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長沙工資指導(dǎo)價(jià)

時(shí)間:2021-01-26 16:30:22 薪資行情 我要投稿

2015長沙工資指導(dǎo)價(jià)

  長沙市人社局今天發(fā)布全市市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià),共涉及348個(gè)工種。對(duì)比工資指導(dǎo)價(jià)發(fā)現(xiàn),2014年各行業(yè)的工資都在平穩(wěn)增長,大多數(shù)增幅不大,但西醫(yī)“異軍突起”,增幅高達(dá)13%。而快遞員卻沒我們想象中的高,最高檔月工資才2600元。

  人社部門提醒,工資指導(dǎo)價(jià)不是政府部門頒布的工資標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者和企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況參考使用。

  西醫(yī)增幅最大,達(dá)13%

  從工資指導(dǎo)價(jià)位表看,企業(yè)負(fù)責(zé)人保持高薪水平,其中企業(yè)董事年薪最高,高位數(shù)為411300元。

  在長沙市348個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位中,有包括企業(yè)經(jīng)理、生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理、研究和開發(fā)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理等11個(gè)經(jīng)理崗位。但不同的經(jīng)理收入差距也不小,其中企業(yè)經(jīng)理最高年薪達(dá)387100元、生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理最高年薪為216000元、財(cái)務(wù)經(jīng)理為180000元,可客房經(jīng)理最高年薪僅91900元、最低年薪才18500元。

  從分專業(yè)技術(shù)等級(jí)(職稱)的工資指導(dǎo)價(jià)位表看,職工技能越高工資越高;不同學(xué)歷的人員,學(xué)歷越高工資越高。比如:初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)低位數(shù)月薪為1775元,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)低位數(shù)月薪達(dá)3825元;博士高位數(shù)月薪達(dá)30958元,而初中及以下學(xué)歷高位數(shù)月薪為 4817元,前者月薪為后者的6倍多。

  據(jù)長沙市人社局勞動(dòng)關(guān)系處工作人員介紹,在348個(gè)工種中,工資增幅最大的是西醫(yī)。

  據(jù)工資指導(dǎo)價(jià)位表,西醫(yī)高位數(shù)月薪為7092元。據(jù)了解,2014年,西醫(yī)高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)月薪分別為7092元、4183元、2800元;2013 年,西醫(yī)高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)月薪分別為5433元、3625元、2508元,“高、中、低三個(gè)等級(jí),平均增幅達(dá)13%。”

  “快遞哥”工資上萬?

  “雙 11”網(wǎng)購潮剛過去,“雙12”網(wǎng)購潮又將來襲。受網(wǎng)購潮的影響,快遞員的收入再度成了大家關(guān)注的熱點(diǎn),1萬、2萬……“快遞哥”們的`收入能和這些“天價(jià)”工資聯(lián)系在一起么?工資指導(dǎo)價(jià)顯示,投遞員高位數(shù)月工資為2600元,低位數(shù)才1708元,比報(bào)刊發(fā)行員(高位數(shù)2958元, 低位數(shù)2100元)低好幾百。

  “網(wǎng)上說‘快遞哥’月薪過萬太夸張了。”今天,面對(duì)記者,在開福區(qū)送快遞的尹先生也不忘幽默一把,他從事快遞業(yè)快三年了。尹先生拿出自己的賬本算了筆賬,“我們沒有底薪、公司也不包吃住,一個(gè)包裹提成是一塊錢,這個(gè)月遇上‘雙11’,是一年中旺季中的旺季,一天最多也就 300個(gè)左右包裹,這還需要快遞員手腳麻利、對(duì)地形非常熟等,平時(shí)正常情況下也就150個(gè)左右。按一個(gè)月30天算,天天都不休息一個(gè)月最多也就是六七千塊錢。”他說,一年下來,平均每個(gè)月收入也就在三四千左右,離網(wǎng)上說的還有很大差距。

  提醒

  工資指導(dǎo)價(jià)僅供參考

  長沙市人社局表示,與身為硬性指標(biāo)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不同,工資指導(dǎo)價(jià)只是為求職者和用工單位協(xié)商確定崗位工資水平提供參考標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可根據(jù)自身效益情況,工資可向高位數(shù)看齊,也可向低位數(shù)靠近,但不能低于長沙市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果工資低于該工種的低位數(shù),求職者可提出異議,通過勞動(dòng)協(xié)商等形式,向老板提出漲工資。