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工資發(fā)放通告

時(shí)間:2023-06-16 15:29:45 薪資行情 我要投稿

工資發(fā)放通告(14篇)

工資發(fā)放通告1

  因國慶期間假期安排,銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務(wù),STS將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

工資發(fā)放通告(14篇)

  根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定:用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長五日。

  經(jīng)與工會溝通后達(dá)成一致,現(xiàn)公司通知您20____年9月份工資將延遲叁日,于20____年10月10日發(fā)放。

  非常抱歉由此給您帶來的不便,感謝您的.理解!

  人力資源部

日期:

  通知有效期至:

工資發(fā)放通告2

各位工友們:

  公司原定20____年__月__日發(fā)放10月份工資,由于銀行三季度吸儲,導(dǎo)致公司不能及時(shí)取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬,工資要到12月3日才能正常發(fā)放,特此告知。

  帶來不便,敬請諒解。

  謝謝!

  行政人事部

日期:

工資發(fā)放通告3

  由于近幾個(gè)月各種客觀原因造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放工資,在此公司深表歉意。公司正在積極籌措資金盡快解決目前困難。

  公司考慮實(shí)際情況決定于20xx-11-20每人發(fā)放部分工資,即2000元/每人。爭取近日內(nèi)將其余部分工資發(fā)放到位。

  希望各位能夠諒解,與公司同舟共濟(jì)共度難關(guān)。

  財(cái)務(wù)部

20xx年9月29日

工資發(fā)放通告4

  自20xx年10月起,工資的發(fā)放由現(xiàn)金發(fā)放變更為銀行卡發(fā)放,目前指定銀行為“招商銀行”,辦理卡種為“借記卡”。針對目前在職人員,由公司統(tǒng)一安排進(jìn)行批量開戶,特做出如下安排、

  一、批量開戶。

  1、廠務(wù)部由戴秀娟負(fù)責(zé)登記員工相關(guān)信息,登記完后收齊所有員工身份證原件,同時(shí)收齊身份證復(fù)印件一份(正反面)。進(jìn)行統(tǒng)一處理。

  2、二樓以部門為單位進(jìn)行信息登記,同時(shí)按登記順序收齊身份證原件,同時(shí)收齊身份證復(fù)印件一份(正反面)。請各部門負(fù)責(zé)人委派一名人員至劉彩娟處領(lǐng)取相關(guān)表格。收齊資料后交由行政部劉彩娟處,統(tǒng)一處理。(身份證從20xx年10月4日起收取)

  二、卡片領(lǐng)取、

  1、銀行制卡完成后,公司統(tǒng)一安排時(shí)間,由招商人員統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放卡片及密碼信封。同時(shí)進(jìn)行激活處理。

  三、工資發(fā)放

  1、工資發(fā)放前,財(cái)務(wù)室會統(tǒng)一安排時(shí)間讓大家統(tǒng)對工資條進(jìn)行簽名,所有人員簽完名后方可進(jìn)行工資的發(fā)放。

  2、工資只允許發(fā)放入本人的銀行卡中。不允許發(fā)放他人名義的卡中。

  3、所有離職人員工資,原則上為清算工資且簽名之日起三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放進(jìn)相關(guān)的'銀行卡中。特殊情況特殊安排。

  4、所有以他人身份證進(jìn)行入職的人員請及時(shí)向行政部門更換本人身份證件,如因用他人身份證信息造成工資發(fā)放錯(cuò)誤或其他法律問題,由其本人負(fù)責(zé)。公司不承擔(dān)相關(guān)承任。

  四、資料收齊時(shí)間

  1、所有資料請于20xx年10月10日前完成,并交由財(cái)務(wù)室溫馨提醒、

  1、已持有東莞市開戶的“招商銀行”卡的人員,本次可以不用申請辦理此卡,但需要把卡片信息提供至財(cái)務(wù)部門。

  2、持有其他銀行卡片的人員,或非東莞市開戶的“招商銀行卡”,本次需要申請開立“招商銀行”。

  3、本次開戶不收取任何工本費(fèi)用。

  4、開戶開卡后,在招商銀行人員指導(dǎo)下,可以申請手機(jī)銀行,用手機(jī)銀行進(jìn)行全國范圍內(nèi)的任何銀行的任意金額的匯款,目前免收任何費(fèi)用。

