山東省2022年各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　2022年山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面是小編幫大家整理的山東省2022年各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、2022年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最新標(biāo)準(zhǔn))

　　1、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。

　　2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　3、根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元的城市有哪些

　　1、濟(jì)南市:長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)、濟(jì)陽區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣。

　　3、淄博市:博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺(tái)縣。

　　2、青島市:膠州市、平度市、萊西市。

　　4、棗莊市:市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市。

　　5、煙臺(tái)市:萊陽市、棲霞市、海陽市。

　　6、濰坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣。

　　7、濟(jì)寧市:任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣。

　　8、泰安市:泰山區(qū)、新泰市、肥城市。

　　9、日照市所轄縣(區(qū))。

　　10、臨沂市:蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)。

　　11、濱州市:濱城區(qū)、鄒平市、博興縣。

　　拓展：最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算

　　1、公式法，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮各種因素，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素�？捎霉�式表示為：M=f(C、S、A、U、E、a)M最低工資標(biāo)準(zhǔn);C城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;S職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;A職工平均工資;U失業(yè)率;E經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;a調(diào)整因素。

　　2、比重法，比重法是目前中國(guó)各地區(qū)在確定最低工資方案時(shí)使用最多的方法。最低工資標(biāo)準(zhǔn)=低收入戶的人均消費(fèi)支出×人均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。其中：調(diào)整因素a主要包括職工個(gè)人繳納社會(huì)保障費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素。

　　3、恩格爾系數(shù)法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=滿足營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的食品支出額/已定的恩格爾系數(shù)×人均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。

　　4、必需品法又稱為實(shí)際計(jì)算法或菜籃子法。此方法利用勞動(dòng)者家庭調(diào)查資料，求出滿足居民最低生活所需個(gè)人消費(fèi)品的主要項(xiàng)目和消費(fèi)量，然后乘以該地區(qū)相應(yīng)的市場(chǎng)價(jià)格，最后將此費(fèi)用加上一定的教育訓(xùn)練等費(fèi)用，得出最低工資總額。其計(jì)算公式為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)=人均購(gòu)買生活必需品支出額×人均贍養(yǎng)系數(shù)。

　　5、國(guó)際收入比例法，此種方法是國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織提出的計(jì)算貧困線的方法，后來人們用來計(jì)算最低工資。一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)平均收入的40%-60%作為這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的貧困線，亦即最低生活保障線。據(jù)此通過統(tǒng)計(jì)得出某地區(qū)的職工的平均收入，然后相應(yīng)地乘以40%-60%之間的系數(shù)，從而確定為職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、超必需品剔除法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=(職工平均消費(fèi)支出-平均超必需品消費(fèi)支出)×職工平均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。

　　7、生活狀況分析法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=貧困戶人均收入(貧困門檻)×人均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。

　　8、累加法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=確定的職工工資次數(shù)分布列的累積概率的25%確定為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通過抽樣調(diào)查，得知廣州市2002年職工月工資的上四分位數(shù)工資為900元，則最低工資標(biāo)準(zhǔn)可確定為900元。

　　9、分類綜合計(jì)算法，所謂的分類綜合法是國(guó)內(nèi)研究者提出的確定貧困線的方法，確定最低工資時(shí)對(duì)此方法的借鑒，形成了確定最低工資的分類綜合計(jì)算法。此方法將國(guó)際上比較常見的確定最低工資的5種方法，即必需品法、恩格爾系數(shù)法、平均數(shù)法、累加法和生活狀況分析法加以綜合應(yīng)用，從而確定最低工資。

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