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五成“畢失族”向薪資妥協(xié)
找工作,錢多事少離家近,當(dāng)然是最完美的?墒窃诰蜆I(yè)困難年,越來(lái)越多的調(diào)查顯示,大學(xué)畢業(yè)生求職的要求在降低。找不到工作,到底會(huì)讓他們?cè)谀姆矫嫱讌f(xié)?根據(jù)這一話題,某求職論壇上開展了投票調(diào)查,結(jié)果顯示,主動(dòng)降低薪資成為“畢失族”的首選,其次是在上班路程上也有所放寬。
投票顯示,畢失族在找不到工作時(shí),有55.17%的網(wǎng)友選擇會(huì)在薪資上妥協(xié)。
有26.72%的網(wǎng)友表示會(huì)在路程上妥協(xié),12.93%的網(wǎng)友選擇在帶薪休假上妥協(xié)。
在網(wǎng)友的跟帖中,選擇薪資妥協(xié)的理由幾乎是一致的,先填飽肚子再說,等來(lái)日有了更好的資歷,再求“前途”。
對(duì)網(wǎng)友的這種心態(tài),人力資源專家表示認(rèn)可,對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生,面試時(shí)適當(dāng)放低薪資的要求,一是讓企業(yè)看到你的誠(chéng)意,二是也能讓自己盡快就業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)也不要過度迷信平均薪酬而“獅子大開口”,可以從身邊的同學(xué)、親友入手,看看他們的起薪是多少,最好是找行業(yè)、職位相近的來(lái)做對(duì)比,這樣所得到的信息參考價(jià)值才更高。
對(duì)路程妥協(xié)的網(wǎng)友也占到了一定的比例。有的網(wǎng)友對(duì)此表示,愿意為了就業(yè)而重新租房子;蛘呤窃谕鹊墓べY條件下,適當(dāng)?shù)乜紤]路程更遠(yuǎn)一點(diǎn)的公司。不過,也有網(wǎng)友對(duì)此提出不同的看法,路程過長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致睡眠不足,精神不佳,而且也很難長(zhǎng)期堅(jiān)持這種長(zhǎng)距離的奔波,即便去了公司上班,也會(huì)心有不甘,遲早還是會(huì)跳槽。
人力資源專家建議求職者,在路程長(zhǎng)短上不要一味地妥協(xié)。如果公司路程遠(yuǎn),而且薪水一般,即便求職者一時(shí)愿意遷就,HR也會(huì)對(duì)求職者的穩(wěn)定性有所考量的,讓你的面試成功率大大降低。
帶薪假期對(duì)“畢失族”來(lái)說,已經(jīng)是錦上添花之物。“工作都找不到,連基本生活保障都沒有,有沒有帶薪假期不是我考慮的關(guān)鍵點(diǎn)。更何況現(xiàn)在雙休、法定假日加班的公司還有很多,不能在這上面要求太高。”抱有這種心態(tài)的網(wǎng)友同樣占了多數(shù)。
人力資源專家提供了一個(gè)小妙招,找工作前給自己列張清單,將自己的要求列出來(lái),然后把你認(rèn)為可有可無(wú)的條件刪除,最后留下的條件再往下降一個(gè)檔次,給自己一個(gè)最低的心理預(yù)期,也許工作就離你不遠(yuǎn)了。
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