東莞9月3日起加班三日最低工資416.58元

  人力資源和社會(huì)保障部對(duì)外發(fā)布消息稱(chēng)，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。

  目前，東莞市實(shí)行的是最新版的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)于2015年5月1日起，在東莞生效實(shí)施，該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，企業(yè)職工(全日制工)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元，折算日工資為69.43元，折算小時(shí)工資為8.68元。 遵照這一最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算，9月3日加班，東莞的全日制上班族最低加班工資為：69.43×200%=138.86元。

  按照國(guó)務(wù)院9月3日、4日、5日調(diào)休放假3天的規(guī)定，若9月4日與9月5日也要加班，且不能安排補(bǔ)休的話，則適用于普通休息日加班的規(guī)定，也就是雙倍工資，為69.43×200%×2=277.72元。

  因此，按國(guó)務(wù)院規(guī)定的9月3日-5日調(diào)休放假3天的規(guī)定，若安排加班，最低可獲加班工資是138.86+277.72=416.58元。不過(guò)，須要提醒東莞上班族的是，前提必須是9月4日與5日兩天加班且不能安排補(bǔ)休。

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