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高校畢業(yè)生對(duì)薪酬期待更實(shí)際
“最近的幾場(chǎng)招聘會(huì)我們發(fā)現(xiàn),高校畢業(yè)生對(duì)于薪酬的期待顯得比以往實(shí)際了。”8月26日,貴陽市2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月專場(chǎng)招聘會(huì)暨高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)秋季招募會(huì)在市人力資源市場(chǎng)舉行,在此次招聘會(huì)上,用人單位普遍反映,不少高校畢業(yè)生能較實(shí)際地看待薪酬問題。而企業(yè)相對(duì)于對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的重視程度,更看重畢業(yè)生的專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力。
畢業(yè)生:對(duì)薪酬的期待更加實(shí)際
本次招聘會(huì)上,高校畢業(yè)生對(duì)于薪酬的期待開始趨于理性,與過去2000元——3000元的薪酬期待相比,今年,高校畢業(yè)生更看重的是工作的環(huán)境和職業(yè)前景。大多數(shù)人認(rèn)為剛畢業(yè)的薪酬在1700元—2000元左右比較合適。
從用人單位開出的薪酬看,普遍在1500元—2000元之間,最低的1200+五險(xiǎn)一金。而技術(shù)類崗位,薪酬基本都在2000元以上。不少用人單位表示,其實(shí),招聘會(huì)上開出的薪酬是見習(xí)期薪酬,在實(shí)際工作期間薪酬都會(huì)上浮。貴州楚天環(huán)保有限公司負(fù)責(zé)招聘的任小姐告訴記者,盡管高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)時(shí)間為6個(gè)月,但是企業(yè)的見習(xí)期大多都不會(huì)超過3個(gè)月,在此期間,只要表現(xiàn)好,企業(yè)會(huì)提前簽訂正式勞動(dòng)合同。
現(xiàn)狀:不挑不揀易就業(yè)
招聘會(huì)上記者了解到,針對(duì)高校畢業(yè)生,企業(yè)對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的要求更為人性化。很多企業(yè)表示學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷都可看作是工作經(jīng)驗(yàn)。一家招聘程序員的IT企業(yè)工作人員告訴記者,企業(yè)的招聘要求就是本科畢業(yè),只要能夠提供在校期間的作品,都視為有工作經(jīng)驗(yàn)。他們主要看重的還是畢業(yè)生的專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力。也就是說求職者只要不挑揀基本都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
專家:機(jī)會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人
市人力資源市場(chǎng)的專家表示,從今年以來的招聘會(huì)和就業(yè)見習(xí)跟蹤調(diào)查看,凡是專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合能力較強(qiáng)的高校畢業(yè)生,找到理想工作的機(jī)會(huì)要高得多,而且在企業(yè)的提升速度也較快。由于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的推行,企業(yè)更看重畢業(yè)生到崗后的學(xué)習(xí)能力。由此,他提醒目前還在校的學(xué)生,如果希望在畢業(yè)后能有好的就業(yè)前景,在校期間應(yīng)該注重專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),以及動(dòng)手實(shí)踐能力的訓(xùn)練,因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人。
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