環(huán)衛(wèi)工的工資是多少？
把環(huán)衛(wèi)工人的工資，提高到和科級公務員一樣，這個主意怎么樣?相信不少人聽到的第一反應是：好!
因為，大家知道我們的城市片刻離不開環(huán)衛(wèi)工;可環(huán)衛(wèi)工人的辛苦和收入之比，又讓有良心的人過意不去。
所以，當有新聞報道，一名人大代表說：“有個大膽建議，能不能把環(huán)衛(wèi)工人工資提到公務員的科級水平”時，引起一片熱議。很自然，支持這個建議的人很多。不過這個大膽建議究竟有沒有可行性呢?
之所以有這個大膽建議，是因為有人覺得，廣州不如北京上海干凈，原因之一是環(huán)衛(wèi)工人工資低。從報道來看，這名代表的意思，如果把環(huán)衛(wèi)工人的工資提高的話，有三個好處：一，提高從業(yè)人員素質(zhì);二，可以設定條件，優(yōu)先解決本地市民再就業(yè);三，不用建保障房、留學位給外來工。
這個建議是否可以這樣解讀：一，現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)工人素質(zhì)不高;二，工資提到科級后，要讓本地人干;三，外來工占了城市寶貴的保障房和學位。
論調(diào)聽起來有些耳熟——對!就是我們有時看到有些西方國家，比如美國和英國的某些保守團體，指責發(fā)展中國家的移民，去搶了他們藍領的工作機會。比如，美國加州那地方，很多搞清潔的搞環(huán)衛(wèi)的，很多都是墨西哥的。而這些工作，恰恰又是當?shù)厝瞬辉敢庾龅�。因為報酬不高，又臟又累。比如公開可查的資料顯示，洛杉磯的環(huán)衛(wèi)工人，年薪大約在兩萬美元左右。這在加州可不算高，不過考慮到，他們孩子可以免費上公立學校，有些社會保障，過日子倒也湊合。
兩相對比，筆者覺得差別在于，西方國家某些團體的抱怨，是抱怨“外國人”搶了本國人的工作機會。而上文的建議，或是源于“外地人”搶了本地人不愿做的工作，而解決的辦法則是，提高待遇后，不讓外地人干!
扯得有些遠了。那么我們再探究一下，這個建議有否可行性?
還是引用同一新聞的數(shù)據(jù)：目前，廣州共有環(huán)衛(wèi)工人4.5萬人，平均月薪為稅前2084元，而廣州科級公務員月薪稅前大約6000元。試問，如此大的提幅，在目前的情況下是否真的'行得通?
就算真的能實行，那將會出現(xiàn)什么樣的情況?假如真實行了，說法是否會改為：“科級公務員工資等同環(huán)衛(wèi)工”，對于這種“現(xiàn)實”，很多人可能覺得好，但廣大的公務員隊伍呢?或者，環(huán)衛(wèi)工的待遇這么好，到時候環(huán)衛(wèi)部門是否又會有在編和臨時之分?奮戰(zhàn)在一線的，是否還會是外地來的“臨時工”呢?
所以，筆者對此建議乍聽之下也覺得“很好”，但仔細推敲后卻覺得最好還是“姑妄言之，姑妄聽之”。不是反對給環(huán)衛(wèi)工提工資——環(huán)衛(wèi)工待遇絕對應該提高!但是能否說一些實際一點的：比如，把環(huán)衛(wèi)工的工資提高到三四千元一個月，給他們辦好各種社會保障如何?!
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