大學(xué)生薪酬必須要高于農(nóng)民工嗎？

　　根據(jù)麥可思研究院、社科文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布《2016年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2015屆大學(xué)畢業(yè)生半年后平均月收入為3726元。大學(xué)畢業(yè)生與農(nóng)民工收入的差距，從2005年底約1.8倍，大約已經(jīng)縮窄到1.2倍。薪酬差距較此前快速縮窄。

　　此篇報(bào)道一出，進(jìn)一步加重了家長(zhǎng)對(duì)孩子未來(lái)就業(yè)的擔(dān)憂，更有評(píng)論者認(rèn)為這是對(duì)“知識(shí)改變命運(yùn)”的辛辣諷刺。但在筆者看來(lái)，面對(duì)大學(xué)生與農(nóng)民工薪酬差距縮窄，不必盲目悲觀，需冷靜分析，理性認(rèn)識(shí)。

　　盡管大學(xué)畢業(yè)生自主擇業(yè)，用人單位擇優(yōu)錄用的制度已經(jīng)實(shí)行很多年了，但我們對(duì)大學(xué)生的認(rèn)識(shí)往往仍帶有地位、素質(zhì)、品位、希望等痕跡，在潛意識(shí)中認(rèn)為“大學(xué)生薪酬應(yīng)遠(yuǎn)高于農(nóng)民工”。其實(shí)，這種認(rèn)識(shí)是很不正常，大學(xué)生既然被推向了人才市場(chǎng)，就同農(nóng)民工一樣成了人才市場(chǎng)構(gòu)成要素的一部分，自然就會(huì)受到來(lái)自市場(chǎng)的`影響。在市場(chǎng)影響下，人們?nèi)找娴�化了�?duì)學(xué)歷、身份的關(guān)注，能力、素質(zhì)等越來(lái)越受重視，這其實(shí)是社會(huì)進(jìn)步的一種表現(xiàn)。近來(lái)年，媒體報(bào)道出現(xiàn)民工荒、碩士畢業(yè)生收入比不過(guò)技工等，都是市場(chǎng)規(guī)律在發(fā)生作用，都是市場(chǎng)理性的表現(xiàn)。

　　再說(shuō)，報(bào)告調(diào)查的是剛剛就業(yè)的大學(xué)生，大學(xué)生起薪低不足為奇。他們積累工作經(jīng)驗(yàn)以后，再加上自身的教育背景，在薪酬待遇上有著巨大的上升空間。而農(nóng)民工受經(jīng)濟(jì)狀況的影響，薪酬極不穩(wěn)定。所以， 不能由大學(xué)生與農(nóng)民工薪酬差距縮窄簡(jiǎn)單地推斷出“讀書(shū)無(wú)用”，相反，如果大學(xué)生不認(rèn)真讀書(shū)，增強(qiáng)本領(lǐng)，倒是有可能被農(nóng)民工甩下去。

　　其實(shí)，變化的就業(yè)形勢(shì)告訴了我們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)下人才的真正內(nèi)涵。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為不同知識(shí)儲(chǔ)備、不同層次的人才提供公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，大學(xué)生一定要增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，在校期間珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，提高能力，否則，到就業(yè)時(shí)丟的不僅僅是“面子”，還有賴以生存的“飯碗”。

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