天津2015年端午節(jié)加班費

　　今年最低工資標準調(diào)高端午加班費同漲

　　端午小長假剛剛過去，對于不能休完整假期的上班族來說，端午小長假加班費怎么算?記者從市人力社保局獲悉，因今年的最低工資標準調(diào)高，對實行全日制用工模式的勞動者，法定節(jié)假日加班工資最低不少于255元/日。這個假期如果三天都加班且不補休，至少可以拿到595元加班費。

　　根據(jù)安排，6月20日至6月22日放假，共3天。6月20日是法定節(jié)假日，當天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，且不得以調(diào)休等方式代替。6月21日、22日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。按照這一標準，作為法定節(jié)假日，端午節(jié)當日加班工資最低不少于255元，如果勞動者3天都加班，且不給補休的.話，加班費最低為1850÷21.75(月法定計薪天數(shù))×7=595元。加班費的計算基數(shù)應(yīng)不低于新調(diào)整后的最低工資標準。如果勞動者被拖欠加班費，可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報，或撥打人力資源社會保險咨詢電話12333投訴。

【天津2015年端午節(jié)加班費】相關(guān)文章：

1.2017年端午節(jié)加班費怎么算

2.2016年端午節(jié)加班費計算方法

3.加班費規(guī)定

4.天津曲種天津時調(diào)

5.端午節(jié)加班企業(yè)不支付加班費怎么辦

6.2017端午節(jié)加班沒有加班費怎么辦

7.天津新曲種天津快板

8.平時加班費規(guī)定