lǐng)到200%的加班費。因為除夕算調(diào)休，當(dāng)天加班，算2倍加班費。
按此計算，春節(jié)7天假期，2月19日至21日(初一至初三)加班，可拿3倍工資，計算公式為基數(shù)÷21.75×300%×3。2月18日、2月22日至24日(除夕、初四至初六)加班，又沒有補休，可拿2倍工資，計算公式為基數(shù)÷21.75×200%×4。
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