2016年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
2016年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?中國(guó)人才網(wǎng)小編為您解答。
計(jì)時(shí)工資是指按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間來(lái)計(jì)算工資的一種方式。計(jì)時(shí)工資可分為：周工資制、日工資制和小時(shí)工資制。
| 類(lèi)別 | 最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 最低時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 適用地區(qū) |
| 一類(lèi) | 1895 | 18.3 | 廣州 |
從去年5月1日起，廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1895元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.3元/小時(shí)。昨天，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知，提醒全省各類(lèi)用人單位，要主動(dòng)執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)正常工作時(shí)間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要立即進(jìn)行調(diào)整提高，嚴(yán)格落實(shí)最低工資規(guī)定，提高相應(yīng)職工工資水平。
知識(shí)拓展
計(jì)時(shí)工資
計(jì)時(shí)工資是指按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間來(lái)計(jì)算工資的一種方式。計(jì)時(shí)工資可分為：周工資制、日工資制和小時(shí)工資制。
一、工作時(shí)間
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)
二、工資折算
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的'規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：
小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))
日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
法定假日：元旦、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)各1天，春節(jié)、國(guó)慶節(jié)各3天。
特點(diǎn)：直接以勞動(dòng)時(shí)間計(jì)量報(bào)酬，適應(yīng)性強(qiáng);
考核和計(jì)量容易實(shí)行，具有適應(yīng)性和及時(shí)性。
具有明顯的不足，即不能直接反映勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)效果。
2016廣東各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總表一覽
| 類(lèi)別 | 最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 最低時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 適用地區(qū) |
| 一類(lèi) | 1895 | 18.3 | 廣州 |
| 二類(lèi) | 1510 | 14.4 | 珠海、佛山、東莞、中山市 |
| 1650 | 15.8 | 珠海 | |
| 三類(lèi) | 1350 | 13.3 | 汕頭、惠州、江門(mén)、肇慶市 |
| 四類(lèi) | 1210 | 12 |
韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮市 |
從去年5月1日起，廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1895元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.3元/小時(shí)。昨天，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知，提醒全省各類(lèi)用人單位，要主動(dòng)執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)正常工作時(shí)間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要立即進(jìn)行調(diào)整提高，嚴(yán)格落實(shí)最低工資規(guī)定，提高相應(yīng)職工工資水平。
廣東上次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間為2013年5月1日，考慮到2年未調(diào)整，本次調(diào)整平均增幅為19%，仍保持四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。
其中廣州市執(zhí)行最高的第一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，為1895元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);
第二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí)，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時(shí);
第三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門(mén)、肇慶市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí);
第四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)。
最低工資
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
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