2010年畢業(yè)生薪酬狀況:呈上升趨勢
金融行業(yè)再次榮登榜首隨著經(jīng)濟回暖，2010年整體薪酬將有所增長。調(diào)查結(jié)果顯示， 2009年企業(yè)實際漲薪幅度平均為8.2%，而2010年初漲薪預(yù)期則為9.8%。其中金融行業(yè)預(yù)計漲薪幅度由2009年的7.78%增長為2010年的15.3%，列第一位，尤其是金融行業(yè)高管薪酬有望達到754048元/年；其次，房地產(chǎn)與高科技行業(yè)排名分別為第二、第三，并與汽車、醫(yī)藥和制造等行業(yè)拉開距離。
2010年企業(yè)起薪點有所上升
全國平均上漲6.9個百分點
根據(jù)智聯(lián)招聘最新統(tǒng)計結(jié)果顯示，經(jīng)歷2009年下調(diào)，2010年各學(xué)歷畢業(yè)生起薪點都會有所上浮。預(yù)計全國大專生平均薪酬為1468元/月，本科生平均起薪為2036元/月，碩士生平均起薪為2946元/月，博士生平均起薪為4325元/月。預(yù)計北京、上海、廣州、深圳等城市2010年的平均起薪點將達到2800元左右，而天津等二級城市則為2500-2600元左右。
而從企業(yè)性質(zhì)上看，不同屬性企業(yè)起薪也都有所提升。全國獨資（歐美）企業(yè)平均起薪將會提高到3649元，比2009年上漲6.57個百分點；獨資（非歐美）起薪上漲比例為8.03個百分點；國有和民營企業(yè)漲薪上漲幅度則超過10個百分點；由高至低的總體畢業(yè)生薪酬起薪點分別是歐美、非歐美、國有和民營企業(yè)。
另外，從行業(yè)上看，畢業(yè)生起薪排名前三位的'是金融、高科技和房地產(chǎn)，且2010年企業(yè)預(yù)測起薪點將上升10%左右；而受金融危機影響較深的制造業(yè)，畢業(yè)生起薪預(yù)計也會有所上漲，全國平均上漲比例為6.9個百分點，平均薪酬為2329元。
智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心調(diào)查結(jié)果顯示———
全球金融風(fēng)暴后的2009年，中國經(jīng)濟企穩(wěn)回升，人才市場也漸漸抹上暖色。日前，智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心就全國5428家企業(yè)（樣本企業(yè)構(gòu)成為外資：民營：國有=4：4：2）進行調(diào)研統(tǒng)計，全面盤點2009年不同行業(yè)、城市間職場人薪酬總體狀況和畢業(yè)生起薪點，并根據(jù)人力資源管理者們最新的分析預(yù)測，為2009年底至2010年初薪酬增長趨勢給出了方向。
2010年整體薪酬呈上升趨勢
金融行業(yè)再次榮登榜首
隨著經(jīng)濟回暖，2010年整體薪酬將有所增長。調(diào)查結(jié)果顯示， 2009年企業(yè)實際漲薪幅度平均為8.2%，而2010年初漲薪預(yù)期則為9.8%。其中金融行業(yè)預(yù)計漲薪幅度由2009年的7.78%增長為2010年的15.3%，列第一位，尤其是金融行業(yè)高管薪酬有望達到754048元/年；其次，房地產(chǎn)與高科技行業(yè)排名分別為第二、第三，并與汽車、醫(yī)藥和制造等行業(yè)拉開距離。
2010年企業(yè)起薪點有所上升
全國平均上漲6.9個百分點
根據(jù)智聯(lián)招聘最新統(tǒng)計結(jié)果顯示，經(jīng)歷2009年下調(diào)，2010年各學(xué)歷畢業(yè)生起薪點都會有所上浮。預(yù)計全國大專生平均薪酬為1468元/月，本科生平均起薪為2036元/月，碩士生平均起薪為2946元/月，博士生平均起薪為4325元/月。預(yù)計北京、上海、廣州、深圳等城市2010年的平均起薪點將達到2800元左右，而天津等二級城市則為2500-2600元左右。
而從企業(yè)性質(zhì)上看，不同屬性企業(yè)起薪也都有所提升。全國獨資（歐美）企業(yè)平均起薪將會提高到3649元，比2009年上漲6.57個百分點；獨資（非歐美）起薪上漲比例為8.03個百分點；國有和民營企業(yè)漲薪上漲幅度則超過10個百分點；由高至低的總體畢業(yè)生薪酬起薪點分別是歐美、非歐美、國有和民營企業(yè)。
另外，從行業(yè)上看，畢業(yè)生起薪排名前三位的是金融、高科技和房地產(chǎn)，且2010年企業(yè)預(yù)測起薪點將上升10%左右；而受金融危機影響較深的制造業(yè)，畢業(yè)生起薪預(yù)計也會有所上漲，全國平均上漲比例為6.9個百分點，平均薪酬為2329元。
專家提醒：
畢業(yè)生應(yīng)做好前期調(diào)研 理性對待薪酬待遇
智聯(lián)招聘高級薪酬顧問指出，對起薪期望值的降低足以說明大學(xué)生更趨于理性地看待就業(yè)現(xiàn)狀，但過分降低心理期望值則會打擊畢業(yè)生求職信心。隨著經(jīng)濟逐步回暖，預(yù)測2010年畢業(yè)生工資將會逐步回升到2008年水平。調(diào)查結(jié)果顯示，2010年企業(yè)起薪點一般為2694元；而值得關(guān)注的是，受危機影響2010年畢業(yè)生期望工資將為2849元，可見畢業(yè)生變化明顯大于企業(yè)變化。因此，智聯(lián)招聘薪酬顧問指出，大學(xué)生在求職時應(yīng)全方位了解該職位薪酬水平，不可盲目降低薪酬以便獲得工作崗位。盡管2010年經(jīng)濟形勢繼續(xù)回暖，但仍然會給大學(xué)生起薪帶來影響，因此畢業(yè)生應(yīng)更理性對待薪酬待遇，做好前期調(diào)研很關(guān)鍵
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