關(guān)于中石油的年終獎(jiǎng)簡(jiǎn)直無(wú)法直視
年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。下面是小編為大家整理的關(guān)于中石油的年終獎(jiǎng)簡(jiǎn)直無(wú)法直視，希望對(duì)大家有所幫助。
我是中石油的一名普通的加油員，2011年結(jié)束了 ，美好的夢(mèng)想也徹底破滅了，期待著年終獎(jiǎng)、取暖費(fèi)。那、都是妄想，有可能給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了，但是，加油員什么都沒(méi)有 ，哈哈 加油員是中石油的基地、你們沒(méi)有把基地做好中石油你感覺(jué)明年的銷(xiāo)量會(huì)高嗎？加油員是靠每天加油員的辛勤勞動(dòng)所得而你們卻、剝奪了他們的勞動(dòng)果實(shí)，你們的心里不感覺(jué)難受嗎 ？希望中石油的老總看見(jiàn)了 能多關(guān)系關(guān)系下屬讓基層的勞動(dòng)人員能的到相對(duì)于平等的待遇。
測(cè)井如果是一線(xiàn)的話(huà)工資不會(huì)很高，就在2500左右，但年終獎(jiǎng)會(huì)發(fā)很多，剛開(kāi)始大概2萬(wàn)左右，以后會(huì)更多。工作環(huán)境就是在很偏僻山村的山上，很荒涼，基本上是上20天修10天或者30天修15天這種。還是中國(guó)人太多，就業(yè)難啊。不得不做啊。
網(wǎng)上有稱(chēng)中石油老總年薪1000萬(wàn)，可國(guó)資委李榮融說(shuō)，目前央企負(fù)責(zé)人最高的是118萬(wàn)元
以高收入高福利著稱(chēng)的兩桶油來(lái)說(shuō)，《證券日?qǐng)?bào)》查詢(xún)了中石油和中石化的2013年年報(bào)，中石油去年13位高管的平均年薪達(dá)84萬(wàn)元，中石化12位高管的平均年薪達(dá)77.5萬(wàn)元。
好的管理，該嚴(yán)的嚴(yán)，該松的松，不是勞動(dòng)紀(jì)律的松弛，而是工作環(huán)境的溫馨，工作氣氛的松弛、活潑。我們?yōu)槭裁床缓蛧?guó)外的發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)管理呢。就是和國(guó)內(nèi)同行學(xué)也行啊，別的企業(yè)都沒(méi)有我們這種性質(zhì)的什么崗檢隊(duì)，生產(chǎn)紀(jì)律不是一樣能得到保障嗎？非要把我們的主人、主人公，上帝，一線(xiàn)職工、石油工人，管理的跟個(gè)傻子木頭似的.，你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就舒服了嗎？我們倒班職工的工作狀態(tài)是什么樣，你們了解嗎？都是做一天和尚撞一天鐘，混一天是一天，有什么工作積極性和工作熱情呢？時(shí)間長(zhǎng)了不出事才怪呢。我們唯一的希望一年干到頭能多賺點(diǎn)好養(yǎng)家糊口啊，到年底多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金啊，就行了，我們也只能是這點(diǎn)出息了�？晌覀兊念I(lǐng)導(dǎo)，人們的公仆，你們就是臨時(shí)工，鐘點(diǎn)工，臨時(shí)下下基層指導(dǎo)指導(dǎo)，抽個(gè)空來(lái)車(chē)間批評(píng)批評(píng)。到年底了，來(lái)給我們發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)，8000啊，也不少了。也不少了，是吧。干活是我們的。成績(jī)是你們的，所以你們就三萬(wàn)六萬(wàn)的，也有道理啊。
大家看看這些拼命為我們付出的石油工人；
一線(xiàn)二線(xiàn)三線(xiàn)能一樣嗎？付出的勞動(dòng)不一樣，得到的回報(bào)能一樣嗎？平時(shí)的工資獎(jiǎng)金什么的我們比你們領(lǐng)導(dǎo)就低很多，我們就不計(jì)較了。我們普通職工干工作了一年又一年，拋頭顱灑熱血的，付出了青春和汗水，年終獎(jiǎng)怎么也要多發(fā)點(diǎn)呀。我提議，年終獎(jiǎng)要改革，
一線(xiàn)職工年終獎(jiǎng)10萬(wàn)，二三線(xiàn)普通職工9萬(wàn)8萬(wàn)。副科級(jí)到處級(jí)7萬(wàn)6萬(wàn)5萬(wàn)4萬(wàn)，副局級(jí)8000就夠了！五六十年代不就是這樣嗎？領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆啊。兩袖清風(fēng)啊。焦裕祿孔繁森不是你們的榜樣嗎？鞠躬盡瘁死而后已。
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