聊城2020年基本實現(xiàn)農民工工資無拖欠
導讀：日前,山東省人民政府辦公廳發(fā)布相關文件,到2020年,將從根本上解決拖欠農民工工資問題,努力實現(xiàn)基本無拖欠。下面和CN小編一起去看看詳細內容!
從市人社局勞動保障監(jiān)察局了解到,日前,山東省人民政府辦公廳發(fā)布相關文件,到2020年,將從根本上解決拖欠農民工工資問題,努力實現(xiàn)基本無拖欠。
強化工資支付和拖欠清償責任。所有施工企業(yè),不得采取每月支付生活費、過后結算工資的方式支付工資。因建設單位存在違法發(fā)包、施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)存在轉包及違法分包行為,造成農民工工資被拖欠的,由建設單位、施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)承擔清償農民工工資的責任。
實施“一書兩金一卡”制度,簽訂防范拖欠農民工工資目標責任,完善工資保證金制度。在建筑市政、交通、水利等工程建設領域全面實施工資保證金制度,并逐步向其他易發(fā)生拖欠領域拓展。完善欠薪應急周轉金制度。各市、縣(市區(qū))政府要加快落實應急周轉金制度,并根據(jù)實際情況,足額儲備應急周轉金。
全面推行農民工工資支付銀行卡制度。在建筑市政、交通、水利等工程建設領域,所有用工單位都要通過銀行卡向農民工發(fā)放工資。
依法嚴懲拖欠工資違法行為,嚴厲查處拖欠工資行為。把治理拖欠農民工工資作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點。及時處理欠薪爭議案件。充分發(fā)揮基層勞動爭議調解等組織的'作用,強化調裁銜接,落實調解建議書、委托調解、調解協(xié)議的仲裁審查確認等制度,引導農民工就地就近解決工資爭議。穩(wěn)妥處置突發(fā)性、群體性事件。建立完善討薪事件防控機制和應急處理機制。加強重點排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。聯(lián)合懲戒欠薪失信行為。建立企業(yè)勞動保障守法誠信評價和重大勞動保障違法行為社會公布制度,將勞動用工、工資支付情況作為企業(yè)誠信評價的重要依據(jù),納入全省社會信用體系建設。
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