2016年上海最低工資標準
2016年上海最低工資標準是多少?下面CNrencai小編來告訴你吧。
從2016年4月1日起，上海市月最低工資標準從1820元調整到2020元，增加200元;小時最低工資標準從17元調整到18元。
小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。
失業(yè)保險金標準調整：
上海市失業(yè)保險金標準根據失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。從2016年4月1日開始，將調整為：第1-12個月失業(yè)保險金三檔標準每檔增加190元，分別提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24個月的失業(yè)保險金標準為第1-12個月的失業(yè)保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標準10元左右確定托底標準。
就業(yè)補助標準調整：
從 4月1日起，上海市青年職業(yè)見習、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的調整作相應調整，青年職業(yè)見習學員生活費補貼將從1456 元/月提高到1616元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從910元/月提高到1010元/月。
同時，上海市還調整了對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務類隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員的收入標準，在現有1940元 /月的基礎上每人每月增加200元，調整為2140元/月。千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調整作相應調整。
工傷保險三項待遇標準調整：
為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的.基本生活，上海市將從4月1日開始，對2014年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。這三項標準是：
1. 調整工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼標準：致殘一級增加380元/月，致殘二級增加350元/月，致殘三級增加330元/月，致殘四級增加310元 /月。其中，已按規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的致殘一級至四級工傷人員按規(guī)定增加的傷殘津貼低于其2016年養(yǎng)老金增加額的，按養(yǎng)老金增加額計發(fā)。
2.調整生活不能自理工傷人員的生活護理費標準：生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理增加170元/月，生活部分不能自理增加130元/月。
3.調整因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準：每人每月增加90元。
醫(yī)保封頂線提高：
上海市將從2016年4月1日起調整2016年度醫(yī)保封頂線：將2015醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從36萬元提高到39萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。外來從業(yè)人員醫(yī)保和小城鎮(zhèn)醫(yī)保最高支付限額同步調整。
同時，2015醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險參保人員門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準均不作調整，仍然按照2014醫(yī)保年度標準執(zhí)行。
【最低工資】
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
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