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盤點軟件工程師薪酬最高的25家公司
通常情況下，軟件工程師的報酬總是不錯。但是，他們要到哪些公司供職才會獲得最高的薪酬呢?美國雇主評價網(wǎng)站Glassdoor近日刊文，列出了全球范圍內(nèi)向美國軟件工程師支付最高薪酬的25家公司。出人意料的是，軟件工程師薪酬最高的公司并非蘋 果和谷歌，也并非社交網(wǎng)絡(luò)巨頭Facebook，而是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商Juniper Networks。事實上，就連沃爾瑪向其工程師支付的薪酬也高于 Facebook。
以下就是這25家公司的排名：
1. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商Juniper Networks向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為159990美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“公司擁有很棒的人才，很有希望在競爭激烈的市場上獨樹一幟。”
負面評價：“管理層的官僚作風太嚴重。”
2. 職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為136427美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“1.絕佳的工程文化;2.日常工作很有挑戰(zhàn)性，也很有趣，有很多新技術(shù)甚至都叫不出名字，總是有東西需要你去學(xué)習;3.LinkedIn擁有很好的業(yè)務(wù)模式;4.擁有各種不同專業(yè)知識(工程、銷售、商務(wù)、分析等)的同事都能一起從事很有趣的工作。”
負面評價：“沒有像樣的免費早餐和晚餐，只有免費午餐。”
3. 雅虎向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為130312美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“其他許多公司都應(yīng)該學(xué)習雅虎的公司文化!”
負面評價：“確實沒什么可以說的。”
4. 谷歌向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為127143美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“這是一家偉大的公司，擁有偉大的歷史，但仍允許你作出自己的貢獻，而且你作出的貢獻能帶來重大的影響。工作文化非常了不起。”
負面評價：“我曾非常熱愛這家公司，覺得我們所做的事情為整個行業(yè)乃至社會都作出了很大貢獻，卻不會帶來任何傷害。不幸的是，現(xiàn)在我已經(jīng)不再相信這件事情，而且最近我還對當前的領(lǐng)導(dǎo)團隊喪失了很大信心。最近以來，這家公司的管理模式已經(jīng)在很大程度上傾向于自上而下式，而不是像以前那樣是自下而上式。”
5. Twitter向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為124863美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“津貼很好，同事都非常聰明(Twitter即將IPO，因此吸引了很多超級聰明的員工)。有很多有趣的工作可以做。”
負面評價：“對于一家規(guī)模還不夠大的公司來說，‘工程經(jīng)理’、高級經(jīng)理、主管和副總裁的人數(shù)多得讓人吃驚。發(fā)展緩慢。”
6. 蘋果向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為124630美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“壓力不大，有獨立辦公室，薪資良好。當你告訴別人自己在哪里工作時，所有人都會驚嘆。”
負面評價：“在蘋果工作沒什么不好，這是一個非常棒的工作場所。”
7. 甲骨文向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為122905美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“如果你被指定參與好的項目，那么就能有很好的學(xué)習經(jīng)驗，福利也不錯。”
負面評價：“世界上最好的工作場所。”
8. 沃爾瑪向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為122110美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“工作很穩(wěn)定，能學(xué)習多個領(lǐng)域的東西。”
負面評價：“地理位置不好，主辦公區(qū)域正在擴大，但仍舊缺少康樂設(shè)施。”
9. Facebook向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為121507美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“能在這里跟舊金山灣區(qū)最聰明的人一起工作真是太好了。這家公司一直都在迅速前進。”
負面評價：“有些時候前進的速度過快。咖啡廳的食品能做得更好些， 不過快餐真的很棒。”
10. Integral向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為116067美元。
該公司一名雇員評價如下：
正面評價：“薪酬很好，福利也不錯，工作有彈性，同事很棒。”
負面評價：“高級管理層能行使更多的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。公司文化陳舊，統(tǒng)一性缺失。各個部門之間呈現(xiàn)出孤立狀態(tài)。高管和員工能之間幾乎沒有互動交流。馬里蘭州的技術(shù)崗位正在轉(zhuǎn)向其他地方。上行通道受限，新聘用的管理層都來自于公司外部。副總裁太多了。”
11. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司Arista向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為116067美元。
該公司的一名雇員評價如下：
正面評價：“有機會在迅速發(fā)展的環(huán)境下學(xué)習，自己的意見能傳達出去，想法也能被執(zhí)行，這一直都是讓人愿意從事其事業(yè)的一個重要方面。”
負面評價：“所有增長中的公司都會經(jīng)歷成長的煩惱，Arista也不例外。在Arista，精簡勞動力是公司正面臨的難題。”
12. NVIDIA向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為115649美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“管理層有能力在工作中創(chuàng)造令人激動的東西。在低級管理層中，沒什么玩弄政治手段的問題。”
