年終獎個人所得稅計算公式

　　年終獎個人所得稅計算公式是怎么樣的?下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的年終獎個人所得稅計算公式，歡迎參考~

　　年終獎個人所得稅計算公式

　　一、工資、薪金個人所得稅計算公式

　　個人所得稅=((應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500)*稅率-速算扣除數(shù)

　　實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：2011年9月份起，個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

　　個人所得稅超額累進(jìn)稅率的excel計算公式：

　　個稅=ROUND(MAX((A6-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0),2)

　　A6是工資減去應(yīng)扣減的五金之后的余額。

　　二、稅后算稅前公式(倒算稅前)

　　稅前=IF(3500<(ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),(ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),A5)

　　A5等于稅后工資，不含應(yīng)扣的社保費用等。

　　三、根據(jù)繳納個稅算應(yīng)稅工資

　　應(yīng)稅工資=ROUND(MAX(A5/({0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))+3500,2)

　　A5等于繳納的個稅

　　注意：年終獎時不適用

　　四、年終獎個稅計算公式(兩步)

　　年終獎個稅=ROUND(IF(A13/12>1500,IF(A13/12>4500,IF(A13/12>9000,IF(A13/12>35000,IF(A13/12>55000,IF(A13/12>80000,IF(A13/12>80000.0001,(A13*0.45-13505)),(A13*0.35-5505)),(A13*0.3-2755)),(A13*0.25-1055)),(A13*0.2-555)),(A13*0.1-105)),(A13*0.03)),2)

　　注意：

　　(1)如果當(dāng)月工資不小于3500元時，則設(shè)A13為年終金;

　　(2)如果當(dāng)月工資小于3500元時，則設(shè)A13為年終金+當(dāng)月工資減去五金等可扣除項后的余額

　　年終獎繳納個稅計算公式：稅前工資-3500

　　a:若>0,則直接用年終獎金額/12 = 應(yīng)稅額,得出相應(yīng)的稅率

　　計出的稅率 * 年終獎金額 = 應(yīng)扣個稅

　　b:若<0,[用年終獎金額 - (3500-稅前工資)]/12 = 應(yīng)稅額,得出相應(yīng)的稅率

　　計出的稅率 * (年終獎金額+稅前工資-3500)= 應(yīng)扣個稅

　　五、年終獎個稅計算公式(EXCEL)(一步)

　　假設(shè)C4表示發(fā)放年終獎當(dāng)月除年終獎外全部應(yīng)納稅金額(即全部應(yīng)納稅收入扣除保險、公積金等稅前扣減額之后的金額，不含年終獎)，D4表示年終獎金額，則年終獎計算公式為：

　　=IF(C4<3500,MAX((((D4+MAX(C4,0)-3500)/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*(D4+MAX(C4,0)-3500)-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}),MAX(((D4/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*D4-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))

　　六、無效年終獎區(qū)間(年終獎的6個“避稅區(qū)”)

　　這些無效納稅區(qū)間有兩個特點：

　　一是每個區(qū)間的起點都是稅率變化相應(yīng)點;

　　二是相對無效區(qū)間減去1元的年終獎金額而言，隨稅前收入增加、稅后收入不升反降或保持不變。

　　如年終獎為18001元時，相應(yīng)的個稅為1695.1元，稅后收入為16305.9元;而年終獎為18000元時，應(yīng)繳的個稅為540元，稅后收入為17460元�？煽闯觯憾惽笆杖朐黾�1元，稅后收入減少1154.1元。

　　由此可見，在年終獎18000到19283.33元之間，實際到手的反而還不到17460元，這樣的區(qū)域叫“避稅區(qū)”，一共有六個，臨界點為：(18001-19283.33元);(54001-60187.50元);(108001-114600元);(420001-447500元);(660001-706538.46元);(960001-1120000元)。

　　前兩個避稅區(qū)域廣大工薪階層很容易遇到。稅務(wù)專家提醒，合理避稅可以把避稅區(qū)的錢捐了，或采取其他方式。值得注意的是，上述的.計算是基于員工當(dāng)月收入超過3500元個稅免征額的情況，如果低于該數(shù)額，需要先彌補與免征額的差距。

　　年終獎計繳個稅的三種方法舉例

　　方法一：發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

　　例：小王的年終獎金為24000元，當(dāng)月工資為5000元。以24000除以12，其商數(shù)2000對應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，年終獎金應(yīng)納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王當(dāng)月共計應(yīng)納個稅=2295+45=2340(元)。

　　方法二：當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅：(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

　　例：小王的年終獎金為10000元，當(dāng)月工資為3000元，則(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數(shù)791.66對應(yīng)的適用稅率為3%，年終獎金應(yīng)納稅額為：9500×3%=285(元)。當(dāng)月工資所得由于低于3500元的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個稅。小王當(dāng)月共計應(yīng)納個稅285元。

　　方法三：年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應(yīng)稅率，(雙薪+年終獎)/12×稅率-速算扣除數(shù)。

　　例：小王的年終獎金和雙薪在同一個月內(nèi)發(fā)放，年終獎金為10000元，年終發(fā)放雙薪為3000元，當(dāng)月工資為3000元，則(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商數(shù)1041.66對應(yīng)的適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎金應(yīng)納稅額為：12500×3%=375(元)。當(dāng)月工資所得由于低于3500元的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個稅。小王當(dāng)月共計應(yīng)納個稅375元。

　　拓展閱讀：年終獎個人所得稅計算方法政策

　　國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知

　　為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個人所得稅的有關(guān)辦法通知如下：

　　一、全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

　　四、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。

　　五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者該個人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時間不滿一個月的，仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在我國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1996〕183號)計算納稅。

　　七、本通知自2005年1月1日起實施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行�！秶�家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1996〕206號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》(國稅發(fā)〔1996〕107號)同時廢止。

 

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