  5、保持日均余額在1000元以上,且每月完成一筆刷卡消費(fèi)或網(wǎng)上消費(fèi),即可減免小額帳戶管理費(fèi)。(小額帳戶管理費(fèi)用的收取為。日均存款余額不足10000元的,需收5元/月)。日均余額= 本月內(nèi)每日帳戶余額÷本月天數(shù)。

  行政部

  20xx年9月26日

工資發(fā)放通告5

  由于近幾個(gè)月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應(yīng)收應(yīng)付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財(cái)務(wù)對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭取近日內(nèi)發(fā)放到位,另補(bǔ)付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下、

  xxxx

  相信后期有了新股東的加入和全司同仁的`共同努力,我們能逐步改善目前的狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!

  審批財(cái)務(wù)部

  20xx年xx月xx日

工資發(fā)放通告6

各位工友們:

  公司原定20xx年xx月xx日發(fā)放10月份工資,由于銀行三季度吸儲,導(dǎo)致公司不能及時(shí)取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬,工資要到12月3日才能正常發(fā)放,特此告知。

  帶來不便,敬請諒解。

  謝謝!

  行政人事部

20xx年xx月xx日

工資發(fā)放通告7

  公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放,由于工作量較大,加之本月15-16日為公休日,銀行不能正常辦公,向集團(tuán)所借款項(xiàng)無法打入渤天在銀行的賬戶,故本月工資延遲到17日發(fā)放。

  特此通知

  人力資源部

20xx年xx月xx日

工資發(fā)放通告8

  因國慶期間假期安排,銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務(wù),STS將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

  根據(jù)《xx市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定:用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長五日。

  經(jīng)與工會溝通后達(dá)成一致,現(xiàn)公司通知您20xx年9月份工資將延遲叁日,于20xx年10月10日發(fā)放。

  非常抱歉由此給您帶來的`不便,感謝您的理解!

  人力資源部

  xx年9月28日

工資發(fā)放通告9

全體同仁:

  由于我公司流動(dòng)資金集中用于大批量材料采購,造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致工資延遲發(fā)放,在此公司深表歉意,并爭取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便,敬請諒解!如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財(cái)務(wù)部提前發(fā)放。

  財(cái)務(wù)部

  20xx年xx月xx日

工資發(fā)放通告10

各部門:

  為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,方便員工工資結(jié)算發(fā)放,特對工資發(fā)放相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  請各部門員工自即日起持身份證原件及復(fù)印件前往銀行支行辦理個(gè)人銀行卡,并將銀行卡號統(tǒng)一報(bào)公司財(cái)務(wù)部。從即日起,員工的工資發(fā)放統(tǒng)一通過銀行代發(fā),不再發(fā)放現(xiàn)金。銀行地址:xxxxx銀行電話:xxxxxxxxxx

  特此通知!

  xx有限公司財(cái)務(wù)部

  xx年x月xx日

工資發(fā)放通告11

  ____公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放,由于工作量較大,加之本月15-16日為公休日,銀行不能正常辦公,向集團(tuán)所借款項(xiàng)無法打入渤天在銀行的賬戶,故本月工資延遲到17日發(fā)放。

  特此通知

  人力資源部

日期:

工資發(fā)放通告12

  因國慶期間假期安排,銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務(wù),STS將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

  根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定、用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的`,可以延長五日。

  經(jīng)與工會溝通后達(dá)成一致,現(xiàn)公司通知您20xx年9月份工資將延遲叁日,于20xx年10月10日發(fā)放。

  非常抱歉由此給您帶來的不便,感謝您的理解!

  人力資源部

 20xx年xx月xx日

工資發(fā)放通告13

  由于這個(gè)月各種客觀原因,造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放工資,在此公司財(cái)務(wù)對各位深表歉意,并爭取在1月8日左右發(fā)放到位。

  以上情況,特別通告;由此產(chǎn)生的不便,敬請各位諒解。

  財(cái)務(wù)部

  12-31

工資發(fā)放通告14

  鑒于中秋、國慶兩大節(jié)日,公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息,10月8日正常上班,原定每月8日為發(fā)放工資日,因各部門考勤上報(bào)滯后,經(jīng)公司總部研究,九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放,特此通知。

  總經(jīng)辦

  20xx年9月29日

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