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深圳平均月薪7631元是多少

時(shí)間:2021-01-10 18:01:52 薪資行情 我要投稿

2015深圳平均月薪7631元是多少

  生活在這片土地上辛勤勞作的人,似乎總難以避免地陷入"拖后腿"的尷尬境地。無(wú)論是全國(guó),亦或是區(qū)域,當(dāng)官方或不知所云的平均數(shù)據(jù)突然出現(xiàn)時(shí),人們總一陣惶恐、一陣迷惘、一陣自責(zé):"哎,又嚴(yán)重拖慢了全國(guó)人民的步伐。"

  當(dāng)然,這更多是一種對(duì)時(shí)代的自嘲。這個(gè)年代,人們?cè)诒曝频闹袊?guó)式生存空間里也只能"呵呵"了。

  言歸正傳,根據(jù)中國(guó)南方人才市場(chǎng)日前發(fā)布的《2015-2016年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》顯示,深圳已連續(xù)3年保持榜首位置,最新的平均月薪為7631元。廣州位居第二位,平均月薪為6911元。據(jù)了解,這是南方人才市場(chǎng)連續(xù)第十年發(fā)布廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告。今年的調(diào)查總樣本量達(dá)到189萬(wàn),數(shù)據(jù)覆蓋廣東8個(gè)城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、潮汕地區(qū)),34個(gè)行業(yè),318個(gè)職位。

  如果按照該調(diào)查報(bào)告,顯然深圳的平均月薪處于全國(guó)最高,在此之前,根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)稱,2014年度全市職工平均工資為77560元,月平均工資為6463元。上海方面,據(jù)某大型招聘公司發(fā)布的數(shù)據(jù),最新的'平均月薪為6774元。

  和往常一樣,但凡中國(guó)的"平均值"一出,總是令人大跌眼球,社交媒體上充斥著痛苦、無(wú)望與反省,平時(shí)沒(méi)發(fā)覺(jué),原來(lái)一直是在拉后腿,原來(lái)一直是生活在城市的平均線之下,原來(lái)這個(gè)城市老被你拉后腿還需要?jiǎng)e人來(lái)補(bǔ)貼。

  實(shí)在丟臉。這好比說(shuō),如果你不拉后腿,如果你收入高于平均值,你才真正算為這個(gè)城市做貢獻(xiàn)。只有這樣,你才是這個(gè)城市最可愛(ài)的人。

  在當(dāng)下的轉(zhuǎn)型與改革年代里,我們從不缺數(shù)據(jù),唯獨(dú)缺的是詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)方法與貼近現(xiàn)實(shí),從這個(gè)意義上說(shuō),應(yīng)該理解群眾,你說(shuō)他不第一時(shí)間用親身感受來(lái)懷疑數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,還能干嘛?

  再比如,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2014年全國(guó)平均工資49969元。顯然,如果按照這個(gè)數(shù)據(jù),那剛好全國(guó)人均月薪為6000元,若按照"中等收入陷阱"的衡量,目前中國(guó)人均收入為7000多美元,正好橫在中央。

  我們會(huì)問(wèn),類似這樣的數(shù)據(jù)有意義嗎?當(dāng)然有一點(diǎn),它多少能讓你看清自己、正視自己并讓自己為之再接再厲;但更大的無(wú)意義是,它并沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明國(guó)內(nèi)貧富差距的基尼系數(shù),而一窩端地把馬云[微博]和普通人進(jìn)行平均,似乎大家都不差,而嚴(yán)重忽略了財(cái)富背后所存在的社會(huì)問(wèn)題、產(chǎn)業(yè)問(wèn)題以及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

  眾所周知,中國(guó)貧富差距基尼系數(shù)多年來(lái)都被官方調(diào)至"安全范圍"內(nèi),國(guó)內(nèi)外大多數(shù)學(xué)者普遍對(duì)此多有懷疑。與之相對(duì)應(yīng)的是,人們對(duì)數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑的更大緣由則來(lái)自于反向事實(shí),比如近些年房地產(chǎn)、物價(jià)等資產(chǎn)價(jià)格不斷上漲,相對(duì)應(yīng)人們的收入即便也在增加,但速度仍跟不上前者,幸福感受劇烈沖擊。同樣,CPI數(shù)據(jù)這兩年名義是在下行通道,但現(xiàn)實(shí)對(duì)消費(fèi)價(jià)格的感受依然還是水漲船高。

  統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林坦言,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與個(gè)體感受差異大,是每年數(shù)據(jù)發(fā)布后常有的反應(yīng)。少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以部分人工資水平低于平均工資。

  久而久之,這類的"平均值"出現(xiàn),人們理所當(dāng)然把它當(dāng)做一種調(diào)侃、一種嘲諷、一種無(wú)奈。"平均值"并沒(méi)有給生活在這片土地上的人以安全感、幸福感與歸屬感,它猶如一把冰冷的利刃,不出還好,一出更多是傷人傷己。