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2017廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽
廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)與廣州勞動者的自身利益息息相關(guān)，下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽，歡迎參考~
2017廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽
2月29日，廣東省政府公布了《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案(20162018年)》及《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計劃(20162018年)》(下稱《計劃》)等五個行動計劃。
推七大措施為企業(yè)減負(fù)
按照《計劃》，到2016年底，為全省企業(yè)減負(fù)約4000億元，其中降低制度性交易成本約200億元、人工成本約250億元、稅負(fù)成本約2150億元、社會保險費(含住房公積金)約350億元、財務(wù)成本約650億元、電力等生產(chǎn)要素成本約150億元、物流成本約250億元。
目標(biāo)是到2018年底，企業(yè)負(fù)擔(dān)持續(xù)減輕，企業(yè)活力進(jìn)一步激發(fā)，企業(yè)競爭力明顯提升，形成企業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟發(fā)展良性循環(huán)的格局。
如何才能做到?《計劃》稱，將“通過進(jìn)一步簡政放權(quán)轉(zhuǎn)變政府職能，實施降低制度性交易成本、企業(yè)人工成本、企業(yè)稅負(fù)成本、社會保險費、企業(yè)財務(wù)成本、電力等生產(chǎn)要素成本和企業(yè)物流成本的一攬子政策措施”來實現(xiàn)。
在上述七大為企業(yè)減負(fù)的“重點任務(wù)與政策措施”里，其中，在降低人工成本方面，《計劃》提出要合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長，堅持收入水平增長幅度與勞動生產(chǎn)率提高相適應(yīng)，建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，2016年、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅，原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度。
人社部25日召開第三季度新聞發(fā)布會，回應(yīng)了一系列民生熱點問題：目前養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作基本落實;養(yǎng)老金并軌進(jìn)入實質(zhì)性操作階段;養(yǎng)老保險基金投資運營將于年內(nèi)啟動;20個省市實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的整合;9個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅10.7%。
養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作基本落實
人社部、財政部今年4月份印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
對于養(yǎng)老金調(diào)整的進(jìn)展，人社部新聞發(fā)言人李忠透露，各省、自治區(qū)、直轄市都結(jié)合實際制定了具體的調(diào)整方案，報經(jīng)人社部、財政部批準(zhǔn)后正式發(fā)文實施。目前養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作基本落實，初步統(tǒng)計全國1億多企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇得到了提高。
中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者注意到，目前多數(shù)地區(qū)已經(jīng)對外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案，各地的調(diào)整方案普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
養(yǎng)老金并軌進(jìn)入實質(zhì)操作階段
2015年1月份，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，養(yǎng)老金并軌正式啟動，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員告別“免繳費”時代。
對于養(yǎng)老金并軌的進(jìn)展，李忠透露，這項改革正式出臺后，去年各個省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團都出臺了相應(yīng)的實施辦法，在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度改革工作也已經(jīng)啟動實施。
李忠表示，為了進(jìn)一步做好這項工作，今年以來進(jìn)一步制定了實施細(xì)則、經(jīng)辦規(guī)程以及信息系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見等相關(guān)配套文件。目前，這項工作已經(jīng)進(jìn)入了實質(zhì)性的操作階段，全國絕大多數(shù)地區(qū)已經(jīng)啟動了參保繳費和待遇支付工作。
養(yǎng)老金投資運營今年正式啟動
國務(wù)院2015年8月印發(fā)《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》，解除了“養(yǎng)老金不能投資股市”的緊箍咒。
對于養(yǎng)老金入市的進(jìn)展，李忠表示，已經(jīng)制定了相關(guān)方案，正在積極有序扎實地推進(jìn)各項工作。下一步將在年內(nèi)組織第一批委托省份與社�；鹄硎聲炗喓贤Ｍ瑫r也會由社�；鹄硎聲款^組織評審委員會，優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機構(gòu)，正式啟動投資運營工作。
“總之，我們會在確保安全的前提下，讓老百姓的養(yǎng)命錢真正得到保值增值。”李忠說。
9個地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
李忠透露，截至9月底，全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅10.7%。全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。
根據(jù)中新網(wǎng)記者梳理，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的9個地區(qū)包括遼寧、江蘇、重慶、上海、海南、山東、天津、河北、北京。
記者注意到，今年最低工資的增幅比往年有所下降。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在對中新網(wǎng)記者表示，當(dāng)前中國經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)，人工成本上漲較快，企業(yè)壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價水平也保持低位運行，因此，現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
20省市實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合
“目前20個省市實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的整合，三分之二的省完成了建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的.工作，其他的省也在做相應(yīng)的規(guī)劃，加快這項工作。”李忠說。
李忠指出，這項制度整合使群眾能夠得到更多的實惠，比如在醫(yī)保目錄方面，原來可能新農(nóng)合的目錄偏窄，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的目錄還是相對更寬一些，在目錄使用上會進(jìn)一步擴大。同時在定點醫(yī)療機構(gòu)的選擇上數(shù)量也會擴大，統(tǒng)籌層次更高，待遇標(biāo)準(zhǔn)通俗來說就是報銷的比例也會相應(yīng)提高。
“這一系列實惠的背后確實會對醫(yī)�；鹦纬梢欢ǖ膲毫Γ沁@些都屬于合理的改革成本。”李忠說，目前從已經(jīng)合并的情況來看，總體上醫(yī)�；疬�是在可控的范圍內(nèi)，而且我們判斷，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合通過采取綜合措施之后是不會構(gòu)成醫(yī)�；鸬拇蟮娘L(fēng)險。
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