今年臺灣有45.22%企業(yè)薪水全面凍漲

　　近日，根據(jù)臺灣1111人力銀行調查，有54.78%的企業(yè)有調薪計劃，其中有16.07%是全面調薪，也就是45.22%企業(yè)薪水全面凍漲，不調整薪水。1111人力銀行解析，今年就業(yè)市場仍趨保守。

　　1111人力銀行公布“企業(yè)擴編暨加薪意愿”問卷，了解今年企業(yè)的加薪意愿。

　　根據(jù)調查顯示，今年有計劃調薪的`受訪企業(yè)占比為54.78%，其中有16.07%全面為員工調薪;另一方面，仍有45.22%企業(yè)員工完全沒有獲得調薪的機會。

　　進一步調查顯示，有調薪的企業(yè)預計平均內部有39%的員工可獲調薪。獲調薪員工平均調幅4.51%，呈現(xiàn)加薪小確幸。

　　1111人力銀行公關總監(jiān)李大華表示，今年有意為員工調薪的企業(yè)，多針對升遷或表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行“差異化調薪”，今年整體就業(yè)市場調薪仍趨于保守。

　　李大華指出，受惠于歐美市場回溫，臺灣出口大幅成長，造制業(yè)及貿(mào)易流通業(yè)因而調薪情況較佳。