誰(shuí)給我們多發(fā)了工資
最近幾天，成都一家公司的職員陳林和王立誠(chéng)愁得不得了。平時(shí)月工資不到3500元的他們，卻突然接到稅務(wù)所的通知，需要補(bǔ)繳過(guò)去三年間沒(méi)有交的個(gè)人所得稅。一頭霧水的兩人到稅務(wù)所查詢才發(fā)現(xiàn)，除了目前所在的這家公司，還有另外一家公司在給他們發(fā)工資，而兩人稱，自己壓根都不知道有這家公司……
月工資不到3500元
咋要補(bǔ)繳個(gè)稅?
陳林和王立誠(chéng)是成都四方瑞邦測(cè)控科技有限責(zé)任公司的員工。上周，兩人分別接到了公司財(cái)務(wù)打來(lái)的電話。原來(lái)，地稅局通過(guò)公司通知他們補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。
稅務(wù)部門(mén)的材料顯示，從2011年9月開(kāi)始至2013年4月，陳林有14個(gè)月的個(gè)人所得稅需要補(bǔ)繳，共計(jì)補(bǔ)繳金額923.32元。在“合計(jì)收入額”一欄中，這14個(gè)月中，陳林每月合計(jì)收入額近5000元。這與陳林所稱的實(shí)際工資收入相差甚大。“大多數(shù)時(shí)候，我每個(gè)月的工資都不到3500元，根本沒(méi)有達(dá)到個(gè)稅的起征點(diǎn)。即便是偶爾超過(guò)3500元，公司也進(jìn)行了代扣。”陳林說(shuō)。
王立誠(chéng)的情況與之類似，需補(bǔ)繳2個(gè)月的個(gè)稅。以2013年3月為例，稅務(wù)部門(mén)的材料顯示他的合計(jì)收入額為5104.78元，應(yīng)補(bǔ)稅額41.37元，但四方瑞邦公司出具的'工資表顯示，這個(gè)月其工資薪金收入額只有3204.78元。
“誰(shuí)給我們多發(fā)了工資?”陳林和王立誠(chéng)一頭霧水。
稅務(wù)所：
有兩個(gè)公司給他們發(fā)工資
前日，一回到公司，陳林和王立誠(chéng)就立馬著手處理此事。詢問(wèn)公司后，兩人來(lái)到青羊區(qū)地稅局第十稅務(wù)所，查詢補(bǔ)繳個(gè)稅的緣由。
“他們的情況屬于同一人有兩處收入。”稅務(wù)所的工作人員經(jīng)過(guò)查詢發(fā)現(xiàn)，還真有別的公司給兩人“發(fā)工資”。工作人員表示，系統(tǒng)顯示，除了四方瑞邦公司，還有一家名為“成都幸福家園物業(yè)管理有限公司”的公司，有為兩人發(fā)工資的記錄�？傮w來(lái)看，二人每月在四方瑞邦公司的收入大多為3000余元，而成都幸福家園物業(yè)管理有限公司為他們發(fā)放的工資約為2000元。
青羊區(qū)地稅局第十稅務(wù)所副所長(zhǎng)劉國(guó)鈞介紹，從2013年開(kāi)始，成都地稅采用全員全額申報(bào)系統(tǒng)，對(duì)個(gè)稅申報(bào)情況進(jìn)行清理。對(duì)于身份證號(hào)碼和姓名相同的人，其在不同地方取得的收入實(shí)行合并計(jì)稅。實(shí)際操作中，就出現(xiàn)了同一個(gè)人在兩處或多處有工資收入，雖然在各處的收入分別達(dá)不到個(gè)稅起征點(diǎn)，但合并后就達(dá)到了計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)。
以陳林的情況為例，其在四方瑞邦公司的收入，大多數(shù)時(shí)候都沒(méi)有達(dá)到3500元的起征點(diǎn)，在成都幸福家園物業(yè)管理有限公司的2000元左右也不需繳納個(gè)稅，但兩者相加，就產(chǎn)生了個(gè)稅。
兩人否認(rèn)干兩份工作
懷疑身份被盜用
不過(guò)，陳林和王立誠(chéng)說(shuō)，他們并不知道成都幸福家園物業(yè)管理有限公司，更沒(méi)有在該公司工作過(guò)。昨日，兩人致電幸福家園物業(yè)公司詢問(wèn)情況，但截至昨晚尚未得到回復(fù)。“是不是有人盜用了我們的身份信息?”他們質(zhì)疑。
昨日，記者與成都幸福家園物業(yè)管理有限公司取得聯(lián)系。該公司一名工作人員表示，已經(jīng)得知兩人反映的情況，但“公司還沒(méi)有了解清楚”。兩人是否是公司的員工，是否真的從公司領(lǐng)取過(guò)工資?該工作人員表示，“現(xiàn)在不好回答”。他表示，會(huì)將情況告知公司領(lǐng)導(dǎo)，了解情況后再行聯(lián)系。但截至記者發(fā)稿時(shí)，暫未收到公司方面進(jìn)一步的回應(yīng)。
劉國(guó)鈞介紹，如果情況確如陳林和王立誠(chéng)所說(shuō)，兩人只在一家公司上班，從沒(méi)有在另外一家公司領(lǐng)取過(guò)工資，可以出具加蓋現(xiàn)工作單位公章的書(shū)面聲明，明確其本人沒(méi)有在另一家公司工作并取得薪酬，并愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。稅務(wù)部門(mén)將聲明存檔后，注明原因和所在單位，可暫不追補(bǔ)相應(yīng)的補(bǔ)繳稅額。下一步，將根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排統(tǒng)一處理。
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