負面評價：“過于銳意進取的工作日程帶來了政治問題。生活與工作之間的平衡很糟糕。福利也不好。”
13. eBay向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為114720美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“工作環(huán)境很好，有很棒的發(fā)展機會，能跟一些偉大的人才一起工作，而他們都很友好而樂于助人。我能在工作中學(xué)到很多新東西，這對我來說是一種很好的學(xué)習經(jīng)驗。”
負面評價：“除了自助餐廳以外，沒什么東西讓我覺得不好。我都是自己帶飯。”
14. 亞馬遜向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為100907美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“福利不錯，薪水很高，工作環(huán)境優(yōu)越，有學(xué)習機會，有很棒的高級支持員工，津貼可觀，工作地點很好(西雅圖)，工作體驗和園區(qū)都令人有驚喜的感覺。”
負面評價：“想不出有什么不好的地方，可能就是工作有些忙碌吧。”
15. 惠普向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為110506美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“我已經(jīng)在這家公司工作了15年左右。這是一家偉大的公司，令人愿意在這里工作。”
負面評價：“福利與行業(yè)標準相當，但基本薪資則略低一些。”
16. 博科通訊向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為110069美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“事業(yè)發(fā)展機會非�；钴S，有可能從事許多領(lǐng)域的工作。表現(xiàn)最好的員工總會得到回報。整體來說，工作環(huán)境很好。”
負面評價：“需要讓開發(fā)環(huán)境變得合理化，從而讓員工能更容易地完成工作。所有人都想當經(jīng)理，但許多人確實沒有足夠的技巧來當一名有效的經(jīng)理。”
17. 思科向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為109491美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“在這里你能遇到一些很有才氣的人，有時候能碰上一些很酷的項目。另外，工作與生活之間的平衡也很有彈性。”
負面評價：“很多人喜歡說大話，想要完成任何事情都可能需要耗費大量時間。有些地方很有官僚主義作風，會讓你在這里工作的興趣減弱。”
18. 微軟向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為1082611美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“整體上來說，能成為微軟的一份子是件很棒的事情。工資和福利都很好，獎金和股權(quán)獎勵也不錯。”
負面評價：“責任期望總是很大。工作與生活之間的平衡總是難以維持。”
19. 英特爾向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為108210美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“你不必總是要不停工作，生活輕松而平靜(這是從我個人經(jīng)驗出發(fā)而言，各個團隊之間有所不同)，津貼很豐厚。無論何時，當英特爾廣告出現(xiàn)在電視上時，總會讓人有種驕傲的感覺。”
負面評價：“薪資略低于市場，競爭很激烈，升職很難。這是一家規(guī)模龐大的公司，很難讓你的聲音傳達出去，也很難獨立工作。有人把英特爾稱作是一頭‘緩慢移動中的龐然巨象’。”
20.個人理財軟件公司Intuit向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為107440美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“福利、產(chǎn)品和技術(shù)都很棒。”
負面評價：“個人發(fā)展的機會過少。”
21. 在線旅游巨頭Expedia向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為105126美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“工作與生活之間的平衡相當不錯，工作氛圍開放而公正，同事都很聰明有趣。公司文化很好，不過要視團隊如何而定。工作地點所在的位置很好。”
22. 愛立信向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為102610美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“我所在小組的管理者非常支持員工以及他們的事業(yè)。這里有很多發(fā)展機會，我總是感到自己能對公司的發(fā)展起到促進作用。我的同事都非常聰明，而且也很和善。每天我都能學(xué)到新東西。在今天聽說了2015年的公司目標以后，我對能成為一家擁有光明未來的創(chuàng)新型公司中的一份子而感到更加驕傲。此外，公司還提供免費的飲料和快餐食品!”
負面評價：“在作出改革時會遭遇阻力，但這本來就是人的普遍天性。”
23. 財經(jīng)信息供應(yīng)商FactSet向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為102476美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“工作時間很靈活，工作地點所處位置很好，同事很會社交，項目很強大，還有免費的食物。”
負面評價：“技術(shù)有些老化，技術(shù)能力低下，團隊之間的開發(fā)工作比較困難。”
24. 博通向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為為101808美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“技術(shù)非常好，文化很有活力。”
負面評價：“移動軟件小組中缺少固有的程序。”
25. 高通向其軟件工程師支付的年度基本薪酬平均值為101094美元。
該公司的一名軟件工程師評價如下：
正面評價：“不管是津貼、同事還是工作環(huán)境都很棒。管理層鼓勵員工在工作與生活之間取得平衡。提供牙科服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)等額外福利，這令人感到驚喜。同事們都很友好，情緒愉悅，樂于互相幫助。”
負面評價：“沒什么不好的地方——這是個很棒的工作場所。你可以在這里發(fā)展自己的事業(yè)，勤勉工作總是會有回報。只要你想，任何時候都可以自由來去。有健身房和游泳池等場地設(shè)施，能讓你覺得工作是件有趣的事情。”
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